Kertokaa kokemuksia miten paljon tuossa palkkatuki touhussa jää enemmän käteen käytännössä kuin olla työttömänä tuilla?
Loppuuko hommat seinään kun esim. puoli vuotta tehnyt hommia palkkatuella?
Palkkatuen hyvät ja huonot puolet?
Miksi lähdit palkkatuki hommiin?
Loppuuko hommat seinään kun esim. puoli vuotta tehnyt hommia palkkatuella?
Palkkatuen hyvät ja huonot puolet?
Miksi lähdit palkkatuki hommiin?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Jos työnantajasi saa korotettua palkkatukea, työskentelystäsi hyväksytään työssäoloksi vain puolet.
Palkkatuki ei ole suunnattu työntekijälle, vaan työnantajalle. Työntekijän kannalta kyse on normaalista määräaikaisesta työsuhteesta. Toki työ voi olla toistaiseksi voimassa olevaakin, työnantaja saa palkan maksuun tukea tapauskohtaisesti määriteltävän ajan.
Palkka on vähintää alan työehtosopimuksen mukainen. jos alalla ei ole työehtosopimusta, niin työnantajan on maksettava työstä normaali käypäpalkka, eli sellainen mikä yleesäkin vastaavasta työstä maksetaan.
KYSE SIIS MÄÄRÄAIKAISESTA TYÖSUHTEESTA JOSSA OIKEA ALAN PALKKA!!
Alunperin palkkatuen tarkoitus on ollut tukea vaikeasti työllistyviä saamaan se työpaikka, työkokemusta ja jatkossa auttaa työllistymään. Palkkatukityöstä pitää maksaa tes:n mukainen palkka ja se ei saa vääristää kilpailua ja mitä lie muita ehtoja siinä on.
Käytännössä avoimilla työmarkkinoilla ei kauheasti ole paikkoja, joihin ottavat pitkäaikaistyötöntä, ei edes palkkatuella. Sen sijaan palkkatukeen oikeutettua hinkuvat töihin erilaiset yhdistykset ja kotitalousringit, jotka saavat sen avulla ilmaisen tai lähes ilmaisen työntekijän juuri siksi aikaa kun palkkatukeen on oikeus. Ne työt eivät suinkaan aina edistä työttömän työllistymistä muuallekaan ja vääristävät kyllä osaltaan kilpailua. Esim. kotitalousringit, mökkitalkkarit, siivoojat - samaan aikaan monet tuon alan yrittäjät eivät saa tarpeeksi asiakkaita - no miksi saisivatkaan, kuka maksaa jos ilmaiseksikin saa työntekijän.
Palkkatuetut työpaikat ovat usein osa-aikatöitä, jolloin palkkatuella saadaan katettua lähes kokonaan palkkauskulut. Eli käytännössä palkkaa ei välttämättä tule edes sen vertaa kuin työmarkkinatuki olisi ollut (tämä tilanne on jos on lapsia ja kyse on yhdistyksen tai vastaavan rahattoman järjestäjän työstä).
Itse olen ollut aikaisemmin yhdistelmätuella töissä ja sinä aikana menettänyt työkykyni. Nyt se on palautumassa ja palkkatukihommia yritän parhaani mukaan kartella.
työtä kyllä löytys mutta siihen ei myönnetä palkkatukea ja milläs elää jos ei saa kuukausiin rahaa sillä mistä sen tietää miten työssä käy.
Jos työnantaja ei saa palkkatukityöstä alalla maksettavaa palkkaa, minne hän voi valittaa asiasta?
> Jos työnantaja ei saa palkkatukityöstä
> alalla maksettavaa palkkaa,
> minne hän voi valittaa asiasta?
Ei työnantaja saa palkkaa mistään palkkatukityöstä.
Palkkatuki myönnetään työnantajalle työttömän työnhakijan työllistämiseen tietyin ehdoin katso ->
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/10_tuet_ja_avustukset/02_palkkatuki/index.jsp
Tarkoitin siis: jos työnantaja ei maksa alalla maksettavaa palkkaa.
Sain itse työkkäristä kaksi lappua palkkatukityöstä. Kummassakaan työpaikkailmoituksessa ei ollut työaikaa. Se selvisi kysymällä työnantajalta, molemmissa oli 85% normaalityöajasta.
Palkkaakaan ei mainittu kummassakaan työpaikkailmoituksessa, joten kysyin työkkärin virkailijalta. Hän sanoi palkan olevan alalla maksettava palkka, mutta he eivät valvo mitä maksetaan. Siksi kysymykseni, kuka valvoo tai minne voi valittaa, jos saa pienempää palkkaa kuin alalla maksetaan. Uskoisin, että liitot eivät ole innokkaita puuttumaan tähän asiaan, koska ovat tyytyväisiä kun saavat työttömän töihin eikä tarvitse maksaa enää ansiosidonnaista. Tämä työttömän tuuliajolla seilaaminen huolettaa. Ei löydy mitään tahoa, joka pitäisi huolta työttömän oikeuksista ja kohtuullisesta toimeentulosta.
Lisäharmina tukityöstä on ansiosidonnaisen päivärahan pieneneminen kun se tarkistetaan määrätyn työssäolojakson jälkeen. Esim. ansiosidonnainen päiväraha on 2000 euron palkasta 52.74 85% palkka tästä on 1700 ja siitä ansiosidonnainen päiväraha 46,74 eli vähennys noin 6/pv ja 120 euroa/kk. Tästä iloitsee työttömyyskassa työttömän päiväraha pienenee sekä työministeriö, jonka tilastoissa on taas yksi työtön vähemmän. Tässä työtön tuntee itsensä jo hyödylliseksi kansalaiseksi.
500 päivän Peikko tietenkin pakottaa työttömän ottamaan myöskin työtä, jolla ei tule toimeen.
Työehtosopimusten mukaisia palkkoja ja työehtoja valvoo, kuuluu velvollisuuksiin AY-liike yhteys siis toimitsijaan. Jos et sattumalta ole järjestäytynyt niin yhteys työsuojelupiirin tarkastajalle.
Alalla noudatettava palkka on määritetty ko. alan TES-sopimuksesssa, selvitä ensin ylittääkö palkka alimman tason.
kierrätetään työttömiä hanttihommissa. Kyseisiin työpaikkoihin ei tarvitse palkata vakituisia työntekijöitä, koska palkkatuella töihin tulevia työttömiä riittää aina edellisen lopettaessa
Tampereen kaupunki tuntuu suhtautuvan palkkatuella työllistettyjen saavan työpalveluvelvoitteen pitkästä työttömyydestä, joten tuo asenne paremminkin haittaa tulevaisuuden työllistymistä ja palkkatuki lähinnä leimaa sillä työllistetyn työhaluttomaksi.
Taitaa kyseinen "tukityöllistetyt"-paikka olla melkoisen tehokas karenssien järjestäjä, kun jälkikäteen valehdellaan ettei työtön edes ottanut yhteyttä. Siinä työtön jää toiseksi, jos ei mitenkään pysty todistamaan ottaneensa yhteyttä. Kun tuohon lisätään muut mahdollisuudet antaa karensseja, niin työttömät taitavat saada sieltä joko palkkatukityöpaikan tai karenssin.