Minusta on aika tökeröä että hoitajat ketkä ovat tulleet tälle alalle 3 vuorotyöhön(!), sanovat JOKA JOULU että haluavat pitää vapaana sen.
ja mun paikassa ainaki, joka kerta on SAMAT ihmiset töissä jouluna.TODELLA EPÄREILUA!!ajatelkaa vähän, älkääkä olko niin itsekkäitä!
KOMMENTTEJA ,kiitos. miten teillä on tilanne ? !
ja mun paikassa ainaki, joka kerta on SAMAT ihmiset töissä jouluna.TODELLA EPÄREILUA!!ajatelkaa vähän, älkääkä olko niin itsekkäitä!
KOMMENTTEJA ,kiitos. miten teillä on tilanne ? !
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ei kannata täälä valittaa, nyt vaan työpaikallesi valittamaan ja vaatimaan oikeudenmukaisuutta peliin.
Jouluun kannattaa alata varautumaan jo hyvissä ajoin. Esim. anoa palkatonta tai lomaa jo hyvissäajoin.
Ota asia työpaikan yhteisesssä raportissa tms. esille. Kerro, että tuntuu epäoikeudenmukaiselta, että samat ihmiset saavat aina vapaata ja toiset samat ovat aina töisä.
Voithan ehdottaa, että eikö joulunaikaa voisi alata vuorottelemaan. Eli ne ketkä ovat tämän vuoden juhlapyhinä esim. juhannuksena, jouluna töissä. Saavat olla ensivuonna vapaana.
Työvuorolistat pitäisi kyllä löytyä tietokoneelta, mistä voi tarkistaa miten listat viime ja edellisvuosina on mennyt.
Ellei sitten ole vapaaehtoisia ketkä haluavat olla töissä. Niitäkin voi löytyä ketkä haluavat vähän parempia korvauksia. Se on taas asia erikseen.
Juttele myös esimiehellesi asiasta. Ja jos nyt tänä jouluna olet töissä niin ensi vuonna muista pitää puolesi. Kerro myös, että nyt olet ollut jo 2-joulua peräkkäin töissä ja on saatava välillä vapaatakin.
Ja muista, että asiat ei korjaannu itsestään, jos et uskalla ottaa asiaa puheeksi. Eikä kukaan muu tule pitämään puoliasi, jos et itse pidä. Tsemppiä vaan...
Itsellä alta kouluikäiset lapset ja joulun olen pyytänyt vapaaksi. Saannutkin. Vastaavasti olen aina sanonut voivani työskennellä uuden vuoden, vapun, pääsiäisen ja juhannuksen. Saannutkin.
Ei oo kukaan vielä päin näköä ainakaan valittanu. Ja kunhan muksut ehtii kouluikään aion ilolla työskennellä joulun, että joku muu pienten lasten äiti saa viettää joulua lasten kanssa. Sehän on lasten juhla enimmäkseen.
harvemmin kuulee ihmisten valittavan jouluduunista..niikun aikaisemminkin jo kirjoitettu on meidän osastollakin ihmisiä jotka toivovat joulut töiksi ja vastaavasti tahtovat juhannuksen tms. vapaaksi..
tai sitten vuorotellaan joulutöissä..
Meillä työntekijöiltä kysytään. Töihin ilmoittautujia on yleensä enemmän, kuin niitä, jotka haluavat vapaata. Niinpä vaikka lapsettomana ja jopa uutena hoitajana olen pyytänyt joulun tai uuden vuoden vapaaksi, en ole tarvinnut siitä huonoa omaatuntoa potea.
Avoimuutta listan suunnitteluun ja pitkänäköisyyttä, ehkä joulun työntekijä toivoo juhannuksena vapaata tai toisin päin. Tasapuolisuus ei aina ole järkevin vaihtoehto, ihmiset kuitenkin ovat erilaisia ja erilaisissa elämäntilanteissa. Mitä järkeä on pitää kynsin hampain kiinni siitä, että kaikki tekevät listassa yhtä monta viikonloppua, jos joku tekisi mielellään enemmän ja joku vastaavasti vähemmän, sama yövuoroissa.
Mitä enempi jokainen saa vaikuttaa omiin työvuoroihinsa, niin sitä vähempi tarvitsee kyräillä muita ja heidän tekemisiään.
Näissä työvuoroasioissa olen huomannut sellaisenkin piirteen että on niitäkin työntekiöitä jotka haluaisivat pitää joulun tai juhannuksen vapaana tai ottaa kerrankin kesäloman heinäkuussa. Mutta he ovat niin tottuneet siihen että aina joku purnaa ja tulee riitaa jos tietyt henkilöt ei saa vapaataan/lomaansa toivomanaan ajankohtana. Joten on niitäkin henkilöitä jotka pitää sen lomansa aina touko tai syyskuussa ja tekevät kaikki ne vuorot jotka ei muille kelpaa. Pitäisi olla reilu ja antaa kaikille mahdollisuus valita tasapuolisesti lomansa, eikä sitten syyllistää esim. lapsilla tai sillä että oli jo ehtinyt varata sen mökin juuri heinäkuulle. Kaikki on kumminkin lomansa ansainneet.
Kuka vaan saa tehdä joulut tai juhannukset ja kytätään jos ois vaan ylitöitä ne menee varmasti heti niin kuin arkenakin!! Viime jouluna työkaveri tuli töihin ja repi sairasloma lapun ettei menetä pyhä korvauksia,kun uusivuosikin oli töitä samaan syssyyn(oli polvi leikattu ja se nilkutti menemään)!!Niin paljon ei meillä olekkaan ylitöitä et porukkaa ei löytyis helposti töihin!!
kyllä on töissä moneen otteeseen keskusteltu siitä että samat ihmiset on töissä jouluna.keskustelin myös osastonhoitajan kanssa ym.
kaikki työpaikalla tietävät tilanteen, mutta silti asialle ei mitään tehdä.
esimies oli ehdottanut että jos ei ketään joulutyöntekijää löydy niin sitten arvotaan tekijät ! mikä olisi ollut kyllä paljon parempi,kuin se että tänä jouluna taas samat tyypit on siel töissä.!
en ymmärrä miksei arvontaa tms. voitu tehdä... sitä kyselemällä täällÄ ei mitään auta, mutta tuompahan asiaa nyt vähän tänne muiden ilmoillekin sitten... argh...
tottakai sellaiset hoiturit joilla on pieniä lapsia kotona, saavat olla useampi joulu vapailla. mutta mielestäni KAIKKIEN hoitajien on velvollisuus välillä olla joulu töissä.
kateeksi käy niitä työpaikkoja missä oikein TAPELLAAN pyhävuoroista, mutta kun joka työpaikalla ei ole samallailla asiat, se riippuu niin ihmisistä. täällä se nimenomaan toisinpäin !!
loppuivat napinat lomista kun laitettiin kaikki juhlapyhät, kesälomat kiertäviksi vapaiksi. Viime joulun olin töissä, tämän joulun vapaana. Kesäloma oli viime kesänä kesäkuussa, ensi kesänä heinäkuussa. Tasapuolinen ja oikeudenmukainen käytäntö.
No mielestäni se kertoo sitten jo esimiehestäkin jotain, jos aina samoilla ihmisillä on jouluna vapaata.
Esimieshän ne lomat ja vapaapäivät viimekädessä määrää tai myöntää. Kyllä pomalla täytyy olla sen verran kanttia, että pystyy vastaamaan myös kielteisesti luultavasti niille vahvoille persoonille, jotka vaativat lomat aina itselleen.
Arpaonnikin voi olla epäreilu menetelmä. Sekin voi osua aina samoille ihmisille. Tuo kiertäväsysteemi kuulotaa oikeudenmukaiselta.
Ymmärrän kyllä, että joulu on kiva viettää kotona ainakin kun perheessä on pieniä lapsia.
Mutta ei kuitenkaan pidä unohtaa, että ilman lapsiakin elävillä on omat menossa. Esim. itse en asu samalla paikkakunnalla vanhempien kanssa. Sisko ei asu suomessa, joten nähdään tosi harvoin. Jouluksi olisi tulossa vanhempien luona käymään, mutta nyt itsellä joulu menee työnmerkeissä.
Hieno juttu tietysti, jos jossain menee tasan toiset haluaa olla töissä ja toiset vapaalla.
...pomo joka tekee listat on joka joulu neljän päivän vapaalla samoin kaikki muut juhlapyhät ja viikonloputkin hänellä on vapaat...Oikein tasapuolista! Ja jonka alaisen kieli on ruskein saa parhaat vuorot!Ei minkäänmoista tasapuolisuutta vuoroissa ole, lomia ei saa pitää joululistalla ollenkaan, se on kielletty! I
joulutöissä....itse olin viime vuonna töissä ja tänä vuonna se on automaattisesti vapaa. Jos olisin halunnu sen tehä niin sit olisin saanut. Mutta uusi vuosi pitää sit vuorostaan olla töissä.