Kuka tietää

Onko olemassa mitään ns. painorajaa, eli kuinka painavaa asiakasta pitää jaksaa nostaa yksin? Onko mitään asetusta, lakia, käytäntöä, joka suojaa hoitajaa??? Tarkoitan nostoja ilman apuvälineitä
9781
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Hmm ... eikai tuommoisesta voi antaa mitään säännöksiä, jokaisella on omat voimavarat. Yksin ei kannata lähteä nostelemaan raskaita potilaita ja hajottamaan itteänsä. Apuvälineet ja nostokaverit aina mukaan. Ihan oman työturvallisuuden ja potilaan turvallisuuden takia.

Äänestä
  • En ole koskaan kuullut että hoitoalalla olisi joitain rajoituksia nostojen suhteen, jos olisi niin yövuoroissakaan ei olisi koskaan vain yhtä hoitajaa. Tosiasia on kumminkin että asiakkaat on tulleet vuosivuodelta painavimmiksi, on tabu ettei painosta puhuta kun moni hoitajakin on ylipainoinen joten se koetaan loukkaavana.
    Lopetettuani hoitajian hommat on turvonneet niveleni ja kyhmyt ranteista hävinneet, selkää särkee vielä joskus eikä se varmaan enää ennalleen tulekkaan. Työterveyslääkäri suhtautui nuivasti vaivoihini, kyseli vaan että onko niissä mielestäsi turvotusta vaikka ei enää edes työkengät mahtuneet aina jalkoinin.

    Oman arvoni olen asettta uudelleen ja olen päättänyt etten uhraa terveyyttäni ainakaan työhön, eihän siitä edes makseta kunnolla ja kaikenlisäksi saa vain haukut ja joutuu kärsimään työpaikkakiusaamisesta.

    Mielestäni ainakin rakennusalalla olisi jokin nostorajoitus en muista olisiko 25 vai 50 kg joskus vuosia sitten muistan että olisin jostain kuullut ... onko asiasta muilla tietoa????

    Äänestä

  • ei kai rajoituksia kirjoitti:

    En ole koskaan kuullut että hoitoalalla olisi joitain rajoituksia nostojen suhteen, jos olisi niin yövuoroissakaan ei olisi koskaan vain yhtä hoitajaa. Tosiasia on kumminkin että asiakkaat on tulleet vuosivuodelta painavimmiksi, on tabu ettei painosta puhuta kun moni hoitajakin on ylipainoinen joten se koetaan loukkaavana.
    Lopetettuani hoitajian hommat on turvonneet niveleni ja kyhmyt ranteista hävinneet, selkää särkee vielä joskus eikä se varmaan enää ennalleen tulekkaan. Työterveyslääkäri suhtautui nuivasti vaivoihini, kyseli vaan että onko niissä mielestäsi turvotusta vaikka ei enää edes työkengät mahtuneet aina jalkoinin.

    Oman arvoni olen asettta uudelleen ja olen päättänyt etten uhraa terveyyttäni ainakaan työhön, eihän siitä edes makseta kunnolla ja kaikenlisäksi saa vain haukut ja joutuu kärsimään työpaikkakiusaamisesta.

    Mielestäni ainakin rakennusalalla olisi jokin nostorajoitus en muista olisiko 25 vai 50 kg joskus vuosia sitten muistan että olisin jostain kuullut ... onko asiasta muilla tietoa????

    Olin töissä ja äippäloman alkuun oli enää pari kuukautta, selkää kivisti ja pyysin apua nostoissa. Odottelin pitkään, ennen kun joku kerkesi auttamaan. Ei siinä mitään, kiirettähän piisaa kaikilla, mutta sen avun jälkeen saamani kommentti meinasi pudottaa mut pepulleni. Työkaverini sanoi, että kyllä muut on saannu tämän yksinkin hoidettua. Siis höh? Mikä urhoollisuuskilpailu se on? Halveksuttavaa pyytää apua, vai? Hieman sais kyllä ajatella sitäkin puolta, että oma terveys ja turvallisuus (potilaanki puolelta) tulee huomioida ensin. Kukaan ei anna mitalia oman työkyvyn menettämisestä. Kestäähän se kauemmin raahata nosturia tai odottaa auttavaa kättä, mutta silti..
    Enemmän arvostusta pitäis antaa siitäkin, että osaa arvioida omat voimansa.

    Äänestä

  • pyöristyttävää kirjoitti:

    Olin töissä ja äippäloman alkuun oli enää pari kuukautta, selkää kivisti ja pyysin apua nostoissa. Odottelin pitkään, ennen kun joku kerkesi auttamaan. Ei siinä mitään, kiirettähän piisaa kaikilla, mutta sen avun jälkeen saamani kommentti meinasi pudottaa mut pepulleni. Työkaverini sanoi, että kyllä muut on saannu tämän yksinkin hoidettua. Siis höh? Mikä urhoollisuuskilpailu se on? Halveksuttavaa pyytää apua, vai? Hieman sais kyllä ajatella sitäkin puolta, että oma terveys ja turvallisuus (potilaanki puolelta) tulee huomioida ensin. Kukaan ei anna mitalia oman työkyvyn menettämisestä. Kestäähän se kauemmin raahata nosturia tai odottaa auttavaa kättä, mutta silti..
    Enemmän arvostusta pitäis antaa siitäkin, että osaa arvioida omat voimansa.

    pidä vain puolesi. sitten vasta marina alkaakin, kun olet sairaslomalla kipeän selän vuoksi.

    Äänestä

ym. hyödyksesi.
Itse olen vasta alle 40v ja selkäni
on jo ihan rikki,
joten enään en palaa osastotöihin
silllä nuorena olin liian reipas
yksin nostaja.
Silloin oli pakko,
kun kaveria ei ollut saatavilla,
eikä nykypäivänä tahti ole sen helpompaa.
Säästä itseäsi !

Äänestä
  • Kiitos vastauksista, liukulakanat, kääntölevyt, siirtolevyt olisvat todella hieno asia, jos niitä olisi. Kotihoidossa työskentelee paljon iäkkäitä kodihoitaja koulutuksen saaneia hoitajia, jotka vastustavat apuvälineitä. Harjoittelussa koitin ehdottaa apuvälineitä, mutta en saanut vastakaikua. Osa asiakkaista on todella ylipainoisia ja huonokuntoisia. Yhdellä asiakkaalla jalat kantavat jollakin tavalla, mutta hän makaa vuoteessa päivät pitkät, menee siinä liikuntakyky, viimeinenkin. Ja omainen kantaa suklaata ja herkkuja, asiakas syö ja makaa, ei kumma että painoa kertyy. Toinen asiakas on vuodepotilas, mutta haluaa olla elämänsä viimeiset ajat kotona, hänet on nostettava pyörätuoliin syömään 4 kertaa päivässä, eli kahdesti vuorossa. (ilta,aamu)
    Olen kyllä pyytänyt apua, osa työntekijöistä vain suhtautuu tyylillä "kyllä minä tämän yksin jaksan". Kai naiset pelkäävät työpaikkansa puolesta, eivätkä uskalla vaatia nostoapuvälineitä, pelataan omalla terveydellä. Hoitajan ylipaino ja asiakkaan on kyllä mielestäni ihan eri asia, ei hoitajaa nostella. Tietysti hoitajan lihaskunto vaikuttaa työssä jaksamiseen,mutta joku järki pitäisi olla nostoissa. Ei kukaan saa mitalia vaikka selkänsä särkee, itselleen vain kivut. Jos tämä ala olisi miesvaltainen, niin varmasti olisi painorajat. Miten ihmeeesä rakennuspuolella on nostoissa painorajat, ja siellä sentään raavaat miehet ovat työssä, tai suurin osa on miehiä.

    Äänestä

  • kohta valmistuva lähihoitaja kirjoitti:

    Kiitos vastauksista, liukulakanat, kääntölevyt, siirtolevyt olisvat todella hieno asia, jos niitä olisi. Kotihoidossa työskentelee paljon iäkkäitä kodihoitaja koulutuksen saaneia hoitajia, jotka vastustavat apuvälineitä. Harjoittelussa koitin ehdottaa apuvälineitä, mutta en saanut vastakaikua. Osa asiakkaista on todella ylipainoisia ja huonokuntoisia. Yhdellä asiakkaalla jalat kantavat jollakin tavalla, mutta hän makaa vuoteessa päivät pitkät, menee siinä liikuntakyky, viimeinenkin. Ja omainen kantaa suklaata ja herkkuja, asiakas syö ja makaa, ei kumma että painoa kertyy. Toinen asiakas on vuodepotilas, mutta haluaa olla elämänsä viimeiset ajat kotona, hänet on nostettava pyörätuoliin syömään 4 kertaa päivässä, eli kahdesti vuorossa. (ilta,aamu)
    Olen kyllä pyytänyt apua, osa työntekijöistä vain suhtautuu tyylillä "kyllä minä tämän yksin jaksan". Kai naiset pelkäävät työpaikkansa puolesta, eivätkä uskalla vaatia nostoapuvälineitä, pelataan omalla terveydellä. Hoitajan ylipaino ja asiakkaan on kyllä mielestäni ihan eri asia, ei hoitajaa nostella. Tietysti hoitajan lihaskunto vaikuttaa työssä jaksamiseen,mutta joku järki pitäisi olla nostoissa. Ei kukaan saa mitalia vaikka selkänsä särkee, itselleen vain kivut. Jos tämä ala olisi miesvaltainen, niin varmasti olisi painorajat. Miten ihmeeesä rakennuspuolella on nostoissa painorajat, ja siellä sentään raavaat miehet ovat työssä, tai suurin osa on miehiä.

    Kouluttamattomien työkaveriden kanssa on kyllä aikamoinen riski nostaa painavaa asiakasta. Usein kotipalvelussa ja osastollakin kävi niin että luotit siihen työpariisi ja sitten kun nostit asiakasta niin koko paino jäikin itsellesi .. kamala tilanne kun "tempasee" tukevasti jonkun painavan asiakkaan ylös ja yllätys..yllätys.... eipä työparista olekkaan juuri mitään apua.. SIINÄ MENEE SELKÄ.....................

    Äänestä

Potilaita siirretään, ei nosteta!

Äänestä
  • Kyllä se on tiedossa miten asiakasta siirrellään mutta oletko koskaan tullut ajatelleeksi että se ihminen on aina yhtäpainava vedät häntä sitten nostolakanan kanssa tai muuten. Selkä on niitä heikompia kohtiamme ja työnantajallekin tärkeä että se on kunnossa kun se aiheuttaa varmaan eniten poissaoloja ja kuluja työnantajalle, omista kärsimyksistä nyt puhumattakaan ..

    Mutta itselläni alkoi kyllä reistailemaan myöskin ranteet ja nilkat polvet . Ranteisiin kasvoi isot kyhmyt ja niveleni olivat turvoksissa ja kipeät. Eli se rasitus kohdistui sitten toisaalle. Meillä ei ollut kuin yksi nosturi ja viisi osastoa, siis aivan mahdoton tilanne edes ajatella että nosturia olisi voinut käyttää kun osastot oli vielä etäällä toisitaan. Yövuorot oli todella raskaita, kävi käsien päälle vaikka kuinka käytti oikeaoppisia liutuksia niin kyllä joku sata kiloinen on aika rankka hinattava jalkopäästä tyynylle ja kun niitä oli vielä monta, jossain se tuntuu...minulla ranteissa. Ja kun kotipalvelussa kävelytät yli kaksimetristä kookasta miestä joka juuri ja juuri pysyy pystyssä omaisten vaatimuksesta vessaan, niin kyllä se ainakin minun polviini sai aikaan sen että toinen jalkani alkoi vääntyä "pihtikintuksi" nivelet turposi.

    Työterveyshuolto ei paljon reagoinut vaivoihini, voivotteli vain ja kysyi että onko niissä turvotusta vaikka ihan selvästi näki että turvoksissa olivat (työnantaja maksaa)

    Nyt olen ollut poissa sieltä kolmisen vuotta ja niveleni on todella hyvässä kunnossa ei samoiksi tunnistais, selkäsärky on ja pysyy, mutta pärjään kun en tee mitään kiertoliikkeitä( nostaa se kärsii mutta kaikki kierrot on liikaa ja niitähän hoitotyössä oli) Joten kyllä meillä on niitä muitakin paikkoja jotka kuluu joten oli asiatonta "ärähtää heti sanasta "nosto" jokainen hoitoalalla varmaan sen asian kyllä ymmärsi muutekin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kohta valmis lähihoitaja kirjoitti:

Onko olemassa mitään ns. painorajaa, eli kuinka painavaa asiakasta pitää jaksaa nostaa yksin? Onko mitään asetusta, lakia, käytäntöä, joka suojaa hoitajaa??? Tarkoitan nostoja ilman apuvälineitä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu