Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tuleeko

    Hei! Olen ollut osa-aikatöissä, noin 15h sopmuksella ja olen saanut soviteltua työmarkkinatukea. Nyt sain uuden työpaikan, 10h sopimuksella. Voinko ottaa uuden työn vastaan vai saanko karenssin 3 kuukaudeksi?
    2255
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    molemmat =)

    Äänestä

    Riippuu vähän siitä, mitä aiot. Jos tarkoituksesi on pitää molemmat paikat, niin eihän siitä toki karenssia tule, päin vastoin.

    Tosin työmarkkinatukesi maksuajankohdat saattavat häiriintyä, mutta toisaalta, sinulle alkaa kertyä tuosta työssäoloehtoa, jos tuo 15 h ja 10 h tarkoittavat viikkotuntimääriä. 18 h/vk työtä alkaa kerryttää työssäoloehtoa, joten kun kertymää on 10 kk:n verran, niin alat saada päivärahaa. Kannattaisiko liittyä työttömyyskassaan?

    Jos sen sijaan tarkoituksesi on irtisanoutua tuosta 15 h:n työpaikasta, niin sitten taitaa käydä hullummin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    karenssi kirjoitti:

    Hei! Olen ollut osa-aikatöissä, noin 15h sopmuksella ja olen saanut soviteltua työmarkkinatukea. Nyt sain uuden työpaikan, 10h sopimuksella. Voinko ottaa uuden työn vastaan vai saanko karenssin 3 kuukaudeksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu