Onko kellään kokemuksia, miten Jyväskylässä kuntasektorilla hoidetaan raskaaksi tulevat määräaikaiset työntekijät? Tehdäänkö uutta sopimusta, jos on raskaana, vai laitetaanko pihalle?
Uutta pätkää taas olis tarkoitus kirjoitella, mutta en tiedä toteavatkohan vaan, että hoidahan kakarasi alta pois niin katsotaan sitten jatkoa.
Tervetuloa taas sitten paska palkalla hommiin, kun sinusta ei aiheudu meille kustannuksia.
Uutta pätkää taas olis tarkoitus kirjoitella, mutta en tiedä toteavatkohan vaan, että hoidahan kakarasi alta pois niin katsotaan sitten jatkoa.
Tervetuloa taas sitten paska palkalla hommiin, kun sinusta ei aiheudu meille kustannuksia.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Joo eihän ne jatka. Ota nauhuri mukaan, jos sattuu lipsauttamaan että olisivat jatkaneet muuten ellet olisi raskaana. Nauhoite toimii mainiosti oikeudessa.
enpä minäkään jatkaisi, oma leipähän siinä on kyseessä. tuskin mieleni muuttuu, kun saan omia lapsia, kun piätisi ajtella omien lasten parasta. ja kuntien rahatilannettahan aina kauhistellaan, ei niilläkään ole rahaa.
ota nauhuri mukaan....heh on teillä jutut voe v.... mitähä nauhurilla tekee?:)
Teille urpoillekin tiedoksi, että on laitonta syrjiä
työntekijää raskauden vuoksi ja , jos oikeuteen mennään niin työnantaja on se joka viulut maksaa perusteettomasti lopetetusta työsuhteesta.
Nostetaan kissa pöydälle!
muksut eka ettikää sit duunia.ei työnantajat ottaa töihin ennenmin vamhenman naisen just siks et se mitä luultavammin ei pamaha paksuksi niin ku hyvi moni 20v ilma karvoja jee....heti ku ollaa "aikuisia"eli oma lapsilisä loppuu ni pennun vääntöön vaan:)