Lomakorvauksen maksaminen

Maksaako työnantajanne teille pätkätöitä tekevät lomakorvauksen joka palkan yhteydessä? Eikö näin kuuluisi olla? Yksityisen sosterv alan tessistä en löytänyt vastausta.
6446
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kaveri teki rekryfirman kautta hommia ja sillä oli parempi peruspalkka, mutta se sisälsi lomakorvauksen.

Äänestä

työsuhteen päättyessä, millainen työsopimus ja -suhde sulla on. Kannattaisiko vilkaista KVTES:ää, siellä ainakin on lomakorvauksesta juttua vaikka kuinka. Ihme ettei Yksityisten sopimuksessa ole.

Äänestä

Heidän tehtävänsä on kertoa miten palkkasi on laskettu.

Äänestä
  • 9 % palkasta, ja voidaan maksaa joka palkan yhteydessä, jos niin sovitaan. ja usein pätkätöissä niin sovitaan.

    Äänestä

  • on suunnilleen kirjoitti:

    9 % palkasta, ja voidaan maksaa joka palkan yhteydessä, jos niin sovitaan. ja usein pätkätöissä niin sovitaan.

    viisastuin tämänkin suhteen, tosin mulla ei koskaan ole käyttöä tälle tiedolle.

    Äänestä

Hei!

Olen tehnyt kahden eri tahon kautta keikkaa ja saanut aina tuon lomakorvauksen jokaisen palkan maksun yhteydessä. Lomakorvaus on tosiaan 9 % palkasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysyn vaan kirjoitti:

Maksaako työnantajanne teille pätkätöitä tekevät lomakorvauksen joka palkan yhteydessä? Eikö näin kuuluisi olla? Yksityisen sosterv alan tessistä en löytänyt vastausta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu