Olen menossa Sarawaren työhaastatteluun. Olen vasta valmistunut amk-insinööri.
Haluaako joku antaa jotain vinkkejä...
Haluaako joku antaa jotain vinkkejä...
Onko vinkkejä työhaastatteluun
ensimmäinen kerta
142513
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Liioittele osaamistasi.
todella hyötyä?!?
Eiköhän työnantajalle vähintäänkin koeajan puitteissa selviä, osaako palkollinen yhtään sitä mitä on haastattelussa maininnut osaavansa ja mikäli ei osaa, voi olla melko nopsaan tennarinkuva perseessä.
En siis näe neuvossasi juuri hyödyllisiä näkökohtia.
Firmat on täynnä ihmisiä, joista kukaan ei tiedä mitä ne osaa. Oikeastaan ketään ei kiinnosta.
Muistelen yhtä tapausta, jota kiinnosti lähinnä politikointi: änkesi henkilöstön edustajaksi kun siitä asemasta oli parempi nuolentayhteys. Töissä se oli semmoinen ADHD-tapaus, joka ei pystynyt avaamaan manuaalia, lukemaan sisällysluetteloa ja lukemaan sitä yhtä sivua, jolla tarvittava tieto oli.
Minä luulen, ettei kukaan muu kuin minä huomannut millainen kiviriippa se oli. "Mukava sosiaalinen tyyppi".
Kun ihmiselle kehittyy tuommoinen "mukavan" halo ympärille niin muut eivät halua enää arvioida objektiivisesti sen surkeaa työsuoritusta. Näissä työsuoritusten arvioinneissa mennään ensin lauman mukana eli arvellaan, mitä mieltä muut ovat jonkun työsuorituksesta ja yritetään arvioida samalla tavalla.
Objektiivisesta arvioinnistahan ei ole arvioijalle mitään hyötyä, mutta poikkeaminen laumasta johtaa lauman kostotoimenpiteisiin. Jos se arvio on vielä negatiivinen niin arvioitavakin kostaa.
Elä nuole liikaa persettä ja ole rento, tiedät mitä osaat.
"Elä nuole liikaa persettä"
Varsinkin jos et osaa. Sulla voi olla tikkuja kielessä.
"ole rento,"
Tai ainakin näyttele sellaista. Minä olen tosi haka näyttelemään lupsakkaa. 50% uhreista syö kädestäni.
Jos haastateltava on täysin rento, niin minä epäilen, ettei se ota haastattelua vakavasti eikä edes yritä. Epäilen, että sama pätee kaikkiin muihinkin elämänalueisiin ja aikatauluihin.
"tiedät mitä osaat."
Ole vakuuttava. 80%-90% haastattelijoista ei tiedä, mitä ne osaa. Mitä vähemmän tiedät, sitä suurempi itseluottamus. Hölmö haastattelija menee lankaan hyviin fiboihin.
Kerrot reilusti mitä osaat. Tiedosta, että olet vastavalmistunut, joten osaat perusteet, et voi millään osata asioita täydelisesti ts. älä sorru esittämään, että osaat kaikesta kaiken. Älä kuitenkaan vähättele taitojasi.
Jos pyytävät vastavalmistuneen haastatteluun, eivät oleta sinun osaavan kaikkea.
Tärkeintä on asenteesi ja se miten tulet juttuun haastattelijoiden kanssa. Kannattaa olla reilusti oma itsensä eikä esittää mitään.
Mieti jo etukäteen vastauksia kysymyksiin, netistä löytyy kysymyslistoja. Missä asioissa olet hyvä (ei tarkoita yksin kouluaineita, yms.)? Miksi sinut tulisi valita? jne.
Varaudu myös perustelemaan asiat, mitä kerrot.
Selvitä itsellesi, mitä tavoittelet ja mitä odotat tulevalta työpaikalta ja tulevaisuudelta.
Älä keskity itseesi vaan mieti todella, mitä haluat tietää firmasta ja työtehtävästä mitä haet. Esitä rohkeasti kysymyksiä haastattelijoille. Parhaimmillaan saat haastatelun muuttumaan mukavaksi rupatteluksi ja sen sijan että sinua tentataan kuunteletkin haastattelijan kertomuksia työtehtävästä ja yrityksestä.
Työhaastattelut on opettavaisia tilaisuuksia. Jos ei nyt onnista niin sitten seuraavalla kertaa.
"Kannattaa olla reilusti oma itsensä eikä esittää mitään."
Jos osaa näytellä niin ei kannata. Hyvästä näyttelijän työstä maksetaan hyvin mm. myyntitehtävissä.
Jos minä olen myymässä ja ajattelen, että asiakas on harvinaisen tyhmä ja hidas, niin ihan varmasti en sitä näytä. Asiakas saa pyöriä kuin pässi narussa.
Omalla konttuurilla oman väen parissa tilanne on aivan toinen ja usein joku kuuleekin varsin suorasukaisen arvion, että saisi käyttää niitä aivosolujaan maksetulla ajalla ennen kuin firma menee konkurssiin.
Paradoksaalisesti, mitä sosiaalisesti taitavampi ihminen, sitä vähemmän siitä saa palikkatesteissä ja haastattelussa irti aitoa tavaraa.
Kannattaa pestä tukka ja laittaa suht siistit vaatteet päälle.
Ole ajoissa paikalla, mielummin vähän ennen kuin minuutin myöhässä.
Ole reipas, napakka ja muista ryhti, kukaan ei palkkaa epäsiistiä, myöhästelevää tyyppiä joka on kuin 'velliä räsyssä'.
mihin paikkakunnalle olet hakemassa?
työhaastatteluun. Kun olen käynyt haastattelussa niin voin kertoa mistä firmasta oli kyse. En kai nyt kehtaisi asiaa oikeilla nimillä etukäteen huudella.
"Kannattaa pestä tukka ja laittaa suht siistit vaatteet päälle. Ole reipas, napakka ja muista ryhti,"
Sinä olet laumaeläin ja arvioit sopeutumista laumaan, et objektiivista suoriutumista työtehtävistä.
"kukaan ei palkkaa epäsiistiä, myöhästelevää tyyppiä joka on kuin 'velliä räsyssä'."
Jotkut näköjään palkkaavat. Pahinta noista luettelemistasi synneistä on myöhästely.
Liika siisteys (ylipukeutuminen) laukaisee haastattelijassa kateusreaktion ja se keksaisee jonkun "syyn", miksi se ei palkkaa. Täysin tiedostamattaan, koska kukas on tietoisesti kateellinen. Paitsi minä.
Mutta muutoin epäsiisteys, rentouden ylittävä velttous ja myöhästely voivat vihjata passiivis- aggressiivisesta hakijasta, jolla on tapana heittäytyä kapulaksi rattaisiin.
turha yrittää peitellä teipillä. Kerro miten sarawaressa sitten meni.
Pese pylly, niin ei kannikat haise!
ja paskoo esim pöydälle niin auttaa