ylityö

ihmettelen sellaista että työnantaja pakottaa ylitöihin onko se edes laillista ja jos on niin millä ehdoilla
1647
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

työnantaja ei voi pakottaa ylitöihin,siitä saa aina kieltäytyä. hätätyö taas on työtä joka on pakko tehdä ettei se aiheuttaisi työnantajalle suuria vahinkoja. esim jos sammutat tulipaloa ja työaikaloppuu, niin et voi lähteä kotiin vaan se jatkuu niin kauan kun palokin. korvaus sama kuin ylitöistä. kannattaa kysyä työpaikan luottamusmieheltä lisää asiasta jos kuulut ammattiliittoon, jos et niin kannattaa liittyä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


turhaako?? kirjoitti:

ihmettelen sellaista että työnantaja pakottaa ylitöihin onko se edes laillista ja jos on niin millä ehdoilla

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu