Reilut puoli vuotta sitten mä sit viimein monen mutkan kautta lähdin SOLista.. ei siinä mitään, ihan hyvä talo, paljon koulutusta, periaatteessa hyvät mahdollisuudet edetä, välineet ok..siis kaiken pitäis olla kunnossa. Tykkäsin kyllä ja suunnittelin kouluttautuvani alalle, ja olinkin hankkimassa myös talon ulkopuolista koulutusta, siis ammattiin lukemassa nimenomaan siivoustyöhön.
Ai miksikö sit lähdin..no, eihän se sit ihan täydellistä ollutkaan. Törmäsin liian moneen tyyppiin, joka oli hypännyt liian suuriin saappaisiin ja kun ei itse hallinnut hommiaan niin alaisethan siitä saa maksaa.
Siis työmoraalin ollessa kadoksissa esimiehiltä, on alainen aika pahassa rakosessa, jos yrität tehdä työsi kunnolla, niin sua vaan morkataan liiasta intoilusta tai haetaan joku virhe, että päästään lyömään vyön alle. Virheeksi SOLissa riittää niinkin suuri synti kuin SAIRASLOMA!
Mä olin viimeiset kuukaudet ohjaajan hommissa, tykkäsin siitä, mut satuin sairastumaan, niinkun ihmisille joskus käy(!!), olin kaksi viikkoa poissa, enkä oikein tiedä, mitä mun selän takana sinä aikana tapahtui. Joka tapauksessa mun esimieheni esimies ilmoitti aika tylyyn sävyyn mun työhön palttua, että SOL ei aio maksaa mun työkyvyttömyys eläkettä, joten mun työsopimus muutetaan määräaikaiseksi, jotta nähdään onko musta koko työhön. (Olenhan jo miltei 30, joten muita suunnitelmia ei toki ole, kuin jäädä eläkkeelle:) Yhteistyö kävi aivan mahdottomaksi, lopulta meni välit esimieheen, joka oli tietysti pahassa välikädessä oman esimiehensä ja mun ja ties kenen välissä. Surullista todella..yksi pätemätön voi pilata aika monen ihmisen työn teon.
Olin yhteydessä liittoon, mut en jaksanu siitä alkaa kovin tarkkaan kysellä mitä olis kannattanut tehdä. Koko kuviossa meni moni asia tavalla joka ei olis ollu suotavaa. Ystävyyssuhteitakin pilalle, ja tärkeitä sellaisia. Eipä siinä enää oikein ollut aineksia mihinkään..oli vähän niinkun pakko lähteä.
Päätetäänhän tehdä työmme kunnolla, mutta pitää myös puoliamme kun sitä tarvitaan ja sitähän kyllä tarvitaan. Toivottavasti SOLin toimihenkilöosasto uudistuu niin että sieltä saadaan pois palvelujohtaja(t?) jonka lääkkeenä kaikkiin ongelmiin on vaihtaa vaan työntekijä toiseen, myös siinä tapauksessa että ongelma on ainoastaan hänen päässään. Suotakoon hänelle/heille myös viisautta erottaa joukosta ne, jotka todella haluavat tehdä työnsä kunnolla!
Aurinkoa arkipäivään, hymyä huomiseen ;)
Ai miksikö sit lähdin..no, eihän se sit ihan täydellistä ollutkaan. Törmäsin liian moneen tyyppiin, joka oli hypännyt liian suuriin saappaisiin ja kun ei itse hallinnut hommiaan niin alaisethan siitä saa maksaa.
Siis työmoraalin ollessa kadoksissa esimiehiltä, on alainen aika pahassa rakosessa, jos yrität tehdä työsi kunnolla, niin sua vaan morkataan liiasta intoilusta tai haetaan joku virhe, että päästään lyömään vyön alle. Virheeksi SOLissa riittää niinkin suuri synti kuin SAIRASLOMA!
Mä olin viimeiset kuukaudet ohjaajan hommissa, tykkäsin siitä, mut satuin sairastumaan, niinkun ihmisille joskus käy(!!), olin kaksi viikkoa poissa, enkä oikein tiedä, mitä mun selän takana sinä aikana tapahtui. Joka tapauksessa mun esimieheni esimies ilmoitti aika tylyyn sävyyn mun työhön palttua, että SOL ei aio maksaa mun työkyvyttömyys eläkettä, joten mun työsopimus muutetaan määräaikaiseksi, jotta nähdään onko musta koko työhön. (Olenhan jo miltei 30, joten muita suunnitelmia ei toki ole, kuin jäädä eläkkeelle:) Yhteistyö kävi aivan mahdottomaksi, lopulta meni välit esimieheen, joka oli tietysti pahassa välikädessä oman esimiehensä ja mun ja ties kenen välissä. Surullista todella..yksi pätemätön voi pilata aika monen ihmisen työn teon.
Olin yhteydessä liittoon, mut en jaksanu siitä alkaa kovin tarkkaan kysellä mitä olis kannattanut tehdä. Koko kuviossa meni moni asia tavalla joka ei olis ollu suotavaa. Ystävyyssuhteitakin pilalle, ja tärkeitä sellaisia. Eipä siinä enää oikein ollut aineksia mihinkään..oli vähän niinkun pakko lähteä.
Päätetäänhän tehdä työmme kunnolla, mutta pitää myös puoliamme kun sitä tarvitaan ja sitähän kyllä tarvitaan. Toivottavasti SOLin toimihenkilöosasto uudistuu niin että sieltä saadaan pois palvelujohtaja(t?) jonka lääkkeenä kaikkiin ongelmiin on vaihtaa vaan työntekijä toiseen, myös siinä tapauksessa että ongelma on ainoastaan hänen päässään. Suotakoon hänelle/heille myös viisautta erottaa joukosta ne, jotka todella haluavat tehdä työnsä kunnolla!
Aurinkoa arkipäivään, hymyä huomiseen ;)
Vastaukset 1
Vanhimmat
on. SOL:n pomot niin isot ku nämä ns.ohjaajat ovat kouluttamattomia ( tai heh heh ovathan he SOL:in koulutuksessa ) jotka ovat astuneet/päässeet liian isoihin saappaisiin. Näinollen he eivät kykene hoitamaan asiakkaita saati sitten alaisiaan.