Kauanko suostutte kusetettaviksi

Tänäänkin oli juttua siitä ettei lähi- ja perushoitajia ole tarkoituskaan koskaan vakinaistaa.
Törkeää. Kauanko aiotte suostua moiseen? Minä sanoisin toisen määräaikaisen sopimuksen jälkeen että seuraavaksi vakituinen tai vaihtuu työnantaja. Niin ne joutuisi todennäköisesti jo lainsäädännönkin puolesta tekemään.
Pätkätyöhelvetti, terveyttä kuluttava työ, törkeä palkkaus ja potilaiden ja niiden omaisten vihat niskoilleen. Huh. Onneksi en ole teidän alalla.
10858
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Jo kauan aikaa sitten eräs työkaverini totesi minulle:"Kivikautisista ajoista lähtien miehet kävivät yhdessä metsällä ja naiset jäivät luoliin hoitamaan lapsia. Miesten täytyi tehdä yhteistyötä että saivat mammutit kaadettua ja kannettua luolille. Naiset vain hoitivat lapsia. Siksi naisista ei koskaa kehittynyt yhteistyö kykyisiä. Se on DNA:n geneettinen perimä".

Täytyy sanoa että tuo lause on täysin totta, ikvää kyllä. Jos naisilla olisi hitunenkin yhteistyökykyä niin he olisivat heittäneet "edustajansa" joka ammattiryhmästä pellolle ja alkaneet itse viemää asioitaan eteenpäin.

Sääli katsella kun ihmisiä käytetään surutta hyväksi.

Äänestä
  • Tuosta sosiaalisuudesta en osaa sanoa, mutta joku mättää ja pahasti. Sairaanhoitajaliiton erään kannanoton mukaan sairaanhoitajan peruspalkan tulisi olla n.3000 euroa/kk. Mistä rahat? Kuka maksaa? En minä ainakaan (mielelläni).
    Jos sh-liitto oikeasti kokee liiton jäsenten palkasta puuttuvan noin 1000 euroa, niin miksi se ei tee mitään. Lakko olisi paikallaan. Taitaa tuo palkka-asiasta pölinä olla vain liiton "kanojen" kotkotusta, jolla pidetään ay-jäsenmaksujen maksajat hiljaisina. Annetaan kuva, että kyllä me liitossa teidän puolia pidetään.

    Äänestä

  • Pormestari kirjoitti:

    Tuosta sosiaalisuudesta en osaa sanoa, mutta joku mättää ja pahasti. Sairaanhoitajaliiton erään kannanoton mukaan sairaanhoitajan peruspalkan tulisi olla n.3000 euroa/kk. Mistä rahat? Kuka maksaa? En minä ainakaan (mielelläni).
    Jos sh-liitto oikeasti kokee liiton jäsenten palkasta puuttuvan noin 1000 euroa, niin miksi se ei tee mitään. Lakko olisi paikallaan. Taitaa tuo palkka-asiasta pölinä olla vain liiton "kanojen" kotkotusta, jolla pidetään ay-jäsenmaksujen maksajat hiljaisina. Annetaan kuva, että kyllä me liitossa teidän puolia pidetään.

    Miksi jaksat seurata tätä palstaa ja kirjoitella tänne tuota paskaas. Saatko siitä jotain fiboja. Onko joku sanonut sulle pahasti vai mikä sua vaivaa. Alkaa vituttaa tuo sun akkamainen vinkuna perkele joka ketjussa. Tommoinen vätys ei voi ainakaan olla missään kunnon töissä. Mee nyt juomaan niitä sossusta saamias rahoja jos ymmärrät ja vaihda kalsaris, ne haisee kuitenkin paskalle. Et kuitenkaan edes dokaa kun oot mielenterveyspotilas.

    Äänestä

  • motiivi pormestari ? kirjoitti:

    Miksi jaksat seurata tätä palstaa ja kirjoitella tänne tuota paskaas. Saatko siitä jotain fiboja. Onko joku sanonut sulle pahasti vai mikä sua vaivaa. Alkaa vituttaa tuo sun akkamainen vinkuna perkele joka ketjussa. Tommoinen vätys ei voi ainakaan olla missään kunnon töissä. Mee nyt juomaan niitä sossusta saamias rahoja jos ymmärrät ja vaihda kalsaris, ne haisee kuitenkin paskalle. Et kuitenkaan edes dokaa kun oot mielenterveyspotilas.

    Jos olet sairaanhoitaja ja kuulut liittoon, niin tuo 3000 euron peruspalkka ei liene sinulle vieras käsite. Tarkoitukseni oli edellisellä kommentillani herättää ajatuksia sairaanhoitajissa. Onko tuollainen palkka realistinen, jos on, niin millä aikavälillä? Millaisesta työstä ansaitaan millainen palkka?
    Myönnetään, tapani kirjoittaa on jokseenkin provosoiva (lievästi ilmaistuna). Tuntuu vain että sh-liittoa vaivaa sama tauti kuin niin monia muitakin naisvaltaisten alojen liittoja. Paljon on asioita tapetilla. Kokouksissa ollaan vahvasti samaa mieltä muiden edustajien kanssa. Mutta sitten kun pitäisi toimia, ei sitä ruutia tahdo löytyä. Ottakaa mallia lääkäreistä. Niillä oli tavoite ja myös tahtoa päästä siihen. Ei se teidänkään työnantaja ihan hyvää hyvyyttään niitä euroja palkkapussiinne lisää, ne pitää vaatia.

    ps. toivottavasti sh-liitossa on argumentaation taso edes karvan verran korkeammalla kuin omasi. Voi olla, että muuten saatte niitä eurojanne tovin odottaa...

    Äänestä

  • Pormestari kirjoitti:

    Jos olet sairaanhoitaja ja kuulut liittoon, niin tuo 3000 euron peruspalkka ei liene sinulle vieras käsite. Tarkoitukseni oli edellisellä kommentillani herättää ajatuksia sairaanhoitajissa. Onko tuollainen palkka realistinen, jos on, niin millä aikavälillä? Millaisesta työstä ansaitaan millainen palkka?
    Myönnetään, tapani kirjoittaa on jokseenkin provosoiva (lievästi ilmaistuna). Tuntuu vain että sh-liittoa vaivaa sama tauti kuin niin monia muitakin naisvaltaisten alojen liittoja. Paljon on asioita tapetilla. Kokouksissa ollaan vahvasti samaa mieltä muiden edustajien kanssa. Mutta sitten kun pitäisi toimia, ei sitä ruutia tahdo löytyä. Ottakaa mallia lääkäreistä. Niillä oli tavoite ja myös tahtoa päästä siihen. Ei se teidänkään työnantaja ihan hyvää hyvyyttään niitä euroja palkkapussiinne lisää, ne pitää vaatia.

    ps. toivottavasti sh-liitossa on argumentaation taso edes karvan verran korkeammalla kuin omasi. Voi olla, että muuten saatte niitä eurojanne tovin odottaa...

    Mutta jätit vastaamatta kysymyksiini.

    * Miksi kirjoittelet tänne
    * Oletko mielenterveystyön asiakas
    * Saatko pillua
    * Montako päivää pidät kalsareita yhtämittaa
    hiertämässä persvakoasi
    * Mikä on traumasi
    * Vaikutat homolta, mikä on totuus

    Äänestä

itse ainakin sain vakipaikan kolme vuotta valmistumisen jälkeen. Ja pari kuukautta oman vakinaistamisen jlk taas meillä vakinaistettiin kolme hoitajaa. Nopeammin hoitoalalla porukkaa vakinaistetaan kuin esim metsäbotnialla, jossa sähkömiehet saa monta vuotta kulkea pätkätöissä määräaikaisin sopimuksin, tosin ikävä kyllä vähintään tuplapalkalla meihin verrattuna:). Mutta eikös tämä hoitoala olekin "kutsumustyö"..heh

Äänestä
  • Olen kyllä sellaisessa asemassa että voin edellyttää vakituista sopimusta jollei nyt ihan heti kättelyssä, niin ainakin kuukausien sisällä työsuhteen alkamisesta.
    En kyllä ihan heti mene paperipisnekseen ole menossa mukaan.

    Äänestä

Muijilla ei todellakaan ole sosiaalisuutta sen vertaa että pidettäisiin yhtä! sen näkee jo pienissä asioissa työpaikalla. Palavereissa kukaan ei sano mitään, puhutaan vaan tupakka paikoilla ja maristaan seläntakana. Kukaan ei viitsi tehdä asioille mitään! Olen kyllä miettinyt alanvaihtoa sosiaalialalta "miesvaltaiselle" alalle esim. sähkömieheksi tms koska palkan takia minä työtä teen EN KUTSUMUKSEN! Ja olen jo 20v aikana nähnyt sen ettei tästä ämmälaumasta ole yhteishenkeen!

Äänestä
  • Merikoulun kun kävin, siellä oli yksi lähihoitaja mukana vaihtamassa alaa. Et siis todellakaan olisi ensimmäinen joka niin tekee.
    Terveydenhoitaja kun olet, kannattaa ensiksi soittaa läpi matkustajavarustamot. Isoimmilla laivoilla joutuu olemaan terkkari mukana. Sillä pääseeainakin alkuun, ja näkee jos on oikealla alalla.

    Äänestä

että voikin löytyä tuollaisia! itse purin juuri työsuhteeni paikasta, missä yrittäjänä hääri sähkömies!!! jotain rajaa pitäs yksityispuolellakin olla, ettei kaikenmaailman bisneksen tekijät, vois edes ryhtyä hoitoalan yrittäjiks! ei mitään tolkkua koko touhussa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sähkömies (YT) kirjoitti:

Tänäänkin oli juttua siitä ettei lähi- ja perushoitajia ole tarkoituskaan koskaan vakinaistaa.
Törkeää. Kauanko aiotte suostua moiseen? Minä sanoisin toisen määräaikaisen sopimuksen jälkeen että seuraavaksi vakituinen tai vaihtuu työnantaja. Niin ne joutuisi todennäköisesti jo lainsäädännönkin puolesta tekemään.
Pätkätyöhelvetti, terveyttä kuluttava työ, törkeä palkkaus ja potilaiden ja niiden omaisten vihat niskoilleen. Huh. Onneksi en ole teidän alalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu