Näkemiin Silja.......

Ainoa mikä tehoaa tässä asiassa on ostoboikotti. Kun osakkeen omistajat huomaavat kysynnän romahtaneen he vaihtavat johdon.

Sinänsä näitten "ruhtinaitten" käytös ei yllätä pätkääkään. Samanlaista "lette meidän orjia" asennetta on aistittavissa kaikkialla. Olen itse aikanaan nähnyt erityisesti japanilaisten johtajien ala-arvoista käytöstä työntekijöitä kohtaan. Tosiaasia, jota ei nykyään oikein edes viitsitä kiistää, on se, että nämä yritysjohtajat siirtäisivät kaikki muut työt, paitsi omansa halvimpaan mahdolliseen maailmankolkkaan. Tarvittaessa työ teetettäisiin orjilla, mikä tosin on jo nyt käytäntö monissa Kiinan tehtaissa. - Lehdet lahjotaan sitten kirjoittamaan kaunisteltuja juttuja alueensa unelmatyöpaikoista.

Siljan johdon kohdalla kova känni, tietämättömyys ruotsalaisesta kulttuurista sekä riemuitseminen yrityskaappauksesta aiheuttivat sen, että johto sanoi ääneen mitä ajatteli.

Saas nähdä kuinka moni suomalainen yritysjohtaja reagoi asiaan? Tuskin kukaan, koska valtaosa suomalaisista johtajista ajattelee aivan samoin. "mikä sä luulet olevas, kun pistät MUN baarin kiinni?" , "vaihtasin sut kiinalaiseen heti jos olis mahdollista", "nyt ei olla köyhiä eikä kipeitä, sikarit esiin vaikka haudasta", "mä omistan sut".