Kuinka moni teistä siivoojista IHAN OIKEASTI on sen maksetun työajan tekemässä sitä työtä JOSTA MAKSETAAN?Olen tehnyt pistokokeita 60 siivoojan kesken,kyllä suurin osa varastaa työajasta.Pitäisikö varkaat laittaa pihalle työajan noudattamatta jättämisen takia vai pidätetäänkö varastetut tunnit aina palkasta silloin kun "käry käy"?Varastetut tunnit nostavat tuntipalkkaa melkoisesti, ellei niitä palkasta vähennetä.Työnanantaja on se joka määrää työajan, ei työmaalta lähdetä pois kesken työpäivän! Eikö varkaus mielestänne ole rikos?
Haluan
tietää
111574
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Miksi pitää kokeet aloittaa siivoojista?
Eikös ole kannattavampaa ja tule parempaa tulostakin jos tutkii tapahtumia, ja tekee kokeita siellä missä liksatkin on paremmat?
miksi varastetaan. Jos on määrätty työaika, ei aina työt/aika mene juuri tasan. On itse kehitettyjä kikkoja, joilla selviää nopeammin tietyistä tehtävistä ja niitä ei halua antaa ilmaiseksi työnantajalle. Jos ei tupakoi, jää vähän ylimääräistä aikaa. Yleensä annettu aika alitetaan ja siivooja hosuu työt nopeammin ja tästä varastelut, mutta kaikkia sovittuja hommia ei ole takuulla tehty huolella. Varastelu ei kyllä ole oikein, mutta johtunee henkilön työmoraalista. Mutta, jos työ on tehty huolella ja nopeasti,tauoitta,kokee olevansa oikeutettu pieneen varaslähtöön.
ei liene paljon hyötyä. Karsiutuisi valtavan suuri määrää siivoojia ja sitten olisi otettava tilalle lisää "karkureita." Pienestä palkastakaan ei voi paljon nyhjäistä. Ehkä lisää valvontaa, valistusta,laadun tarkastusta,samat säännöt kaikille. Palkkio hyvästä tunnollisesta työstä. Jos ei olisi karkureita laatukin paranisi. Aina löytyy jotain pyyhittävää, jos jää ylimääräistä aikaa. Työntekijä itse voisi kurkkia vähän omaatuntoaan ja tehdä sen mihin on lupautunut.
Työsopimushan on molemminpuolinen.
Varkaus on rikos mutta ne pienet minuutit mitkä työntekijä (esim juuri siivooja) pystyy nipistämään kiireisestä työpaivästä ovat lähinnä näpistyksiä. Kunnon rahasummista puhutaan silloin kun varkaana toimiikin työnantaja ja uhrina työntekijä.
Esimerkkinä vaikkapa työvuorolistan täyttö. Jos työvuorolista täytetään väärin (käytetään lyijykynää, ei täytetä kolmiviikkoiskautta niinkuin Tes määrääm, muutellaan miten sattuu, lisätään ja poistetaan työntekijän päiviä työntekijän kanssa neuvottelematta jne )työntekijä menettää rahaa. Rahaa joka hänelle työsopimuksen ja työehtosopimuksen mukaan laillisesti kuuluvat.
Kun esim V-päivät jätetään merkitsemättä ja työntekijä pyydetään töihin sellaisena päivänä jolloin hänellä olisi ollut (mutta jota ei olekaan merkitty) V-päivä, hän menettää yhden päivän palkan. X-päivältä hän menettää 50 % palkan. Jos työntekijä sairastuu, sairasajan palkka määräytyy sen mukaan miten työvuorolistassa on päiviä. Mikäli näiden merkitsemisessä on ei ole toimittu TES:in mukaan, työntekijä ei saa kunnolla sairasajan palkkaa vaan voi menettää jopa satoja euroja. Nämä eurot valuvat firman omistajan taskuun. Siitä seuraa ettei kenelläkään ole varaa olla sairaana vaan työpaikalle raahaudutaan vaikka kuinka surkeassa kunnossa. Ei pitäisi enää tapahtua 2000-luvulla.
Vuositasolla kyse voi olla sadoista tuhansista euroista jotka työnantaja varastaa työntekijöiltään ja sen rinnalla joku työntekijän tupakkatauko ei paina kyllä yhtään mitään.
varkauksia tehdään puolin ja toisin.
Ihminen on vaan semmonen.
Jos työntekijä vähän nipistääkin työajasta,
asiakas maksaa siitä kuitenkin firmalle.
Työnantaja pöllii työntekijöiltä ja vähän asiakkaaltakin.
minun työaikani on määritelty niin, että parissa kohteessa saan tietyt tunnit ja kun homma on tehty, saan lähteä, vaikka aika alittuu. Sitten on paikkoja joissa määritelty aika ei kunnolla riitä. On myös kohteita, joissa pitää olla sovittu aika, vaikka ei olisi enää sellaista tekemistä mitä lukee työselityksessä. Vielä on olemassa reilusti mitoitettuja alueita.
”Aina löytyy jotain pyyhittävää”. Hammaslääkäri ei paikkaa ilmaiseksi viereistä hammasta, taksi ei aja ilmaiseksi ylimääräistä matkaa. Minä en ilmaiseksi ”pyyhi jotain”, kun olen tehnyt kunnolla sen työn josta saan palkan.
Lakulla aamulla 7 leimataan sisään ja illalla 15 ulos. Helppoa ja kätevää...
Siivousala nyt on sellainen, ettei niin vaan kannata laittaa pihallekaan työntekijöitä mainitsemasi kuitenkin pikkujutun takia jos kerran työt kumminkin tulevat tehdyksi joka päivä.
Voi olla, että ne uudet työntekijät on montakertaa huonompia ettei jonain päivänä tulla ollenkaan töihin tai työt selvästi jää tekemättä.
Älytöntähän on täyspäiväisessä siivoustyössä käyttää tuntipalkkaus systeemiä mielestäni parempi olisi kk-palkkaus myös siivouksessa kuten huoltomiespuolellakin, ei tarvitsisi murehtia jos joskus on helpompi päiväkin välissä.Outoa ettei ne ole PAM:issa tätä ottaneet lainkaan puheeksi.
"varkaus" lie turhan mahtipontinen. eli ei ole rikos. ja mitä tuntipalkan "melkoiseen nousuun" tulee-sallinet mun nauraa...
älä nipota, siivoojilla on niin pienet palkat ja työnantaja repii isot rahat ettei muutaman siivoojan "aikavarkaudet" ketään hetkauta. Kulje sinä vaan kyttäämässä ja nosta isompaa palkkaa. Saatko provikat jokaisesta käräytetystä?Nykyisistä työajoista ei voi varastella, oletko mielestäsi vitsikäs?
yhdyn tähän täysin.