Mikä siinä mättää?

sappea kiehauta mutta nämä pelkästään provisiopalkkaiset tehtävät, joita lehtien pikkuilmoituksin kilvan tuputetaan, todella kiukuttavat.
Oikea myyntityö on joko kaupassa asiakkaille tapahtuvaa tuotteitten esittelyä, neuvontaa ja tietenkin myyntiä tai sitten asiallista kauppaedustusta, jossa myytävä tuote on hyödyke eikä pelkästään turhake ja jossa myyjällä on toivoa ahkeroiden ansaitakin jotain.
Ymmärrän sen, että myyntityöhön joutunutta ihmistä suututtaa mutta ... onko niissä tehtävissä enää ihmisiä, jotka kokevat aina ja jatkuvasti tekevänsä vastenmielistä työtä? Eikö asiakaspalvelusta seuloudu pois henkilöt, jotka työtään inhoavat?
Täytyy nimittäin olla todella hyvä näyttelijä hänen, joka pystyy pitkästä työpäivästä toiseen esittämään hyvää ja innostunutta myyjää, vaikka työ etoisi.

Mitä Äksyin Ämmä kirjoitti:

sappea kiehauta mutta nämä pelkästään provisiopalkkaiset tehtävät, joita lehtien pikkuilmoituksin kilvan tuputetaan, todella kiukuttavat.
Oikea myyntityö on joko kaupassa asiakkaille tapahtuvaa tuotteitten esittelyä, neuvontaa ja tietenkin myyntiä tai sitten asiallista kauppaedustusta, jossa myytävä tuote on hyödyke eikä pelkästään turhake ja jossa myyjällä on toivoa ahkeroiden ansaitakin jotain.
Ymmärrän sen, että myyntityöhön joutunutta ihmistä suututtaa mutta ... onko niissä tehtävissä enää ihmisiä, jotka kokevat aina ja jatkuvasti tekevänsä vastenmielistä työtä? Eikö asiakaspalvelusta seuloudu pois henkilöt, jotka työtään inhoavat?
Täytyy nimittäin olla todella hyvä näyttelijä hänen, joka pystyy pitkästä työpäivästä toiseen esittämään hyvää ja innostunutta myyjää, vaikka työ etoisi.

Lue lisää

kommentoi ämmä,joka ei tiedä myyntityöstä enempää kuin sika pohjantähdestä..

luusereita oikein riittää?

näitä kirjoitti:

luusereita oikein riittää?

niin kauan on näitä väittämiäsi "luusereita", kun on täysin retkuja työnantajia. Olen nähnyt, jopa valmiin työsopimusmallin, jota muutamat bruttoproviokusettajat käyttävät. Sopimus on niin yksiselitteisen samanlainen, että täytyy olla kysymyksessä järjestelmällinen kusetus työntekijöitä kohtaan. Väittämällä jopa, että kyseessä on yleinen käytäntö alalla. Yleensä näihin sopimuksiin retkahtaa täysin kokemattomat työntekijät uskoen, että työnantaja ei ole harhauttamis tarkoituksessa liikkeellä. Kyseisillä sopimuksilla ei ole mitään tekemistä työehtosopimusten kanssa.

smkj-jäsen kirjoitti:

niin kauan on näitä väittämiäsi "luusereita", kun on täysin retkuja työnantajia. Olen nähnyt, jopa valmiin työsopimusmallin, jota muutamat bruttoproviokusettajat käyttävät. Sopimus on niin yksiselitteisen samanlainen, että täytyy olla kysymyksessä järjestelmällinen kusetus työntekijöitä kohtaan. Väittämällä jopa, että kyseessä on yleinen käytäntö alalla. Yleensä näihin sopimuksiin retkahtaa täysin kokemattomat työntekijät uskoen, että työnantaja ei ole harhauttamis tarkoituksessa liikkeellä. Kyseisillä sopimuksilla ei ole mitään tekemistä työehtosopimusten kanssa.

Lue lisää

Ja kun näillä palstoilla itketään huonoja provikoita ja toiset "myyntitykit" itseään kehuu estottomasti, niin loppujen lopuksihan tästä on kyse...

Jotkut pärjää ketkuilemalla ja kehua retostaa itseään estottomasti, jotkut huomaa suuren kusetuksen heti kättelyssä, ja osaa olla lankeamatta loveen, mutta se osa, se kokemattomin osa sitten uskoo silmät kimmeltäin kaikki mitä kusettajan rekrytoija kertoo ja maalailee ihannekuvia mieleen ja siinä sitten on taas yksi sortunut unelma jo valmiina ennen ensimmäistäkään työpäivää...

Herätys pahvit! Jos työ herkkua olis niin itse herrat sen tekis!

Seuraavassa bruttoprovikkahomman työhaastattelussa kysy ihmeessä haastattelijalta että mikset itse tee tätä aivan ihanaa ja mielettömän hyvinpalkattua duunia vaan olet haastattelemassa täysin pystymetsästä olevaa kokematonta tekijää näin älyttömän hyvin palkattuun duuniin...???

smkj-jäsen kirjoitti:

niin kauan on näitä väittämiäsi "luusereita", kun on täysin retkuja työnantajia. Olen nähnyt, jopa valmiin työsopimusmallin, jota muutamat bruttoproviokusettajat käyttävät. Sopimus on niin yksiselitteisen samanlainen, että täytyy olla kysymyksessä järjestelmällinen kusetus työntekijöitä kohtaan. Väittämällä jopa, että kyseessä on yleinen käytäntö alalla. Yleensä näihin sopimuksiin retkahtaa täysin kokemattomat työntekijät uskoen, että työnantaja ei ole harhauttamis tarkoituksessa liikkeellä. Kyseisillä sopimuksilla ei ole mitään tekemistä työehtosopimusten kanssa.

Lue lisää

monikaan varmaan MENSAN jäseneksi luule..

tällälailla kirjoitti:

kommentoi ämmä,joka ei tiedä myyntityöstä enempää kuin sika pohjantähdestä..

nimittäin ASIAKAS, yksilönä pieni mutta yhdessä j heruttamillamme rahatipoilla, -puroilla ja jopa -virroilla myyjät saavat ansionsa ja yritykset pysyvät toiminnassa.
Myyjän pitää tuntea kauppaamansa tuote ja uskoa siihen. Hyvä kauppias osaa neuvoa asiakasta myös silloin, kun hän kohtaa pulmatilanteen tätä tuotetta käyttäessään.