tietämätön

Tietääkö kukaan yksiselitteisesti sanoa,
mitkä pyhät ovat kaupan alalla palkallisia
vapaita? Yritin tulkita työsopimuslakia,
mutta se ei sieltä oikein avautunut...
64369
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kaupan alan tes:stä nuo löydät.

Äänestä
  • ei kerro niin että tajuaisin..
    Siellä sanotaan, että työviikkoa LYHENTÄVÄT
    esim. itsenäisyyspäivä jne. ja lyhennys tapahtuu
    antamalla vapaa seuraavalla tai sitä seuraavalla
    viikolla tms. Jotenkin ei mene kaaliin,
    taidan olla vähän yksinkertainen!

    Äänestä

sellaisia olla ollenkaan. Sellaiset päivät, jolloin on sellainen pyhäpäivä, että kauppa on kiinni, ei ole kenelläkään työvuoroja...

Äänestä

Arkipyhät ovat palkallisia vapaita kaupan alalla. Eli toisinsanoen pyhät, jotka osuvat viikolle, kuten tänä vuonna itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja tapaninpäivä.
Näinä päivinä ei ole lain mukaan sallittua pitää kauppaa auki, ja tämän vuoksi työntekijä menettää työpäiviä viikostaan, jotka työnantajan on korvattava. Esim. jouluviikolla on kaikilla normaalissa kaupassa (ei esim. kioskin tes:in alaiset paikat) neljä vapaapäivää, kaksi palkallista arkipyhää joulupäivä ja tapani, lisäksi normaalit (palkattomat) viikkovapaat.

Korvauksen suuruus/päivä tulee käsittääkseni keskiansioista. Jos olet työssä keskimäärin 5 tuntia saat arkipyhäkorvausta viideltä tunnilta.

Sellaiset kaupat ja kioskit jotka saavat olla arkipyhinä auki maksavat kolminkertaista palkkaa, normaalit tunnit pyhäkorvaus arkipyhäkorvaus.

Äänestä
  • Oli tarkoitus tuossa keskimmäisessä kappaleessa sanoa, että jos olet työssä keskimäärin 5h/päivä, saat arkipyhää viideltä tunnilta/päivä.

    Äänestä

  • Kiitos!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


töihin päässyt kirjoitti:

Tietääkö kukaan yksiselitteisesti sanoa,
mitkä pyhät ovat kaupan alalla palkallisia
vapaita? Yritin tulkita työsopimuslakia,
mutta se ei sieltä oikein avautunut...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu