N-clean

Aina ei tiedä itkiskö vai nauraisi tämän firman leivissä.

Luultavasti k.o. esimies on se keneksi hänet ajattelenkin, kokemusta on hänen suosikkisysteemistään, TESin noudattamattomuudestaan, kieroilustaan. Tuntilistat täytetään miten sattuu lyijykynällä ja muutoksia tehdään työntekijältä kysymättä. Jos joudut epäsuosioon, kumi suhisee kun tunteja pyyhitään pois ja annetaan "mukavammille" työntekijöille.

Ainoa keino edes yrittää jotain parannuksia näiden kiroilijoiden touhuun on vain jatkuva yhteydenpito liittoon. Luottamusmieheksi (-naiseksi) valittu Bange lienee jo pahasti burn outin runtelema joten en usko että siltä saralta saadaan mitään apua asiaan. Paras vain pommittaa liitoa kunnes siellä meidän rahoillamme aikaa kuluttavat ja kahvia ja leivoksia mässyttävät leveäperäiset mastodontit mahdollisesta havahtuvat ajamaan meidänkin asioitamme.

Jos kaikki yhdessä ajaisimme yhteisiä asioitamme niin kyllähän parannusta tapahtuisi. On vain todella vaikeaa saada ketään mukaan. Kyllä kahvi- ja ruokatauoilla sekä tupakkatauoilla kritisoidaan firman politiikkaa mutta kun pitäisi aukaista suunsa ja sanoa jotain ääneen vaikkapa palavereissa, kaikista tulee heti yhtä puheliaita kuin lahnoista....

Ei muuta kuin liittoa potkimaan perseelle ja vaatimaan sitä tekemään sitä mistä sille palkankin maksamme eli ajamaan meidän asioitamme!

Veit sanat suustani ko.työpaikasta itselläni ei ole myöskään mitään hyvää sanottavaa..aivan törkeän epäasiatonta sähläämistä työvuorojen suhteen, ja esim huomaa tyhmempikin ketkä työpaikalla ovat niitä pomon nuoleskelijoita,ja jotka saa siten enemmän myöskin työ tunteja,pomolla ei taida olla mitään käsitystä varmaan itselläkään mitä tekee..oma elämäkin ehkä päin.p:tä onneks löytyy muutakin työtä

työvuorolistojan ja tuntien kanssa. Olen myös kyseisessä firmassa töissä, uutta kyllä hakusessa. Näköjään ei väliä mis päin suomea kys.firmassa töissä niin joka paikassa sama juttu ihmettelen miten voidaan vähentää yhdeltä ihmiseltä tunteja ja kuitenkin palkataan samalle alueelle lisää väkeä. Liitosta sain kyl niin ihmeellisiä vastauksia et ihmettelen kyl miks sinne maksetaan jäsenmaksua.

mä olen aivan samaa mieltä sun kanssa.lauantaina työpäivän päätteeksi sain potkut ja syytä ei tarvinnut kuulemma kertoa,koska määräaika neljä kuukautta ei ollut vielä täynnä.(3päivän päästä olisi tullut).myös palkankorotusta lupailtiin ja tämä alaarvoinen kohtelu tuli myös erittäin tutuksi.huomenna soitan liitoon ja toivon että kyseinen esimies joutuu tilille tekemisistään.kaikki kusee n-cleanissa.

Onko joskus omassa asenteessa kenties vikaa. Ette tule ihan heti löytämään siivousfirmaa jossa kaikki olisi ok. Monen kautta olen kiertänyt, nyt Engel ISS sopan jälkeen N-cleanissa alusta asti töissä ollut. Palkka ei ole myöhästynyt koskaan, eikä kenelläkään muullakaan meistä 30 työntekijästä tällä paikkakunnalla. Palkanmaksun hoitaa ulkoistettu tilitoimisto. Työvuoroissa on olemassa nokkimisjärjestys jo ihan pelkästään työsopimusten pituuden ja luonteen mukaan. jos työpaikalla on osoittaa, että siellä sorretaan jotain työntekijöitä niin liittoon yhteyttä. He tarkistavat kyllä onko asiassa perää vai ei. Työsopiomuksen voi purkaa koeajalla ilman mitään syytä. Jos siihen sanotaan joku muu syy kuin koeaikainen purku, niin silloin irtisanominen on laiton. Koskee molempia osapuolia. Tsemppiä kuitenkin kaikille töissä, kesä tulossa ja helteet. Työn raskauden ja kiireen kaikki varmaan tiedämmekin.

hienoa että joku muukin on huomanut samat asiat. täysin oikein kiteytetty. info ja tiedotteet ei kulje huoltokäytävä 3:sta pidemmälle.

törmäsin itse. toivon, etten elämäni varrella enää törmää vastaavaan, enkä koe sitä minkä jouduin kokemaan. en tule ko. firmassa toimimaan elämäni aikana.

https://keskustelu.suomi24.fi/t/18512923/taydellinen-tyonkuvaus-haemme-siivoojaa--we-are-looking-for-a-cleaner--haemme-siivoojaa-poriin--tyoTäydellinen työnkuvaus
Haemme siivoojaa / We are looking for a cleaner

Haemme siivoojaa Poriin

Työskentelypaikkasi tulee työsuhteen alussa olemaan myymälässä, jolloin töitä tehdään pääsääntöisesti arkiaamuisin. Siivoojana työskentelet asiakaskohteessamme ja vastaat kohteen siisteydestä ja muista puhtaanapitopalveluihin liittyvistä asiakaspalvelutehtävistä.


Työsopimus on toistaiseksi voimassa oleva ja osa-aikainen, 20 tuntia viikossa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus tehtävässä määräytyy kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti ja on 11,73€/h.


Aiempi kokemus ja/tai koulutus siivoustyöstä katsotaan eduksi. Tärkeämpänä kun kokemus, näemme kuitenkin sen että omaat myönteisen asenteen, haluat oppia uutta ja olet luotettava tekijä. Työskentelytapasi on asiakasystävällinen ja vaikutat omalla asenteellasi myönteisesti työyhteisöön


Työt eivät edellytä suomen kielen taitoa, mikäli englannin kielentaitosi on hyvä. Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla on jo tehtävää haettaessa oltava voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten.


Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 26.6.2024.
Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia läpi hakuajan, haku saattaa sulkeutua ilmoitettua aikaisemmin, mikäli löydämme oikean henkilön tehtävään ennen hakuajan päättymistä.

Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan nettisivujemme hakulomakkeen kautta.


We are looking for a cleaner in Pori

Your place of work at the beginning of the employment relationship will be in a store, where work is primarily done on weekday mornings. As a cleaner, you will work at our customer site, responsible for the cleanliness of the site and other customer service tasks related to maintenance services.

The employment contract is permanent and part-time, 20 hours per week. The job starts according to agreement. Compensation for the position is determined in accordance with the collective agreement for property service workers and is 11.73€/h.

Previous experience and/or education in cleaning work is considered an advantage. However, more important than experience, we see that you have a positive attitude, a desire to learn new things, and are a reliable worker. Your working style is customer-friendly and you positively influence the work community with your attitude.

The job does not require knowledge of the Finnish language, provided your English language skills are good. If you are not a Finnish citizen, you must already have a valid work permit in Finland when applying for this position.

Submit your application as soon as possible, but no later than June 26, 2024. Please note that we review applications throughout the application period, and the search may close earlier than stated if we find the right person for the position before the application deadline.

We only accept applications through the application form on our website.


N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB-konsernia. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2023 60M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2400.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.

Minä olen odotellut puhelua Pentiltä,täytyy pian soittaa jos ei kuulu mitään

Kyllä sinun auto varmaan tulee kuntoon, soita tai laita viestiä minulle kuin ehdit

Hei, Mene vain, minulla oli vähän henkisesti raskas iltapäivä, soitellaan

Toivottavasti kaikki menee hyvin,minullakin varmaan kiirettä huomenna, soitellaan, öitä sinulle

Ajele vain varovasti jos sadetta, iltapäivää sinulle

Aah

Haluatko suihkukuvan tänään

Se on hyvä asia, soitellaan tänään vähän myöhemmin, täälläkin sataa vettä

Minä lähdin liikkeelle, käyn kaupassa

Minä soitan Pentille pian

Taidan tietää mitä tarkoitat, se hauska ohjelma

Skip to content
Hyvät hautajaiset logo
Suru on polku,
jota kuljemme
rinnallasi.
Hautajaiset ovat surujuhla

Hautajaisiin osallistuminen ja niiden järjestäminen ovat tärkeä osa surutyötä. Hautajaisten myötä läheisen poismeno konkretisoituu, ja hyvien hautajaisten järjestäminen tuntuu viimeiseltä kunnianosoitukselta hänelle. Myös vieraat saavat osoittaa oman surunsa ja tukea omaisia.

Koska hautajaisten järjestäminen on usein raskas tehtävä ja niihin osallistuminenkin voi olla monelle vierasta, olemme koonneet avuksi tälle sivustolle paljon tietoa hautajaisista. Tärkein asia hautajaisissa on kuitenkin se, että ne kunnioittavat edesmennyttä ja hänen persoonaansa, ja lisäksi antavat läheisille mahdollisuuden surra. Hyvät hautajaiset voi toteuttaa monella eri tavalla.
Kukilla on hautajaisissa tärkeä rooli

Hautajaisiin tuovat oman osuutensa kauneudellaan lohduttavat kukat. Kukkia pohditaan ja valitaan usein huolella, vainajaa muistellen, mikä auttaa myös surun käsittelyssä. Viime aikoina yleistyneet ns. yhden kukan hautajaiset vievät pois tämän osuuden hautajaisvalmisteluista.

Kukilla voi viestiä monella tapaa, ja parhaiten mahdollisuuksista osaavat kertoa asiantuntevat floristit. Arkkulaite, vieraiden tuomat surukukat ja muistotilaisuuden koristelu kertovat kaikki omalta osaltaan edesmenneestä.
Lue lisää
Vainaja saatetaan
Suru

Mitä sureminen on? »
Mikä auttaa suruun? »
Miten kohdata ja auttaa surevaa? »
Kukkakimppu
Hautajaiset

Hautajaisjärjestelyt »
Hautajaisperinteitä »
Vieraana hautajaisissa »
Hautajaistilaisuus »
Kahvi kattaus kynttilät
Kokemuksia

Järjestäjänä »
Vieraana »
Surutyön ammattilaisena »
Hautaustoimistot apunasi
Hautaustoimisto auttaa kaikissa mahdollisissa hautajaisiin liittyvissä käytännön kysymyksissä niin ennen hautajaisia kuin niiden jälkeenkin. Hautaustoimistohausta löydät oman paikkakuntasi hautaustoimistot. Taloustutkimus ja Suomen Hautaustoimistojen liitto toteuttivat vuonna 2018 asiakastyytyväisyystutkimuksen, jonka mukaan liiton jäsenliikkeiden asiakkaista 95 % on täysin tai hyvin tyytyväisiä saamaansa palveluun. Hautaustoimistojen tekemää työtä ja sieltä saatua apua siis arvostetaan erittäin korkealle.
Etsi hautaustoimisto
Kokemuksia
Artikkelit
Miten valita kukat hautajaisiin?

Kukkien symboliikka hautajaisissa Kukat ovat olennainen osa hautajaisia, sillä ne välittävät surun ja kaipauksen tunteita, kunnioitusta sekä rakkautta. Kukkien valinta hautaja
Lue lisää
Artikkelit
Kunnianosoitus muistolauseilla

Muistosanat jäävät elämään Läheisen poismeno on hetki, joka pysäyttää ja herättää tunteita. Muistosanat ovat tapa kunnioittaa edesmenneen elämää ja persoonaa, ja ne
Lue lisää
Artikkelit
Hautajaiset ja muistolauseet

Kun läheinen poistuu keskuudestamme Kun kohtaamme menetyksen, hautajaiset muodostavat keskeisen osan jäähyväisten hetkiä. Ne ovat tilaisuus kunnioittaa vainajan muistoa ja tar
Lue lisää
Posts navigation
1
2
3
…
13
Kuvagalleria
Uurna
Hyvät hautajaiset -sivusto on kotimaisen arkku- ja uurnavalmistajan SHT-Tukun ylläpitämä.

SHT-Tukku Oy

Aihe
Aihe
Hei, miten sinun ilta on mennyt, pitäisi pian mennä nukkumaan, öitä sinulle

Hei Seppo, uutiset vielä katson,öitä sinulle

Ei se mitään, jutellaan sitten myöhemmin, lepäile sinä nyt vain

Heippa, miten sinulla on mennyt, pitäisi pian taas mennä nukkumaan Ole nyt Saara Seppo varovainen, iltaa sinulle, pidetään yhteyttä

Jaksamista sinulle, pidetään yhteyttä

Heippa, miten sinulla on mennyt, pitäisi pian taas mennä nukkumaan

Hyvä niin, minä lähdin juuri Penttiä kuskaan,soitellaan vähän myöhemmin

Iltapäivää sinulle, soitellaan

Pitää tänään käydä asioilla

Sinäolet hyvä ja kiva ystävä ,soitellaan huomenna, tykkään sinusta, öitä vain sinulle 💕

Hei,minä pian nukkumaan,kamala päivä ollut tänään,öitä sinulle