Millaisten hommien kautta kyseiseen tehtävään tyypillisesti päädytään?
Pitääkö aloittaa koodarina tietojärjestelmäkehityksessä vai miten?
Eniten kiinnostaisi tietohallintojohtajana toimivan henkilön kommentit.
Pitääkö aloittaa koodarina tietojärjestelmäkehityksessä vai miten?
Eniten kiinnostaisi tietohallintojohtajana toimivan henkilön kommentit.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Alle 40 vuotiaita on näissä hommissa vähän, jokaisella on akateeminen loppututkinto ja erittäin monipuolista kokemusta sekä sovellustuotannosta että käyttöpalvelutoiminnoista.
Liiketoimintaosaaminen ja henkilö & asiajohtaminen ovat avainasioita.
Eli älkää pistäkö fiktiota faktojen tilalle!! Mistä sinä tiedät, ettei alle 40-vuotiaita ole noissa hommissa? Entäs mistä olet saanut tietoa koulutuksista? Muuten varmaan ihan oikeassa, mutta....
Johtajatehtäviin tarvitaan ensiksikin pitkä esimieskokemus mielellään hommista joissa on ollut myös budjettivastuu ja raportointi. Ylempi korkeakoulututkinto on etenkin julkisella puolella välttämättömyys. Pitäisin koodaustaustaa tärkeämpänä taustaa esimerkiksi projektipäällikkönä. Myös kaikki ylläpitoon liittyvät hommat ovat eduksi, hommassa on kuitenkin enemmän kyse ylläpidosta kuin uuden kehittämisestä.
CIO Kriteerit
Osallistuu ja vaikuttaa voimakkaasti yrityksen liiketoiminnan/hallinnon johtamiseen.
Erinomainen liiketoimintaosaaminen ja strategisen tietotekniikan hyödyntäminen
Toteuttanut tuloksellisesti konsernin/julkishallinnon tietotekniikan tehostamishankkeita, (esim. it-toimintojen transformaatio, ulkoistaminen, toimittajarationalisointi, laajan kustannustehokkuusohjelman läpivienti, palveluiden yhtenäistäminen).
Luonut konsernin liiketoiminalle tai julkishallinnon palvelutoiminnalle uusia kyvykkyyksiä ja merkittävää taloudellista lisäarvoa.
Visionäärinen tietotekniikan strategisessa hyödyntämisessä (esim. uusien teknologioiden menestyksellinen soveltaminen).
Innovatiivinen uusien operatiivisten liiketoimintatapojen, -menetelmien sekä palveluiden kehittämisessä tietotekniikan avulla.
Näyttöjä liiketoiminnan kasvattamisesta tai kilpailukyvyn parantamisesta tietotekniikkaa hyödyntämällä.
Näyttöjä tehokkaasta strategisten muutoshankkeiden läpivientikyvystä.
Erinomaiset johtamistaidot - niin henkilöstön kuin tietotekniikkaliiketoiminnan osalta.
Ei tarvii osaa kodata, korkeintaan kodassa naida seminaarireissulla.
Hanki sopiva puoluejäsenyys, ja ala nuoleskella johtoa esimerkiksi tenniksen, golfin tai työpaikan "virkistysviikonloppujen" merkeissä.
Kesko: sitä omistavien rahasukujen perillisiltä ei vaadita akat. loppututkintoja eikä paljoakaan kokemusta. Alle 40 vuotiaana pääsee hyvin hommiin. Toisaalta voi olla että tällaisia paikkoja ei ole montaa Keskossa.
Toimin itse tietohallintojohtajana suurehkossa yrityksessä (henkilöstöä on >2000, useassa eri maassa).
Taustalla minulla on korkeakoulututkinto ja useampi vuosi työkokemusta ohjelmistokehityksessä eri rooleissa. Tämän lisäksi olen toiminut projektipäällikön tehtävissä.
Olen vähän alle 30 -vuotias nainen.
ja ottanut firman toimarilta s..hin sekä antanut sille p..lua.....
Opiskele tietojärjestelmätiedettä! Alalle valmistuvat eivät osaa mitään hyödyllistä, joten niistä tehdään johtajia kun niile ei muutakaan työtä voi antaa. Harmittomia tyyppejä, joskin niille pitää olla koko ajan kehumassa että juuri tietojärjestelmätiede on hommissa se kaikkein olennaisin juttu.
Tietohallintojohtajan titteli on yleensä vain ison organisaation tehtävä tai julkisella puolella virka. Tässä ketjussakin on monta oivaa näkemystä esitetty, kuin suoraan koulukirjasta. Valitettavasti johtajaksi synnytään eikä siihen kasveta. Tärkeintä on että osaat johtaa itseäsi. Jos hyvällä paikalla sijaitsevan omakotitalosi pihalla on uudehko laatuauto olet jo pitkällä. Myös pituuden tulisi olla noin 175 tai enemmän ja painoindeksin normaalipainoinen. Kaunis vaimo tai puoliso ja asialliset harrastukset kuten purjehdus, lentäminen tai vastaavat auttavat myös. Koulutuksen tulee olla ylempi korkeakoulututkinto mieluusti kaksi; kaupallinen ja tekninen. Työuran tulee olla fiksu, eli korkeintaan pari vuotta duunarihommaa ja sitten projektipäälliköksi, tietohallintopäälliköksi ja viimein johtajaksi.