Kertokaapas kolleegat miksi vartiointiliikkeet ovat henkilöstöpolitiikaltaan niin läpeensä mätiä,esimiehet eivät osaa kohdella alaisiaan,heti kun tulee konflikti tilanne niin näytetään ovea,tietysti itsellä tulee mieleen ammattitaidottomuus ja määrätynlaiset ihmiset hakeutuvat sellaisiin hommiin missä saa ns;päteä,mutta kommentoikaapas ja tietysti asiallisia kommentteja toivotaan.
mätäpesät
tiedosta kiitollinen
41150
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
että vartiointi alan eteneminen ylemmälle portaalle on vain osaksi työ vuosista kiinni... kun olet ollut tarpeeksi kauan ja vaihtuvuus on mitä on vartiointi alalla niin ei sitä tarvitse edes hakea/koulutuksista puhumattakaan.. sinut nostetaan automaattisesti, ja siksi niin monet ylemällä posrtaalla olevat ovat ns. mulkkuja.
Niillä on niin pienet aivot ettei niiden päähän mahdu mitään muuta vaihtoehtoa kuin ovi ja vielä kun veri ei kierrä päässä niin siinä on loppu tulos ja se on nähtävissä erittäin monessa firmassa, missä olen vuosien varrella ollut! secu, flack, engel, ässät... lista on pitkä kuin nälkä vuosi, näillä palkoilla varsinkin. Tai paremmin itse hankin kuin esimieheni ja se niitä harmittaa kaikista eniten. Mutta semppiä kaikille ja taistelkaa niitä vastaan!
minäolin esimies mutta en enää kun veri ei kiertänyt kun oli ahditavaa ja vartijat oli pahoja kavereita ja ne uhakili mua ja muitakain esimiehiä kunnes ei enä pää kestyny mulla ja lopetin. ja vielä vartijat tienasit ennemmän kun minä esimieheneä mika oli aika kauheaa. Olen oollut kaikissa virmoissa töissä.
Aina kannattaa muistaa et asiakas on AINA oikeassa vaikka ei olisikaan. Esimies joka nuolee perseita liikaa ei sovellu duuniinsa ja aina jos jossain kohteessa tulee ns. napit vastakkain tilanteita niin ammattitaitoiselle vartijalle on muitakin kohteita kuin firman ulko-ovi. Mutta muutamassa firmassa on firman tapa osoittaa ovea kun tulee vakinaistaminen ja liksan korotukset ajankohtaisiksi. MUTTA jokainen kauemmin alalla ollut tietaa kylla ko. firmat. Vanhemmille ovea vaikka flunssan takia ja uusia ineen alhaisimmalla liksalla. Vrt. vanha E. nyk I. ja osin nyk.T. ja S. ja F. eli lahes kaikki. Nuori liha on halpaa ja TES. on tuntematon kirjain yhdistelma ,ja jos kysyt niin on eka aste vaikeuksiin ja varma tie paska kohteisiin. Ainut keino olis toi perseen nuoleminen mutta itse en ole heterona koskaan suostunut,toiset nuolee henkisesti ja osa saattaa vaikka.....Itse vanhana esimiehena en pida perseen nuolijoista vaan laitoin aina hyvan vartijan neuvottelun kautta kohteeseen jossa homma toimi. Rakentavin terv. Leijonaviina varija.