Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työelämävalmennus

    Miten käy liiton pvrahan, jos menee työelämävalmennukseen.

    Juokseeko työttömyyspäivät valmennuksen aikanakin?

    Entäs liiton pvraha valmennnuksen jälkeen, onko se se aiempi ennen valmennusta vai määräytyykö päiväraha tuon valmennustulojen mukaan ?

    Tiedän, ettei valmennus ole työsuhde, mutta ajattelin kysellä oisko täällä jollain kokemusta siitä, että on liiton rahoilla olevana mennyt työelämävalmennukseen...
    3505
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Saat sen verran kuin liitolta nytkin, mutta päivät eivät kulu. En tiedä, tuleeko tohon päälle vielä se ylläpitokorvaus (olikohan 8 e/päivä). Kun valmennus loppuu, alkaa päivät taas juosta.

    Korjatkaa, jos olen täysin väärässä.

    Äänestä

    • Juurikin noin. Laskurit pysähtyy siksi aikaa. Ainakin työkkärin määräämiin ja sitä kautta saatuihin harjoitteluihin ja valmennuksiin tulee päälle vielä ylläpitokorvaus. Jos työ hommattu muuta kautta en osaa siihen sanoa päteekö tuo ylläpitokorvaus niihinkin.

      Äänestä

    Päätellen siitä, että saat liiton päivärahaa sinulla on jo ammatti. Miksi haluat siis työelämävalmennukseen minipalkalla. Kannattaa hakea normaalia palkkatyötä, siitä saa aikanaan eläkkeen. Kannattaa tarkistaa myösliitosta, että päiväraha jatkuu entisellään valmennuksen jälkeen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Liiton pvraha kirjoitti:

    Miten käy liiton pvrahan, jos menee työelämävalmennukseen.

    Juokseeko työttömyyspäivät valmennuksen aikanakin?

    Entäs liiton pvraha valmennnuksen jälkeen, onko se se aiempi ennen valmennusta vai määräytyykö päiväraha tuon valmennustulojen mukaan ?

    Tiedän, ettei valmennus ole työsuhde, mutta ajattelin kysellä oisko täällä jollain kokemusta siitä, että on liiton rahoilla olevana mennyt työelämävalmennukseen...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu