3h työvuoro?!

Kaupanalan TES sanoo, että alle 4 tunnin työvuoroja ei saa olla (tai saa olla, mutta niistä on maksettava väh. 4 tunnin palkka).

Meidän kauppa on sunnuntaisin auki klo 12-15. Olenhan siis oikeutettu saamaan työstä 4 tunnin palkan ja vieläpä tuplana, eli yhteensä 8 tunnin korvauksen?

Pomo väittää, että työntekijän suostumuksella lyhempiä työvuoroja voi teettää, mutta käsittääkseni TESsin säännöksistä ei voi poiketa?!
3489
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tes:n säädöksiä saa muuttaa työnantajan ja luottamushenkilön sopimuksella.

Äänestä
  • Työaikalaissa on ns. pakottavia säädöksiä, joista ei saa poiketa edes TESsillä. Ja tämä 4 tunnin minimimäärä on juuri sellainen.

    Äänestä

työnantaja voi teettää vaikkapa viiden minuutin vuoron mutta palkka on maksettava vähintään neljästä tunnista?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Orjaman kirjoitti:

Kaupanalan TES sanoo, että alle 4 tunnin työvuoroja ei saa olla (tai saa olla, mutta niistä on maksettava väh. 4 tunnin palkka).

Meidän kauppa on sunnuntaisin auki klo 12-15. Olenhan siis oikeutettu saamaan työstä 4 tunnin palkan ja vieläpä tuplana, eli yhteensä 8 tunnin korvauksen?

Pomo väittää, että työntekijän suostumuksella lyhempiä työvuoroja voi teettää, mutta käsittääkseni TESsin säännöksistä ei voi poiketa?!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu