iloinen ja kannustava ilmapiiri lisää ongelmanratkaisukykyä stressiä vaativissa tehtävissä? Muistetaanpa tämä sitten aina, kun lähdetään sinne ulkosalle tai viinan turmiolliselle tielle ilman kumppania ja varsinkin näin viikonloppuisin. Ja muutenkin.
Tiesittekö että
fairy tale faith
6663
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Uusi tutkimus oululaisista it-alan työntekijöistä on synkkää luettavaa. Sen mukaan selvä enemmistö omaa heikon tai välttävän fyysisen kunnon ja lisäksi alkoholia kitataan enemmän kuin muilla aloilla, Kaleva kertoo verkossa.Ei mikään ihme,että yhteydet pätkii,kun muistikin jo pätkii kaksikymppisenä.
tää tilastoihminen... Kaikki on kuitenkin synteesissä kaikkeen. Mihin totakin em. tietoo käyttää? Mikä on tärkeintä elämässä? Tulevaisuuden tietäminen, näkeminen, kuuleminen? Helpoin vastaus tähän on kyllä ja sieltä mennään aina missä aita on matalin. Ja onhan se varmaakin, mutta aina siitä ei kuitenkaan saa lisäpisteitä. Suorituksen kylläkin, mut se ei useinkaan riitä voittoon. Tarvitaan itsensä ylittämistä tai itsensä ylittämisen yrittämistä esim. treenitapojen muutoksella. Usein kilpailussa on palkintona sellaiset häviön kyyneleet. Mut harva, tavoitteellinen ja motivoitunut urheilija/liikkuja siihen keskeyttää tai lopettaa uransa, vaan etsii uuden keinon, joka ei välttämättä ole treenimäärän tai intensiteetin lisääminen. Silloin esim. pää väsyy ja tulos huononee sen takia.
ymmärrät, että väsynyt pää aiheuttaa yleensä vain ongelmia. Voi kun muutkin ymmärtäisivät. Mitä IT-alan työntekijöiden sitten tulisi tehdä? A. Ajatella paljon liikuntaa ja
B. Syödä hyvin
Puhutaan sellaisesta asiasta, kuin self-signalling.
Nim. Matkustaja
Kun kaikkia ei kiinnosta se itsensä kanssa pyöriminen.
AINA olla tollanen... Kauheen pitkiä vastauksia. Nii-i.
tota käytäntöön? Haluaisitko vielä selventää enemmän?