pitää puoliaan työelämässä päätellen terveydenhuoltoalan surkeasta palkkaustasosta ja työ-oloista.Vuosia alan tilannetta sivustaseuranneena(puolisona)alkaa jo pikkuhiljaa lievästi sanoen närästää Tehyn hampaattomuus ja lehdessä olevien juttujen ajoittaen jopa tekopyhä kirjoittelu.Samoista epäkohdista valitetaan vuodesta toiseen.On aivan selvää että sairaalat saavat homehtua ja ihmiset (potilaat ja työntekijät)kuolla työtaakkanne alle niin kauan kun ette pysty myöntämää että on aika lopettaa näkymättömien uhrien kärsimykset joihin kuuluvat myös työntekijöiden puolisot ja lapset!
Naiset eivät osaa
Aviomies
2712
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
On kokemusta tuosta terveydenhuoltoalasta. Lama aikaan oli kova kilpailu työpaikoita ja töitä teetettiin ammattitaidottomilla ihmisillä (työnantajat sai niitä lähes ilmaiseksi)
Tyttäremmekin palkattiin muka johonkin nimelliseen työharjoitteluun vaikkei ollut edes alalle aikomassa. Palkkaa ei oikein voi palkaksi sanoa koska se otettiin ruokarahana pois. Vastuuta hänelle kyllä annettiin, jätettiin yksin työvuoroon jossa oli mm. lääkkeiden jako ja tietenkin vastuu potilaista. (Samaan aikaan oli kauhea märmätys kumminkin päällä lähihoitajien osaamisesta)
Hoitajia palkattiin tosi harvoin ja niistä paikoista tapeltiin veissäpäin, minä jouduinkin työpaikkakiusatuksi ja savustettiin ulos, ei ollut sitä verkostoa tukemassa muualtamuuttaneena.
Kiusaajani onkin työllistuneet joten se oli heille kannattavaa toimintaa. Hoitoalalla ei ole kai aikomustakaan kitkeä työpaikkakiusaamista pois, koetaan kai että pitää olla vahva jaksaakseen mutta ei ymmmärretä että tuo on vääränlaista vahvuutta Todella vahvat yksilöt karsiutuu ja lähtee parempiin hommiin kiusaajat jäävät ratsastamaan muiden ansioilla.
Työpaikkakiusaamista on hoitoalalla tosi paljon ja siihen vielä huonopalkka, raskas vuorotyö niin eipä taida paljon olla kohta tunkua alalle. Työnantajien toiminta naisia riistävänä ja työpaikkakiusaajat ovat vieneet alanarvostusta alaspäin.
Jos toivotaan apua ulkolaisita maahanmuuttajista niin luulempa etteivät kauan jaksa sitä myllytystä kun ei edes eri paikkakunnilta muuttaneita suvaita niin miten sitten käy maahanmuuttajien.. kiusaamisesta seuraa masennus ja pitkät sairaslomat, siitäkö olemme valmiit maksamaan.
Tästä kaikesta joutuu todellakin kärsimään koko perhe ja perheen myötä koko yhteiskunta, lasten pahoinvointina ja perheiden hajoamisina. Alalla on todellanin paljon ongelmia joita ei voi korjata muuten kuin kiinittämällä huomiota johtotason osaamiseenja kouluttamalla heitä näkemään ongemat. (Poliittiset palkintovirat pois) Tunnustamalla naisten tärkeä ja raskastyö ja sen arvostuksen tulee näkyä myöskin palkkapussissa.
hoitoalalla on erittäin vahva hierarkia, ja paljon kirjoittamattomia sääntöjä. Niitä vastaan ei kannata taistella. tähän asti.
pian vanhat johtajat jäävät eläkkeelle, saappaisiin astuu nuoria(jotka on jo koulutettu vanhaan kaavaan)
valoa on kuitenkin tunnelin päässä, työvoimapula pakottaa työnantajat miettimään tekosiaan, sijaisista pidetään parempaa huolta.(ei riittävää tietystikkään) ja vakkareiden palkkahan on mitä on. tehtävän siirrot lääkäreiltä ja palkanlisä minimaalinen.
itelläni on työ josta pidän kovasti, nautin tehdä sitä. palkka on huono, mutta onneksi saan ruokaa.. olen kyllä kovasti miettinyt eroa tehystä..mutta ketä sekin hyödyttää.
jos rupean parrikaadille, minut erotetaan. raaka maailma. naiset ovat susia toisilleen.