kokemuksia lidlin kassatyöstä? palkka? työolot?
lidl
???
103094
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ei ole pelkkää kassatyötä. Myös purkuhommia, pahvitusta ja siivousta. Itse tykkään todella paljon, kokoajan hommaa ja tunnit menevät nopeasti.
Työ on enimmäkseen erittäin fyysistä ja hyvästä numeropäästä on hyötyä kassalla.
Meillä on ihanat työkaverit, vastaavat ja myyjät. Kohta saat lukea jonkun muun kirjoittamana, että siellä olisi ihan paska porukka. Eli riippunee ihan myymälästä ja itsestäsi.
Palkkaus on tessin mukainen pieni positiivinen yllätys :)
Olen samaa mieltä edellisen kirjoittajan kanssa. Ihan ok työpsikka siis. Valitettavan usein on hirveä kiire johtuen työntekijöiden vähyydestä, mikä taas johtuu isommista pomoista.Itselläni palkka tasan 9 euroa (sisältää LIDL-lisän 0,13e). Iltalisä kuuden jälkeen 4 euroa, lauantaisin yhden jälkeen 5 euroa ja sunnuntaisin tuplapalkka koko paivältä. Kiva työporukka auttaa pysyttelemään talossa mutta hermoja raastavan illan jälkeen surffailen hakemassa uutta duunia :) Pomotkin on ihan mukavia kun osaa ottaa heidät oikein. Henkilökohtaisesti he eivät merkitse minulle mitään.Saat päättää omista vuoroistasi suht vapaasti ja ne myös pyritään toteuttamaan. Varmaan kaikissa Lidleissä on käytössä työtoivevihko.Tänään mulla on iltavuoro,saas nähdä miten se on miehitetty...Ei muuta kun onnea jos Lidliin haet :)
Kassatyössä täytyy olla nopea, tietty syöttömäärä minuutissa. Hyllytys, pahvinpoisto, pullohuone ja siivoukset pääsääntöisesti siihen lisäksi.
Jos olet ollut aikaisemmin kaupassa töissä, niin Lidliä ei pidä verrata muihin. Sillä siellä työtahti on todellakin tosi nopea, työntekijöitä on suhteessa liian vähän.
Palkka on TES 0,14e tunnilta.
Kiirettä pitää ja taukoa ei välttämättä ehdi pitää ja työvuorot muuttuvat usein, koska työntekijöitä on liian vähän.
Tämä siis vaihtelee eri myymälöiden välillä kuitenkin!
Oon nyt oli pari kuukautta Lidlin leivissä ja ihan jees on ollut, kiitos mukavien työkavereiden ja pomojen. Kiirettä tosiaan piisaa ja kassalla pitää olla nopea (nopeuksia tarkkaillaan, mutta itse ainakin pääsin jo parissa viikossa vakkareiden tasolle).
Lähinnä ärsyttää asiakkaat, sillä paskaa tulee niskaan, useimmiten kassasysteemistä (jolle me ei voida mitään!) tai henkilökunnan vähyydestä...
Itse olen ollut ko. firmassa jo yli 3-v. En kyllä suosittele kenellekään jos on vähänkään taitoja ja vaihtoehtoja valita oman työuransa kulun. Tuo paikka on lähinnä opiskelijoiden paikka,... itsekin opiskelen, mutta ku valmistun niin en enää tuonne jää.
Eniten mua on ottanut päähän tuo älytön kiire ja ne tehojen seurannat,... lasketaan vaan lukuja ja aina pyritään parempaan. Ja työntekijä määrä pidetään minimissä niin että firma saadaan pidettyä pystyssä. Kiva vaan jos joku sattuu olemaan saikulla niin siinä ollaan ilman työntekijää jos ei kukaan vp:ltä jouda töihin n. 1h varoitusajalla. Just joo,... ja toisinaan sitten on kerran viikossa duunia ja toisena viikkona saa hakata yhtä pitkän päivän koulun ohessa ku muutkin normaalityössä käyvät ihmiset eli puhun yli 30h viikoista. Laskekaa koulu siihen vielä päälle,... Työvuorojen suunnittelut ja toiveet varmaan riippuu paikasta. Meillä ne ei oikein onnaa. Välillä saa repiä hiuksia päästään ku näkee työvuorolistan ja sanoa voi v---!
Palkka on suht. ok, mutta perheen parissa vietetyt viikonloput aika minimaalisia. Vaikka parempaa palkkaa saakin, mutta se on muualta pois. Mutta henkilökunta alennuksia yms. etuja ei ole,... lidlihän on niin halpa että,... Mutta tosiaan, onhan se henkilöstöillallinen kerran vuodessa jossa voi porukalla puhua paskaa koko vuoden kommervenkeistä ja työntekijöistä. Ani arva tonne mukaan pääsee ku porukka vaan vaihtuu,...
Kasseja ja taskuja toisinaan tongitaan. Riippunee pitkälti aluepäälliköstä. Eniten mua hävetti se että viereinen kauppa oli auki ku vartijat tulivat työpäivän päätteeksi pihalla vastaan ja levittivät kassimme,... Arvatkaa hävettikö. Kyllä tuonkin muistan ku lähden tuolta.
Tilitystä kerrakseen mutta kokeilkoot kuka tahtoo. Itse ainakin aion tehdä sellasta työtä jolla on tarkoitus ja josta pidän. Tuo työ ei anna mitään muuta ku rahaa,... asiakkaat valittaa, pomot valittaa,... ja koeta siinä olla vielä naama naantalin auringolla ku juostaan pitkin myymälää hiki hatussa.
Tiedoksi vaan et ketään ei kiinnosta ne kassanopeudet!!niitä ei enää seurata, tähän tuli muutos jokin aika sitten. meillä ainakin tosi kiva porukka duunissa, miehitys yleensä aivan riittävä ja työvuorotoiveet on aina otettu huomioon. aika tasaisesti on iltaa ja aamua ja meillä yritetään ainaki katsoa et kaikki sais vähintään joka kolmannen viikonlopun vapaaksi (pyritään kyllä joka toiseen vapaaseen, mutta se ei aina ole mahdollista)
Kaupan alallahan ei tarvi antaa osa-aikaiselle kuin aika minimaalisesti vapaaviikonloppuja (olisko 10/vuosi) ja niihin luetaan myös su-ma vapaa...et siinä mielessä aika kivasti.
Mut tämä on tietenkin myymäläkohtaista...
Itsellä takana 9kk pesti osa-aika työnä eräässä nimeltämainitsemattomassa Lidlissä.
Noh, opettava kokemus, en kadu yhtään että sinne menin, mutta sinne takasin en palaa enää ikinä. Ei se, että pelkäisin kovaa työtä tai että olisin jotenkin pilalle hemmoteltu lusmu. Kyllä työtä pitäisi osata tehdä hyvin, nopeasti ja paljon. Kiire ja ylityö kuuluvat myös kuvaan.
Mutta Lidlissä(mme) oli kiire aina. Vuoroa kohti aivan liian vähän ihmisiä. Pitempään joutui jäämään lähes joka toinen kerta, eikä kauheasti kyselty omaa mielipidettä. Lidlin asiakaskanta, ainakaan alueellamme, ei ollut mitenkään miellyttävä sekään. Jo parin viikon jälkeen hommat alkaa menee rutiinilla.
Sinänsä, jos osaa sulkea mielensä ympärillä tulvivalta paskalta, niin tätä duunia voi tehdä vaikka kuinka kauan. Palkka keskitasoa korkeammalla(kauppojen keskitasoa), lisät mukavia, työtä saa aina lisää jos tarvitsee, jos ei omassa myymälässä niin ainakin lähistöltä. Koska kaikki lidlit ovat lähes identtisiä, niin työtä voi tehdä yhtä tehokkaasti niin Lapissa kuin Helsingissä.
Iteltä loppu jaksaminen, kun pitää opiskellakin kaiken lisäksi, eikä rahasta ole varsinaisesti pulaakaan niin motivaatio lopahti.
Näin ihan neuvona, jos satut sisälle pääsemään, niin ei se ole aina yhtä paha kuin ekoina päivinä. Kannattaa myös opetella sanomaan ei kaikille aluepääliköille ja myymälävastaaville kun yrittää onkia sua töihin. Minua ainakin riistettiin pahan kerran alkuaikoinani. Laskiskelin että olin yli 5 lidlissä töissä kuukauden sisällä. Sanoivat että se olisi muka koulutusta, mutta tosissahan ne vain paikkasivat minulla ne ketkä olivat saikulla tai jossain poissa. Olisin hyvinkin voinut olla siinä samassa lidlissä koko ajan. Mutta tuli tämäkin opittua.
Kyllä edelleen niitä kassanopeuksia seurataan,.. ainakin tuolla. Ja alle 30e ei saa olla ja 40 ja ylikin ois se tavoiteltava,... huoh!
Ja edelleen pienellä määrällä koetetaan tehdä paljon töitä. Tehoja vaan laskeskellaan,....
Joku voi tykätäkin tuosta hommasta mutta monen vuoden kokemuksella ainakin itse tiiän mikä ko. kauppa oikein on ja mitä meinaan alkaa tekemään tulevaisuudessa,...
Vaikka seurataankin niin mitä sitten? Tuskimpa niiden takia potkuja saa. itse olin aikoinaan lidlin varastossa töissä keräilijänä, seurattiinhan siellä joo nitää tehoja mut hei.. ei niihin kukaan edes pyrkinyt mulle ainakin oli aivan sama jos kerran pari tultiin kuukaudessa sanomaan tehoista, ei se vaikuttanut mihinkään, ekalla kerralla tosin vähän pelästy mutta sitte ku sain kuulla muilta että tosta ne aina jaksaa valittaa niiiinh.... tuolla oli aikoinaan se ongelma että kiire juu oli mutta kun ei sitä porukkaa saada tarpeeks, henkilöstön vaihtuminen kun oli todella kiivasta, parin viikon välein tuli uutta porukkaa, onneksi omat parhaat työkaverini pysyivitä talossa pitkään. Tämä henkilöstön vaihtuminen ei ole ainoastaan lidlin ongelma, vaan se koettelee koko kaupanalaa, töitä riittää, täten myös erilaisia työntekijöitä jotkut pelkää sitä fyysisesn työn tekoa ja jotku tulee vaan sinne ennen intin tai koulun alkua. Ei kertaakaan 6kuukauden aikana tarkastuksia yms seurantaa. Esimiehet ihan OK, ei valittamista, herra iso herra vaikutti todella mukavalta mitä hänen kanssaan pari kertaa juttelin ja tapasin. Kokonaisuudessaan jäi ihan positiivinen kuva ja jos työtä tarvin niin tuola on varma paikka ja ihan hyvin voin mennä uudelleen takaisin. Ylitöitä ei ollut pakko tehdä, jotkut eivät tehneetkään, itse tein koska tarvitsin rahaa ja ylitöitä sai tosiaan tehdä vaikka 10tuntia joka päivä mutta tosiaan se oli täysin vapaaehtoista, ei siellä kukaan tuollaista päivää tehnyt paitsi joskus harvoin. Tauot jns meni täysin PAMin työehtosopimuksen mukaan ja niitä noudatettiin, tosin pitää sanoa että ylitöiden kohdalla ei aina tauoista niin mainittu. Tuossa kun tein SAKin työpaikkatestin niin tuli tämmönen
54 pistettä!
Onneksi olkoon, työnantajasi on todennäköisesti huolehtinut ihan hyvin oikeuksistasi. Pidä kuitenkin huolta, että asiasi ovat hyvin myös jatkossa. Kun kuulut ammattiliittoon, turvaat selustasi myös muuttuvissa tilanteissa.
Kokonaisuudessaan ihan hyvä paikka, kyllä siellä töitä pitää tehdä mutta eipä tarvi urheilua enää harrastaa päivän päätteeksi. Itse pidin, fyysistä työtä, pärjää myös paskemmalla kunnolla.
"itse olin aikoinaan lidlin varastossa töissä keräilijänä"
Eli et ole ollut kaupassa töissä vaan varastolla? Kyllä kaupassa on ihan eri meininki ja potkut on tullu jos työntekijä ei oo päässyt kassanopeudessaan yli 30. Tämä voi toki vaihdella mutta tuolla oli niin kusipäistä sakkia töissä että ei oo ikävä enää takasi sinne. Jätän paikkakunnan mainitsematta,...