Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä tehdä...

    Mitä voimme tehdä Taloyhtiössämme meneillään olevassa ns. Julkisivuremontissa. Urakan piti päättyä 31.10.06 urakka sop. mukaan.
    Sovimme lisä ajasta - lisätöineen 28.11.06 asti.
    Urakka ei kyllä valmistu sovittuun aikaan mennessä.

    Sakkokorko ? Onko se määrätty - vai aina erikseen sovittavissa ja alkaako se juosta heti vai onko siinä jokin päivien odotus. Valvojan kuluthan jatkuvat...
    Entä jos vastaanotto katselmuksessa emme hyväksy työtä - jatkuuko esim. sakko ? Onko jokin maksimi päivät ?? ja mikä on seuraava vaihe "lisäaikako" vaan ?..., onko työn teettäjällä enään tässä vaiheessa mitään oikeuksia-/tehtävissä ? odottaa vaan...?
    "Tavarantarkastaja" .... ??
    1310
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mahdotonta edes arvailla näkemättä sopimusta

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    wekki2 kirjoitti:

    Mitä voimme tehdä Taloyhtiössämme meneillään olevassa ns. Julkisivuremontissa. Urakan piti päättyä 31.10.06 urakka sop. mukaan.
    Sovimme lisä ajasta - lisätöineen 28.11.06 asti.
    Urakka ei kyllä valmistu sovittuun aikaan mennessä.

    Sakkokorko ? Onko se määrätty - vai aina erikseen sovittavissa ja alkaako se juosta heti vai onko siinä jokin päivien odotus. Valvojan kuluthan jatkuvat...
    Entä jos vastaanotto katselmuksessa emme hyväksy työtä - jatkuuko esim. sakko ? Onko jokin maksimi päivät ?? ja mikä on seuraava vaihe "lisäaikako" vaan ?..., onko työn teettäjällä enään tässä vaiheessa mitään oikeuksia-/tehtävissä ? odottaa vaan...?
    "Tavarantarkastaja" .... ??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu