Onnea Suomi-soffa, teidät on valittu vuoden kasvuyrittäjäksi Emst&Youngin... kilpailussa.
Valintakriteerit olivat:
Johtajuus, henkilöstöpolitiikka, etiikka, moraali, kehitys ,kannattavuus.
Tosi upeaa että on huonekalualalla vielä näin korkean moraalin omaavia liikkeitä.
ONNEA
Valintakriteerit olivat:
Johtajuus, henkilöstöpolitiikka, etiikka, moraali, kehitys ,kannattavuus.
Tosi upeaa että on huonekalualalla vielä näin korkean moraalin omaavia liikkeitä.
ONNEA
Vastaukset 8
Vanhimmat
onko luotettavaa tietoa,meillä huonoja kokemuksia liikkeestä.
Tänä aamuna iso juttu keskisuomalaisessa suomi-soffasta jonka yhteydessä mainittu tästä palkinnosta.
Emst&Youngin Entrepreneur of the Year 2006 kilpailu.
Suomi-soffa on kuullemma tehnyt suomalaisuudesta brandin. Miten kaikki ilmoituksessa olevat sohvat on kiinalaisia tai muista kaukomaista, entä Finlandia jenkki , se on Virolainen kuitukankaalla oleva surkimus. Entä Lectus se on Ruotsalainen . Entä innovatiivisuus omassa tuotannossa, kaikki mallit on suurinpiirtein kopioituja muilta. Miten tällainen yritys palkitaan. Entä henkilöstöpolitiikka,joka pyhä töissä äitienpäivät, isänpäivät, vappuaatto ym. Miksi henkilökunta vaihtuu yhtenään ? Onko kokemuksia.
Suomi-Soffan kotipaikka lienee Kajaani, jossa yksi tehdaskin on. Kajaanilaisena olen seurannut jo pitkään ko. firman vaiheita - ja täytyy sanoa, ettei tuo yritys ainakaan työnantajana ole kaupungissa niitä halutuimpia, päinvastoin.
Jatkuvasti porukkaa sisään työvoimakoulutuksessa, luvataan työpaikka kurssin HYVÄKSYTYSTI läpikäyneille. Yllättäen hyväksytysti kurssin suorittaneita on aika harvakseltaan jne...
Tässä se nähdään. Taitaa tuo kaveri olla niitä kurssilaisia sitten joka ei päässy hommiin. Tai siltä vaikuttaa ainankin. Kannattais varmaan mennä asennekouluun niin ei tarvis kiukutella täällä. Varsinkaan nimettömänä. Meneppä hairstoreen töihin niin tiiet mitä on henkilöstöpolitiikka ennen kuin avaat turpasi. Että sillai.
Että henkilöstöpolitiikka on sikahuonoa, vaihtuvuus on nopeaa, moraali on alhaalla myös mainonnassa , mallit on kopioituja yms.. En usko että oikeasti on jotain palkintoa saaneet. Jos olis yleisöäänestys koko kansalle saisi totuuden kuka on paras tai palkitsemisen arvoinen. Olen kuullut että Marimekon Pakkanen ymmärtää työntekijöitään. Olenko väärässä.
Kovasti on negatiivisia kirjoituksia. Ketkä on ollut tuomaristossa ei taida tietää firmasta mitään.
EI KAI SUOMALAINEN OLE KATEELLINEN?
EI KAI VARSINKAAN KAINUULAISET OLE KATEELLISIA?
HMMMMM.