Elikkäs, jos haluaisin johtamisen pääaineekseni, millaisiin tehtäviin siitä voi valmistua?
Siis millaisissa tehtävissä voisin tulevaisuudessa toimia?
Ja mikä olisi tuolle hyvä sivuaine valinta?
Siis millaisissa tehtävissä voisin tulevaisuudessa toimia?
Ja mikä olisi tuolle hyvä sivuaine valinta?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Erilaisiin esimiestehtäviin, henkilöstöasioihin tai konsultiksi.
Itse ottaisin tuon ohella ehkäpä jonkun ns. kovemman aineen sivuaineeksi, esimerkiksi laskentatoimi voisi olla hyvä valinta. Mutta tällaiset "mikä kannattaa valita" -kyselyt ovat sinällään turhia; valitse se mikä eniten kiinnostaa, siinä todennäköisesti myös pärjäät parhaiten.
alan työpaikka voisi olla henkilöstöassistentti tms... Jonka jälkeen polku on avoin.
Ei kauppakorkeakoulusta valmistuta varsinaiseen ammattiin, sieltä saa vain koulutuksen. Eikä pääainevalinta vielä kenenkään urapolkua määritä.
Mutta jonkinlainen "projektipäällikköys" voisi tulla kysymykseen, jolloin laskentatoimi olisi tosiaankin hyvä valinta. Mutta voihan niitä sivuaineita ottaa useammankin. Esimerkiksi tietojärjestelmätiede vielä päälle, niin kasassa olisi hyvä paketti.
Mutta valitse mielenkiintosi mukaan =)
Kunhan varot kasaamasta mitään humanistista tutkintoa pelkistä pehmeistä aineista, kuten johtaminen, markkinointi ja psykologia.
Eikö nää aineet ole hyvä paketti?
terveisin toivottavasti kauppakorkeakouluun 2008 pääsevä, näistä aineista kiinnostunut :D
Se on kaikkein surullisinta useimmissa kyltereissä, että usein heillä ei ole mitään syvällistä ajattelukykyä, humanistisuus on kamala asia kovapäille.. Luulen että tulevaisuudessa työnantajat arvostavat myös syvällisyyttä etenkin kun nykyään nuosevat esiin ihmisten hyvinvointi työpaikoilla ja jatkuva oppiminen. T: kylteri itsekin..
Ihan turha aine! Kamalaa diipa daapaa. Ottaa päähän istua siellä luennoilla kuuntelemassa itsestäänselvyyksiä. ´Täytyy kyllä ihmetellä miten johtamista lukeneet pärjäävät työelämässä (provo)
niin on pakko kommentoida:
Onko esimerkiksi organisaatiorakenteista puhuminen diipadaapaa? Tai henkilöstön motivaation tärkeyden korostaminen?
Molemmat ovat kuumia aiheita ihan käytännön yrityselämässäkin.
Mene humanistisen puolelle jauhamaan skeidaa, niin me tehdään sillä välin fyffeliä.
Johtajaksi tai harhaanjohtajaksi :) Kannattaa hommata vahva sivuainepohja, sillä ilman jotain substanssia ei pelkällä johtamisella pääse pitkälle. Helpoiten varmaan löytyy sitten hommia, jos valitset laskentatoimen.
Ja "harrastetoimintana" kannattaa lukea rahotusta - etenkin jos on kasannut itselleen pelkkiä pehmeitä aineita. Rahotuksesta ja laskiksesta saa hyvää käsitystä siitä yrityksen tärkeimmästä funktiosta - rahan pyörittelystä ja tekemisestä! Mielestäni ilman "kovaa" osaamista ja etenkin rahoituksen opiskelun tuottamaa ajattelutapaa pehmeistä aineista ei ole niin paljoa hyötyä - ne täytyy osata yhdistää kovaan puoleen.
Syöpää kyllä :-D finanssi kylkeen ja hommiin🤷♂️