Te kaikki, jotka valitatte täällä palkoistanne, oletteko ajatelleet, että myyntityössä on kysymys nimenomaan myynnistä? Myytte missä tahansa ja mitä tahansa, palkka tulee tuloksen mukaan, sitähän se provisio tarkoittaa. Itse työskentelen myyjänä nyt viidettä vuotta, olen ollut töissä monessa yrityksessä, palkkani on heitellyt 500 €- 3000 €, mutta aina se on tullut sen mukaan miten hyvin tai huonosti olen myynyt.
Palkoista
puhelinmyyjä
31073
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
suurin ongelmahan ihmisillä varmaan on siinä että tekevät paljon töitä, mutta palkka jää silti kohtalaisen pieneksi. Omat puhelinmyyntikokemukset ovat ainakin olleet sellaisia että niska limassa painamalla tienaa sen verran että sillä opinnot rahoittaa, mutta ei kyllä elämistä sen kummemmin jos vaikka olisi vaimo ja lapsia. :)
Kyllä se on niin että pelkällä provisiolla se palkka tulee olemaan aina YLLÄTYS, koska palkka maksetaan vasta sitten kun asiakas on tilauksensa maksanut!
Ja vaikka olisit suomen paras puhelinmyyjä/psyykkaaja niin sille asialle et voi mitään jos asiakas peruu hädissään tehdyn tilauksen, ja SE ON HETI POIS PALKASTA VAIKKA TEIT TYÖTÄ VITUSTI SENKIN PUHELUN ETEEN.
Ensinnäkin pakkeihin vaikuttaa eniten miten laadukkaasti myyjä työn tekee. "Ahneesta" myynnistä rangaistaan aina isoina pakkeina. Toisekseen koulutettu apinakin osaa kirjata kauppoja. Pitäisikö työnantajan sitten muka omasta pussista maksaa näistä "haamukaupoista"? Muutaman vuoden takaa muistan tapauksen jossa myyjä "myi" sukulaisilleen
saman tuotteen montakertaa. Eli haamukaupat olivat pahimmillaan toista sataa kuussa. No tottakai ne oli pakkeja! Mutta silloinen työnantajani maksoi tietyt bonarit bruttomyynnistä. Tämän jälkeen tulikin ehto bonareihin että pakit eivät saa ylittää tiettyä rajaa.
Miettikää ihan oikeasti joskus itkemisen sijaan että jos itse olisitte työnantajan asemassa. Mistä te haluaisitte maksaa työntekijöille. Todellisesta tuloksesta vai "haamu" tuloksesta.