Tradenomit hoi

Mikä teitä vaivaa?

Ettekö luota itseenne vai ettekö osaa mitään.

Haen osastosihteeriä työpaikalle Tampereelle.

Palkkatoivomus on useilla n. 1500eur/kk. Mielestäni säälittävän vähän. Olen jopa laskeskellut, että pitäisikö palkata kaksi kun saisi yhden hinnalla.

En usko, että tuolla palkalla eded talousihminen pysyy hengissä.

Valaistusta asiaan toivoo ins. 3500eur/kk, joka ei ole mielestäni paljon.
224533
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Ei kukaan tradenomi, jolla on työkokemusta ja koulutus OK, tarjoa itseään noin huonolla summalla Tampereella töihin, jos tarjolla on osastonsihteerityö. Älä höpäjä turhaa! Keksit itse etkä ole edes tarjoamassa työtä! Aika surkea yritys insinööriltä!

Jos tradenomi hakee väliaikaiseksi työksi jotain koulutustaan vastaamatonta työtä esim. usein toimistotyöntekijä -nimikkeen alla niin voi tarjoutua tuolla 1500 ekeä kuussa, koska tietää, että moni merkantti voi tarjoutua vielä vähemmällä. Itse tekisin niin, jos olisin työtön ja haluaisin saada työn johon voisin päästä sillä aikaa kun haen parempaa sekä koulutusta, kokemusta ja kykyjäni vastaavaa. Usein vain työhönottaja näkee, että hakijasta on vaativampaankin työhön ja oivaltaa suunnitelmat eikä halua jatkuvasti hakea uutta ihmistä ja valitsee sen merkantin tai traden, jolla on huonommat eväät eli sen joka pysyy talossa pitempään.

Pistäppäs paikkas auki työkkäriin niin varmasti saat paljon hyviä hakijoita tarjolle etkä tule katumaan. Mikäli ei siis vain yritä huijata täällä kuten epäilen...Jatkappas insinööri töitäsi äläkä roiku täällä!

Äänestä
  • Onhan osalla olematon työkokemus kyseiseen tehtävään. Joukossa on mm. tradenomi vakuutusyhtiöstä selvästi alle 2000eur.

    Minä vain käyn papereita läpi, koska sihteeri tulee osastolleni alaisuuteeni.

    Mielestäni tradenomi on ylikoulutettu hommaan, mutta miksi hakeutua tälläiseen merkonomin ja merkantin hommaan alle merkantin palkan.
    Täytyy olla hätä kädessä ja en usko itsekkään, että työntekijä on kauan tuolla hinnalla töissä.

    Tuollainen vaarantaa jopa vääristää työmarkkinoita. Itse olen opistosta valmistunut inssi en mikäään AMKK. Käy jopa mielessä, että tienaanko itse liikaa? Jännityksellä odotan haastattelu tilannetta, koska olen siellä itsekkin mukana.

    Täytyisi keksiä jokin kiperä kysymys.

    Mitä työmoraaliini tulee, niin hoidan työni ja hoidan niin että hommat pyörii sen pitäisi työnatajalle riittää.

    Ai niin ja onhan minulla työsuhde auto polttoaineet.

    Äänestä

  • Ins kirjoitti:

    Onhan osalla olematon työkokemus kyseiseen tehtävään. Joukossa on mm. tradenomi vakuutusyhtiöstä selvästi alle 2000eur.

    Minä vain käyn papereita läpi, koska sihteeri tulee osastolleni alaisuuteeni.

    Mielestäni tradenomi on ylikoulutettu hommaan, mutta miksi hakeutua tälläiseen merkonomin ja merkantin hommaan alle merkantin palkan.
    Täytyy olla hätä kädessä ja en usko itsekkään, että työntekijä on kauan tuolla hinnalla töissä.

    Tuollainen vaarantaa jopa vääristää työmarkkinoita. Itse olen opistosta valmistunut inssi en mikäään AMKK. Käy jopa mielessä, että tienaanko itse liikaa? Jännityksellä odotan haastattelu tilannetta, koska olen siellä itsekkin mukana.

    Täytyisi keksiä jokin kiperä kysymys.

    Mitä työmoraaliini tulee, niin hoidan työni ja hoidan niin että hommat pyörii sen pitäisi työnatajalle riittää.

    Ai niin ja onhan minulla työsuhde auto polttoaineet.

    Taidatkin oikeesti olla oikeella asialle, etkä mikään provo, kuten aluksi epäilin.

    Nykyään on vain liian paljon tarjontaa eli toimistoalan työntekijöitä. Sen vuoksi on todella hyviäkin työntekijöitä tarjolla pilvin pimein. Tradetkin tekee alipalkattuja tai koulutusta vastaamattomia töitä, jotta olisi jotain ja ponnistavat siitä sitten eteenpäin.

    Voisin antaa vihjeen tuohon haastatteluun eli älkää kyselkö niitä liirum laaruneita: "Miksi olisit hyvä tähän työhön", "Miksi haet tätä työtä". Älkää myöskään kyselkö sellaista, joka jo CV:ssä ja papereissa lukee. Mikäli teillä on jo muutama kutsuttu haastatteluun niin soittakaa entiselle työnantajalle ja lähimmille kollegoille ja kysykää millainen työntekijä on ollut. Heikkoudet ja vahvuudet sekä työtaito. Se todella kannattaa!

    Älkää palkatko mitään rekryfirmaa tyhminen kysymyksineen, vaan luottakaa omaan järkeenne! Ainoastaan todella huippufirmat, joilla on psykologit valitsemassa, voi löytää ammattitaidolla työntekijöitä.

    Älkää kangistuko kaavoihin eli esim. vain tietyn ikäinen, tietyllä alueella asuva, sinkku tai naimaton. Nähkää asioiden taakse!

    Pistäkää henkilö lyhyeen, pieneen kokeeseen eli tekemään jokin työnkuvaan liittyvä työ ja katsokaa miten hän toimii.

    Mikäli henkilö ilmaisee sekä hakemuksessa että haastattelussa, että hän ihan palaa halusta tehdä työtä niin saatte varmaan hyvän työntekijän.

    Onnea valintaan tehdessänne oikeita ratkaisuja!

    Äänestä

  • Just joo! kirjoitti:

    Taidatkin oikeesti olla oikeella asialle, etkä mikään provo, kuten aluksi epäilin.

    Nykyään on vain liian paljon tarjontaa eli toimistoalan työntekijöitä. Sen vuoksi on todella hyviäkin työntekijöitä tarjolla pilvin pimein. Tradetkin tekee alipalkattuja tai koulutusta vastaamattomia töitä, jotta olisi jotain ja ponnistavat siitä sitten eteenpäin.

    Voisin antaa vihjeen tuohon haastatteluun eli älkää kyselkö niitä liirum laaruneita: "Miksi olisit hyvä tähän työhön", "Miksi haet tätä työtä". Älkää myöskään kyselkö sellaista, joka jo CV:ssä ja papereissa lukee. Mikäli teillä on jo muutama kutsuttu haastatteluun niin soittakaa entiselle työnantajalle ja lähimmille kollegoille ja kysykää millainen työntekijä on ollut. Heikkoudet ja vahvuudet sekä työtaito. Se todella kannattaa!

    Älkää palkatko mitään rekryfirmaa tyhminen kysymyksineen, vaan luottakaa omaan järkeenne! Ainoastaan todella huippufirmat, joilla on psykologit valitsemassa, voi löytää ammattitaidolla työntekijöitä.

    Älkää kangistuko kaavoihin eli esim. vain tietyn ikäinen, tietyllä alueella asuva, sinkku tai naimaton. Nähkää asioiden taakse!

    Pistäkää henkilö lyhyeen, pieneen kokeeseen eli tekemään jokin työnkuvaan liittyvä työ ja katsokaa miten hän toimii.

    Mikäli henkilö ilmaisee sekä hakemuksessa että haastattelussa, että hän ihan palaa halusta tehdä työtä niin saatte varmaan hyvän työntekijän.

    Onnea valintaan tehdessänne oikeita ratkaisuja!

    Olen samaa mieltä tuosta aikaisemmasta koulutuksesta ja nykyisestä (opisto ins. versus AMK ins.). Osaan ihan läheltä seuranneena sanoa, että aikaisemmin taso oli parempi. Jotta pääsi opiskelemaan täytyi olla hyvät paperit ja alla pakollinen alan työharjoittelu ennen opiskeluja. Vaatimustaso oli todella kovempi. Tulokset opinnoissa olivat parempia, koska aines oli parempaa ja motivoituneempaa. Tämä ei tarkoita tietenkään sitä, että nykyiset AMK-ins. olisivat huonompia kuin opiston vastaavat, vaan sitä että joukossa on enemmän niitä "huonompia" kuin ennen.

    Käytössä ollut "pakko olla työssä tai koulussa tai et saa alle 25-v. työmarkkinatukea pakko" ei tehnyt todellakaan hyvää mitenkään päin ajateltuna!

    Äänestä

  • Just joo! kirjoitti:

    Taidatkin oikeesti olla oikeella asialle, etkä mikään provo, kuten aluksi epäilin.

    Nykyään on vain liian paljon tarjontaa eli toimistoalan työntekijöitä. Sen vuoksi on todella hyviäkin työntekijöitä tarjolla pilvin pimein. Tradetkin tekee alipalkattuja tai koulutusta vastaamattomia töitä, jotta olisi jotain ja ponnistavat siitä sitten eteenpäin.

    Voisin antaa vihjeen tuohon haastatteluun eli älkää kyselkö niitä liirum laaruneita: "Miksi olisit hyvä tähän työhön", "Miksi haet tätä työtä". Älkää myöskään kyselkö sellaista, joka jo CV:ssä ja papereissa lukee. Mikäli teillä on jo muutama kutsuttu haastatteluun niin soittakaa entiselle työnantajalle ja lähimmille kollegoille ja kysykää millainen työntekijä on ollut. Heikkoudet ja vahvuudet sekä työtaito. Se todella kannattaa!

    Älkää palkatko mitään rekryfirmaa tyhminen kysymyksineen, vaan luottakaa omaan järkeenne! Ainoastaan todella huippufirmat, joilla on psykologit valitsemassa, voi löytää ammattitaidolla työntekijöitä.

    Älkää kangistuko kaavoihin eli esim. vain tietyn ikäinen, tietyllä alueella asuva, sinkku tai naimaton. Nähkää asioiden taakse!

    Pistäkää henkilö lyhyeen, pieneen kokeeseen eli tekemään jokin työnkuvaan liittyvä työ ja katsokaa miten hän toimii.

    Mikäli henkilö ilmaisee sekä hakemuksessa että haastattelussa, että hän ihan palaa halusta tehdä työtä niin saatte varmaan hyvän työntekijän.

    Onnea valintaan tehdessänne oikeita ratkaisuja!

    Meille haettiin sihteeriä ja hakemuksia tuli yli 250kpl:tta. Olin itse valikoimassa 15 kiinnostavinta haastatteluun. Olin läsnä noin 10:ssä haastatelussa. Niissä oli kaksi henkilöä jotka soveltuvat tehtävään ja yritykseemme hyvinä persoonina.

    Näitä henkilöistä toinen palkattiin, mutta ei ole ollut erityisen hyvä työssään. Hän on ollut töissä puoli vuotta ja hakee kuumeisesti uutta paikkaa.

    Hauska ilmiö on myös se, että ihmiset ovat alkaneet väärentämään arvosanoja todistuksiin.
    Tosin eivät osaa laskea keskiarvoa.
    Viidessä hakemuksessa oli hyvin selviä todistus väärnnöksiä. Teki mieli ilmoittaa hakijalle, ettei saa turhaan rangaistusta. Itse en viitsisi ilmoittaa esim. koululle. Olen itsekkin syyllistynyt moiseen pilaan ihan kopiokone systeemillä n. 10 vuotta sitten, koska todistukseni ei ole kehuttava.

    Itse olen sivustaseuraaja ja enkäpidä teitä tradenomeja merkonomin kilpailijoina. Palkkanikaan ei 0le kuin 1950eur.

    Äänestä

  • Just joo! kirjoitti:

    Olen samaa mieltä tuosta aikaisemmasta koulutuksesta ja nykyisestä (opisto ins. versus AMK ins.). Osaan ihan läheltä seuranneena sanoa, että aikaisemmin taso oli parempi. Jotta pääsi opiskelemaan täytyi olla hyvät paperit ja alla pakollinen alan työharjoittelu ennen opiskeluja. Vaatimustaso oli todella kovempi. Tulokset opinnoissa olivat parempia, koska aines oli parempaa ja motivoituneempaa. Tämä ei tarkoita tietenkään sitä, että nykyiset AMK-ins. olisivat huonompia kuin opiston vastaavat, vaan sitä että joukossa on enemmän niitä "huonompia" kuin ennen.

    Käytössä ollut "pakko olla työssä tai koulussa tai et saa alle 25-v. työmarkkinatukea pakko" ei tehnyt todellakaan hyvää mitenkään päin ajateltuna!

    Tradenomit ovat kuin kukkona tunkiolla kilpailemassa merkonomien kanssa.

    Heidänhän pitäisi kilpailla ekonomien kanssa ja hakeutua heidän hommiin.

    Väittäisin, että tradenomi on ylikoulutettu omasta mielestään perinteisiin toimistotöihin ja palkkakin on usein heidän mielestä pieni.

    Ilmeisesti osa on epätoivoisena nöyrtynyt 1500eur. Onhan se parempi kuin 1500eur Prisman kassana tai ainakin on hieman paremmissa hommissa.

    Väittäisin, että homma olisi toiminut paremmin kun olisi jätetty pystyttämättä joka kylään teknillisiä, kaupallisia, taiteellisia, maatalous ja parturi AMK opinahjoja. Kaikkiin kun pääsee sisälle kuka tahansa ja jos ei pääse isoihon kaupungeihin niin sitten johonkin pikku kylään.


    Onhan tietysti fiksuja ja todella luuseri tradenomeja kuten merkonomejakin. Kerron edellä enemmän omista havainnoistani työyhteisössäni.

    [Melkonomi]

    Äänestä

  • -Jyväskylä- kirjoitti:

    Meille haettiin sihteeriä ja hakemuksia tuli yli 250kpl:tta. Olin itse valikoimassa 15 kiinnostavinta haastatteluun. Olin läsnä noin 10:ssä haastatelussa. Niissä oli kaksi henkilöä jotka soveltuvat tehtävään ja yritykseemme hyvinä persoonina.

    Näitä henkilöistä toinen palkattiin, mutta ei ole ollut erityisen hyvä työssään. Hän on ollut töissä puoli vuotta ja hakee kuumeisesti uutta paikkaa.

    Hauska ilmiö on myös se, että ihmiset ovat alkaneet väärentämään arvosanoja todistuksiin.
    Tosin eivät osaa laskea keskiarvoa.
    Viidessä hakemuksessa oli hyvin selviä todistus väärnnöksiä. Teki mieli ilmoittaa hakijalle, ettei saa turhaan rangaistusta. Itse en viitsisi ilmoittaa esim. koululle. Olen itsekkin syyllistynyt moiseen pilaan ihan kopiokone systeemillä n. 10 vuotta sitten, koska todistukseni ei ole kehuttava.

    Itse olen sivustaseuraaja ja enkäpidä teitä tradenomeja merkonomin kilpailijoina. Palkkanikaan ei 0le kuin 1950eur.

    Jyväskylässä on todella huono tilanne saada toimistoalan töitä, kai maan huonoin ja sen vuoksi aina paljon hakijoita.

    Noista väärennöksistä. Minulla ei kävisi mielessäkään väärentää omia todistuksiani eikä ole tarvettakaan kun on todella hyvät paperit ja työtodistukset. Minä kyllä ilmoittaisin väärennöksistä ko. kouluille, koska se on asiakirjan väärennys ja rikos! Olen kuullut, että vierasmaalaiset väärentävät todistuksiaan, mutta että suomalaisetkin!

    Työantajan tulisi vaatia nähtäväksi alkuperäiset todistukset, joita ei niin vain väärennellä. Miettikää kuinka vastuullinen sellainen työntekijä on, joka huijaa jo työtä hakiessa. Mistä tulevat he jotka pistävät omistajan omaisuutta taskuunsa viemällä tavaraa hyllyistä, pimittämällä rahaa tileiltä kirjanpitoa väärentämällä, myyvät luottamuksellisia tietoja kilpailijoille yms. Sallitteko tällaisen tapahtuvan hyvällä omallatunnolla?

    Minulle on työssäni tapahtunut joskus, että asiakkaat ovat pyytäneet huijaamaan omaksi edukseen, mutta en ole hetkeäkään miettinyt suostumista. Mikäli ihminen on omanarvontuntoinen niin hän ei sellaiseen lähde!

    Vikana monissa työhaastatteluissa on, että haetaan hyvää persoonaa ja unohdetaan muut seikat ja sitten tulos on mitä on, ikävä kyllä.

    Ottakaa haastatteluun mukaan myös joku kyseiseen tehtävään valittavan tuleva kollega, joka on ollut työssään jo useita vuosia ja jolla on myös psykologista silmää. Hän osaa kiinnittää huomiota asioihin, joihin pomo ei välttämättä osaa.

    Äänestä

  • Ins kirjoitti:

    Onhan osalla olematon työkokemus kyseiseen tehtävään. Joukossa on mm. tradenomi vakuutusyhtiöstä selvästi alle 2000eur.

    Minä vain käyn papereita läpi, koska sihteeri tulee osastolleni alaisuuteeni.

    Mielestäni tradenomi on ylikoulutettu hommaan, mutta miksi hakeutua tälläiseen merkonomin ja merkantin hommaan alle merkantin palkan.
    Täytyy olla hätä kädessä ja en usko itsekkään, että työntekijä on kauan tuolla hinnalla töissä.

    Tuollainen vaarantaa jopa vääristää työmarkkinoita. Itse olen opistosta valmistunut inssi en mikäään AMKK. Käy jopa mielessä, että tienaanko itse liikaa? Jännityksellä odotan haastattelu tilannetta, koska olen siellä itsekkin mukana.

    Täytyisi keksiä jokin kiperä kysymys.

    Mitä työmoraaliini tulee, niin hoidan työni ja hoidan niin että hommat pyörii sen pitäisi työnatajalle riittää.

    Ai niin ja onhan minulla työsuhde auto polttoaineet.

    No jos tradenomi on vaikkapa valtion hallinolla töissä, niin tuotapa luokkaa se palkka on. Itse olin tukityöllistettynä vähän reilu toistatuhatta, tuohan olisi luksusta. Tällä hetkellä 1500 euroa on tasan 1500 euroa enemmän kuin mitä nyt saan, kun ei ole töitä ollenkaan. Valitettavasti en voi muuttaa vielä tampereelle, perhesyistä, ymmärtäisitte kyllä jos kertoisin lapseni sairaskertomuksen ja mieheni työn luonteen tähän. Lapsen sairaus ei vaikuta paljon töihin, mutta pitää olla valmius kuljettaa kuitenkin.

    Äänestä

  • maksetaan kirjoitti:

    No jos tradenomi on vaikkapa valtion hallinolla töissä, niin tuotapa luokkaa se palkka on. Itse olin tukityöllistettynä vähän reilu toistatuhatta, tuohan olisi luksusta. Tällä hetkellä 1500 euroa on tasan 1500 euroa enemmän kuin mitä nyt saan, kun ei ole töitä ollenkaan. Valitettavasti en voi muuttaa vielä tampereelle, perhesyistä, ymmärtäisitte kyllä jos kertoisin lapseni sairaskertomuksen ja mieheni työn luonteen tähän. Lapsen sairaus ei vaikuta paljon töihin, mutta pitää olla valmius kuljettaa kuitenkin.

    En saa siis mitään korvauksia juuri nyt, en jaksa selittää miksi.

    Äänestä

  • Joopa joo! kirjoitti:

    Jyväskylässä on todella huono tilanne saada toimistoalan töitä, kai maan huonoin ja sen vuoksi aina paljon hakijoita.

    Noista väärennöksistä. Minulla ei kävisi mielessäkään väärentää omia todistuksiani eikä ole tarvettakaan kun on todella hyvät paperit ja työtodistukset. Minä kyllä ilmoittaisin väärennöksistä ko. kouluille, koska se on asiakirjan väärennys ja rikos! Olen kuullut, että vierasmaalaiset väärentävät todistuksiaan, mutta että suomalaisetkin!

    Työantajan tulisi vaatia nähtäväksi alkuperäiset todistukset, joita ei niin vain väärennellä. Miettikää kuinka vastuullinen sellainen työntekijä on, joka huijaa jo työtä hakiessa. Mistä tulevat he jotka pistävät omistajan omaisuutta taskuunsa viemällä tavaraa hyllyistä, pimittämällä rahaa tileiltä kirjanpitoa väärentämällä, myyvät luottamuksellisia tietoja kilpailijoille yms. Sallitteko tällaisen tapahtuvan hyvällä omallatunnolla?

    Minulle on työssäni tapahtunut joskus, että asiakkaat ovat pyytäneet huijaamaan omaksi edukseen, mutta en ole hetkeäkään miettinyt suostumista. Mikäli ihminen on omanarvontuntoinen niin hän ei sellaiseen lähde!

    Vikana monissa työhaastatteluissa on, että haetaan hyvää persoonaa ja unohdetaan muut seikat ja sitten tulos on mitä on, ikävä kyllä.

    Ottakaa haastatteluun mukaan myös joku kyseiseen tehtävään valittavan tuleva kollega, joka on ollut työssään jo useita vuosia ja jolla on myös psykologista silmää. Hän osaa kiinnittää huomiota asioihin, joihin pomo ei välttämättä osaa.

    Itsellä on usein ollut tukipaikoissakin, että papereita ei kysytä, vasta sitten valitulta vaaditaan alkuperäiset nähtäväksi. Kätevää ja säästää paperitöitä molemmin puolin. Huijaaminenhan riittää perusteeksi sanoa irti.

    Äänestä

  • edelliseen kirjoitti:

    En saa siis mitään korvauksia juuri nyt, en jaksa selittää miksi.

    Toivottavasti saat asiat kuntoon!


    Lähestyit asian ydintä sinulle palkka on erittäin hyvä ja olet varmasti ahkera työntekijä, joka on oppinut selviytymään.

    Toisessa ääripäässä on itsestään turhia luuleva juuri valmistunut tradenomi, joka haluaa asua hienosti, ajaa hyvällä autolla, kulkea hienoissa vaatteissa jne... Minimi palkka on on hänen mielestä 3000eur, jolla hän pystyy saavuttamaan osan tavoitteistaan. Sinä saavutat omat tavoitteesi 1500eur:lla (pysyt hengissä).Uskon jopa, että olet parempi työntekijä. Pyydä kuitenkin hieman enemmän ja tinkaa tarvittaessa, niin olet vakuuttavampi.

    Äänestä

  • "Jos tradenomi hakee väliaikaiseksi työksi jotain koulutustaan vastaamatonta työtä esim. usein toimistotyöntekijä -nimikkeen alla niin voi tarjoutua tuolla 1500 ekeä kuussa, koska tietää, että moni merkantti voi tarjoutua vielä vähemmällä"

    Niinpä...ei ole eroa merkantilla ja tradenomilla.

    Äänestä

  • useat väitteeni kirjoitti:

    "Jos tradenomi hakee väliaikaiseksi työksi jotain koulutustaan vastaamatonta työtä esim. usein toimistotyöntekijä -nimikkeen alla niin voi tarjoutua tuolla 1500 ekeä kuussa, koska tietää, että moni merkantti voi tarjoutua vielä vähemmällä"

    Niinpä...ei ole eroa merkantilla ja tradenomilla.

    Ja sinäkö et ole koskaan ollut työssä sen vuoksi, että on vain jotain työtä josta ponnistaa eteenpäin? Taidat olla niitä pullamössösukupolvia, joille äiti ja isä on antanut aina taskurahaa, ettei poika joudu vaan olemaan kesätöissä. Kotonakin äiti kuori perunat ja voiteli voileivät.

    Tietystihän tuo riippuu merkantista ja tradenomista eli ei se nimeke mitään sano kai sen nyt tajuat.

    Tiedän teollisuudessa olevan dippainsinöörin, joka ei meinaa millään saada pysyvää työtä ja kiertää firmasta toiseen ja samalla alalla olevan yo.merkonomin, jolla todella hyvä palkka ja jatkuvasti kilpailijoilta satelee työtarjouksia, että silleen. Ensiksi manittu haluaa vain oman alan töitä ja hyvän palkan alkuunsa ja jälkimmäinen aloitti uransa noista apupojan hommista ja eteni nopeasti. Nyt ei siis ole kyse keski-ikäisistä ihmisistä.

    Suomessakin on lääkäreitä vessanpesijöinä, vaikka olisi kykyä omankin ammatin töihin sattuvat vain olemaan ulkomailla tutkintonsa suorittaneita tai toistaiseksi suomen kieltä osaamattomia.

    Jos tässä maassa kaikki koulutustaan vastaamattomassa työssä olevat olisivat noin nirsoja kuin sinä, tämä yhteiskunta pysähtyisi. Äläkä väitä ettet nirsoile sillä muuten et olisi tarttunut tuohon kommenttiin vaan pitäisit sitä luonnollisena etenemistienä.

    Äänestä

  • [Melkonomi] kirjoitti:

    Tradenomit ovat kuin kukkona tunkiolla kilpailemassa merkonomien kanssa.

    Heidänhän pitäisi kilpailla ekonomien kanssa ja hakeutua heidän hommiin.

    Väittäisin, että tradenomi on ylikoulutettu omasta mielestään perinteisiin toimistotöihin ja palkkakin on usein heidän mielestä pieni.

    Ilmeisesti osa on epätoivoisena nöyrtynyt 1500eur. Onhan se parempi kuin 1500eur Prisman kassana tai ainakin on hieman paremmissa hommissa.

    Väittäisin, että homma olisi toiminut paremmin kun olisi jätetty pystyttämättä joka kylään teknillisiä, kaupallisia, taiteellisia, maatalous ja parturi AMK opinahjoja. Kaikkiin kun pääsee sisälle kuka tahansa ja jos ei pääse isoihon kaupungeihin niin sitten johonkin pikku kylään.


    Onhan tietysti fiksuja ja todella luuseri tradenomeja kuten merkonomejakin. Kerron edellä enemmän omista havainnoistani työyhteisössäni.

    [Melkonomi]

    Paitsi kun tradenomeja on joka lähtöön. Nimike tradenomi ei kerro mitä henkilö on lukenut, hänen pääaineensa kertoo.

    Helian johdon assistenttityön linja kouluttaa nimenomaan SIHTEEREJÄ, eikä mitään muuta. Joten on hyvinkin loogista että nämä myös sihteerin töitä aikanaan hakevat. Eikö? Vai menikö jotain ohi?

    Äänestä

  • Eipäs, vaan kirjoitti:

    Ja sinäkö et ole koskaan ollut työssä sen vuoksi, että on vain jotain työtä josta ponnistaa eteenpäin? Taidat olla niitä pullamössösukupolvia, joille äiti ja isä on antanut aina taskurahaa, ettei poika joudu vaan olemaan kesätöissä. Kotonakin äiti kuori perunat ja voiteli voileivät.

    Tietystihän tuo riippuu merkantista ja tradenomista eli ei se nimeke mitään sano kai sen nyt tajuat.

    Tiedän teollisuudessa olevan dippainsinöörin, joka ei meinaa millään saada pysyvää työtä ja kiertää firmasta toiseen ja samalla alalla olevan yo.merkonomin, jolla todella hyvä palkka ja jatkuvasti kilpailijoilta satelee työtarjouksia, että silleen. Ensiksi manittu haluaa vain oman alan töitä ja hyvän palkan alkuunsa ja jälkimmäinen aloitti uransa noista apupojan hommista ja eteni nopeasti. Nyt ei siis ole kyse keski-ikäisistä ihmisistä.

    Suomessakin on lääkäreitä vessanpesijöinä, vaikka olisi kykyä omankin ammatin töihin sattuvat vain olemaan ulkomailla tutkintonsa suorittaneita tai toistaiseksi suomen kieltä osaamattomia.

    Jos tässä maassa kaikki koulutustaan vastaamattomassa työssä olevat olisivat noin nirsoja kuin sinä, tämä yhteiskunta pysähtyisi. Äläkä väitä ettet nirsoile sillä muuten et olisi tarttunut tuohon kommenttiin vaan pitäisit sitä luonnollisena etenemistienä.

    Puhut asiaa. Sitäpaitsi ei ketään oteta yksityisen yrityksen hallitukseen koulun penkiltä. Ei ketään!! Joten on aivan turha selittää että tietä ei tarvisi itse raivata.

    Äänestä

  • tapana kirjoitti:

    Itsellä on usein ollut tukipaikoissakin, että papereita ei kysytä, vasta sitten valitulta vaaditaan alkuperäiset nähtäväksi. Kätevää ja säästää paperitöitä molemmin puolin. Huijaaminenhan riittää perusteeksi sanoa irti.

    Tradenomi myös, enkä ole yhteenkään työpaikkaan minne olen hakenut lähettänyt koulutodistuksiani. Eikä kukaan ole edes kysynyt. Trade todistuksen keskiarvo oli kylläkin hyvän puolella mutta olisi parempikin voinut olla. Itse olen ainakin pärjänyt laittamalla hakemuksen liitteeksi vain työtodistukset jotka on kylläkin kaikki olleet erinomaisia. Tällä hetkellä olen johtotehtävissä ja palkkaakin reilut 3000 euroa/kk ja paikkana Länsi-Suomi. Työkokemusta valmistumisen jälkeen 4 vuotta.

    Äänestä

  • duud. kirjoitti:

    Puhut asiaa. Sitäpaitsi ei ketään oteta yksityisen yrityksen hallitukseen koulun penkiltä. Ei ketään!! Joten on aivan turha selittää että tietä ei tarvisi itse raivata.

    Eräässä Suomalaisessa kommunikointivälineitä valmistavassa yrityksessäkin tienaa ihan peruskoulupohjalta 1700 eur/kk ja parin työkokemusvuoden jälkeen 2000 euroa ylittyy. Mut kumpi sitten on kivempaa ruuvailla ruuveja vai siirrellä papereita 1500 euron palkan korvikkeella pinkasta A pinkkaan B tai jos hyvin käy niin kansioon X.

    Äänestä

  • Ins kirjoitti:

    Onhan osalla olematon työkokemus kyseiseen tehtävään. Joukossa on mm. tradenomi vakuutusyhtiöstä selvästi alle 2000eur.

    Minä vain käyn papereita läpi, koska sihteeri tulee osastolleni alaisuuteeni.

    Mielestäni tradenomi on ylikoulutettu hommaan, mutta miksi hakeutua tälläiseen merkonomin ja merkantin hommaan alle merkantin palkan.
    Täytyy olla hätä kädessä ja en usko itsekkään, että työntekijä on kauan tuolla hinnalla töissä.

    Tuollainen vaarantaa jopa vääristää työmarkkinoita. Itse olen opistosta valmistunut inssi en mikäään AMKK. Käy jopa mielessä, että tienaanko itse liikaa? Jännityksellä odotan haastattelu tilannetta, koska olen siellä itsekkin mukana.

    Täytyisi keksiä jokin kiperä kysymys.

    Mitä työmoraaliini tulee, niin hoidan työni ja hoidan niin että hommat pyörii sen pitäisi työnatajalle riittää.

    Ai niin ja onhan minulla työsuhde auto polttoaineet.

    Ei ole tainnut "ins" ainakaan peruskoulusta hyvillä arvosanoilla päästä ulos, koska kirjoitustaitokin on erittäin alkeellista ja virheitä on rutkasti. Toivottavasti ajotaito ei ole samaa luokkaa, muuten saatetaan autoetu viedä käsistä.

    Äänestä

Kyllä tuolla 1500 eurolla kuussa pysyy helposti hengissä, ei mitään ongelmaa. Itse aloitin työni niin palkka oli juuri tuo, mutta ei ole enää. Tosin eipä se hirveitä noussut, mutta kuitenkin. :) Hyvin toimeen tullaan.

Äänestä
  • Ihminen todellakin tulee toimeen sillä millä on pakko. Minullakin aikoinaan jäi käteen vuokran jälkeen vajaa 600 mk ja sillä piti tulla toimeen. Tämä siis 2000-luvulla. Sanomattakin on selvää, että vaikeaa oli. Opiskelukirjoja en voinut ostaa vaan lainasin. Lääkäriin tai huvituksiin ei ollut varaa. Vaatteet kulutin puhki. Ruokakin oli mitä oli. Saatoin jopa kävellä viisikin kertaa illan aikana ruokakaapille katsomaan eikö sinne todellakaan ole jäänyt mitään mitä syödä. Koti oli todella kaukana eli ei ollut mahdollisuutta käydä äidin ja isän ruokapöydässä.

    Työtä en saanut pitkään aikaan, en saanut opintolainaa. Halusin kuitenkin opiskella ja päästä parempaan tulevaisuuteen. Sain myytyä joitain huonekaluja, vaatteita, kirjoja yms. jotta sain ruokaa. Opiskelijana olin yhteiskunnan tuen ulottumattomissa (Kela).

    Minulla oli luokkani huonoimmat mahdolliset olosuhteet opiskella, sillä elämässä oli paljon itsestä riippumattomia kovia vaikeuksia. Elämäni vaikeinta aikaa. Sairastuin myös alkuvaiheen syöpään kaiken keskellä. Nyt olen terve ja elämäni on paljon parempaa, koska en antanut periksi. Kaiken "paskan" keskeltä sain myös luokkani parhaimmat paperit, vaikka opiskelurauhaa eikä -turvaa ollut ollenkaan. Alkuajat asuin jopa matkustajakodissa kun ei ollut asuntoa. Onnellisena tapahtumana muistan noin rahallisessa mielessä, kun sain stipendin hyvien tulosteni perusteella kaksi kertaa eri tahoilta. Opiskeluajalta on myös paljon hyviä muistoja, eipä silti.

    Kun sain ekan työpaikan opiskelujeni aikana jäi käteen verojen jälkeen rankasta kokopäivätyöstä hieman päälle 5000 mk ja olin onnellinen, niin paljon rahaa! Kaikki on suhteellista.

    Äänestä

Tradeja on moneen lähtöön. Nimike pitää sisällään kaiken mahdollisen. Suosittelen rankkaamaan hakijat pääaineen mukaan.

Sihteeritradet on aika pohjalla palkan suhteen, mutta oikeassa olet, kyllä tuo on aivan liian pieni palkkatoive. Sihteerin liksat pyörii siinä parin tonnin hujakoilla, plus miinus...

Ei inssi tuota pyydä, ellei hänellä ole aikaisempaa kokemusta. Ja tottakai palkka riippuu haettavasta tehtävästä. Kyllä henkilöstöjohtamisen trade pyytää aloituspalkkana varmaan samaa, kun hakee esim. henkilöstöpäällikön hommaa.

Äänestä

Tradenomin tutkinto on nykypäivänä aivan turha tutkinto jos aikoo päästä varmuudella "oikeisiin" töihin mistä maksetaan "oikeaa" palkkaa. Ikävää mutta totta, vain marginaaliryhmä Tradenomeista pääsee valmistumisen jälkeen 2-3 vuoden sisällä asemaan missä tienaa edes keskipalkan 2700 euroa verran. Itseä ei kyllä henkilökohtaisesti saisi Helsingin alueella edes firmaan hiilidioksiidia ja paskaa tuottamaan 1500 euron kuukausipalkalla. Voin vain kuvitella millainen tuska on tehdä toimistotöitä esim. kirjanpitoa jonkun urpon alaisuudessa, joka tienaa ainakin tuplasti enemmän johtamisella ja kuunnella hänen valitusta ja hammasten kiristystä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ins. kirjoitti:

Mikä teitä vaivaa?

Ettekö luota itseenne vai ettekö osaa mitään.

Haen osastosihteeriä työpaikalle Tampereelle.

Palkkatoivomus on useilla n. 1500eur/kk. Mielestäni säälittävän vähän. Olen jopa laskeskellut, että pitäisikö palkata kaksi kun saisi yhden hinnalla.

En usko, että tuolla palkalla eded talousihminen pysyy hengissä.

Valaistusta asiaan toivoo ins. 3500eur/kk, joka ei ole mielestäni paljon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu