Koodasin aikoinani koodin pätkän, jonka suorituskykyvaatimukset olivat kovat. No sen nyt tietää, että siitä tulee hiukan kryptisen näköistä, kun koodataan kääntäjän rekisteriallokointialgoritmi koko ajan mielessä.
Koodi periytyi sitten minun jälkeeni pätevälle naiskoodarille, joka ei ollut siitä moksiskaan, mutta pani vielä paremmaksi avaamalla silmukoita käsin. Aina vaan parani.
Sitten koodi siirtyi kahdelle naiselle ylläpidettäväksi, joista toinen oli keskinkertainen ja toinen epäpätevä koodari.
Saatuaan koodin haltuunsa ne kävivät valittamassa pomolleni, että minun koodiani on "mahdoton" ylläpitää. Pomo marisi minulle.
Olin unohtanut melkein koko hemmetin koodin, mutta sitten muistin tarkistaa versionhallintajärjestelmästä, ketkä sitä olivat viilanneet minun jälkeeni ja miten.
Pomo oli hölmistyneen näköinen, kun kerroin, ettei valitus ollutkaan minun koodistani versionhallintajärjestelmän mukaan.
Arvatenkaan pomo ei sanonut akoille yhtään mitään.
Tarinan opetus: Kolme ihmistä voi huoletta kritisoida sellaista työtä, jota selvästikään et ole tehnyt, ja huomioimatta oleellisia taustamuuttujia, kun vaan sattuvat olemaan pahalla päällä.
Usein työnarviointi kuvaa enemmän arvioijan pätevyyttä arvioitavan sijaan.
Koodi periytyi sitten minun jälkeeni pätevälle naiskoodarille, joka ei ollut siitä moksiskaan, mutta pani vielä paremmaksi avaamalla silmukoita käsin. Aina vaan parani.
Sitten koodi siirtyi kahdelle naiselle ylläpidettäväksi, joista toinen oli keskinkertainen ja toinen epäpätevä koodari.
Saatuaan koodin haltuunsa ne kävivät valittamassa pomolleni, että minun koodiani on "mahdoton" ylläpitää. Pomo marisi minulle.
Olin unohtanut melkein koko hemmetin koodin, mutta sitten muistin tarkistaa versionhallintajärjestelmästä, ketkä sitä olivat viilanneet minun jälkeeni ja miten.
Pomo oli hölmistyneen näköinen, kun kerroin, ettei valitus ollutkaan minun koodistani versionhallintajärjestelmän mukaan.
Arvatenkaan pomo ei sanonut akoille yhtään mitään.
Tarinan opetus: Kolme ihmistä voi huoletta kritisoida sellaista työtä, jota selvästikään et ole tehnyt, ja huomioimatta oleellisia taustamuuttujia, kun vaan sattuvat olemaan pahalla päällä.
Usein työnarviointi kuvaa enemmän arvioijan pätevyyttä arvioitavan sijaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
vähä niinku open source...
jonkun muun räpeltämää koodia...
ja jos se ei toimikkaan sulla menee 5 kertanen aika etsiä vikaa...nopeammin saat itse kirjotettua koko softan uusiks.
Täytyy kirjottaa AINA uusiks ja sitten siinä sivussa rikkoo vielä lakia!
Tai antaa olla toimimatta ja odottaa vuosi päivitystä. Tai vaihtaa rauta. Olé.
Esimerkin mukainen työnarvoinnin oma kompentenssi työnarvioinnin arvioinnista riittää arvioimaan työnarvioinnin arviointia...
Ettei vaan olisi kyseessä jonkin sortin kehäpäätelmä.
Ihmetyttää, miksi haluat tuoda koodaajien sukupuolen esille?
Jos kyseiset koodaajat olisivat olleet miehiä, olisitko tässä erityisesti puhunut MIESkoodareista?