Mistähän sais tietää että ketkä ne siellä lautakunnassa oikeen päättävät. Lautakunnan päätösvalta kun on lainvoimainen vasta kun jäsenistä on tietty määrä paikalla. Olis ihan kiva tietää monestiko tämä laki pätee pienissä kaupungeissa joissa yleensäkin virkamiehet on jatkuvasti virkavapaalla, sairaslomalla tai muuten estyneet paikalta. Taitavat lautakunnan jäsenet rikkoa lakeja. Eikö päätöksissä pitäisi olla jokin merkintä onko paikalla ollut tarpeeksi jäseniä päätöstä tehtäessä, ja ketkä niitä tekevät.
Työvoimalautakunta
Vailla nimeä
184077
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
saat tietää keitä lautakuntaan kuuluu ja ketkä ovat olleet paikalla päättämässä kyseisessä kokouksessa.
Ainahan nimiä voi jälkikäteen papereihin kirjoitella, ei se välttämättä kerro koko totuutta!
Joka kokouksesta kirjoitetaan pöytäkirja. Se on virallinen kirjelmä, ja sen oikeellisuus vielä erikseen määrätyillä tarkastajilla tarkistetaan. Koska ne päätökset pitää nimenomaan olla lainvoimaisia, sitä muutamin keinoin tosiaan valvotaan.
Ootko koskaan kuullut niistä varajäsenistä? Niitä on justiins siksi määrätty ja valittu, että jos joku jäsen on poissa,niin sille on määrätty varajäsen, joka menee sitten paikalle.
Sitten on kokouksen päätösvaltaisuus. Sekin on määrätty ja valvottu asia, eikä sitä kyllä voi ohittaa, jos meinaa kokousta pitää ja pitäviä päätöksiä tehdä.
Meinaatko tosissas, että jossain lautakunnassa istuis vaan muutama ukko höpisemässä keskenään, loput olis sairaslomalla tai rokulissa, ja rohkeesti vaan tehtailtais "lainvoimaisia" lausuntoja ilman mitään valvontaa? Kuka jäsen sellaiseen voisi suostua? Mitä seuraamuksia sellaisesta voi olla? Mikään päätös ei päde missään, ja vastuu seuraa vuosia perässä? Taitaa tulla liian kalliiksi sellaisten rokulikokousten pitäminen.
Sitäpaitti lautakunnan jäsenyys on luottamustehtävä, ei virkamiehen työtä, ja siitä maksetaan kokouspalkkiot. Jos joku on lähtenyt luottamustehtäviin asioita hoitamaan, niin ei kait ne jätä kokouksia jonkun virkavapaan takia hoitamatta ja jätä asioita hoitamatta? Mikä luottamusmies se sellainen on? Pian entinen, ainakin.
Pyydä itsellesi niiden kokousten pöytäkirjat, jotka kiinnostaa, sieltä ne läsnäolot ja päätösvaltaisuudet voi lukea, samoin äänestykset jos sellaisia on ollut sekä muuta tietoa, mitä sulla nyt näyttää mieleen juolahtavankin.
Siellä pitäis olla työvoimatoimiston edustaja, työntekijä-edustaja ja työvoimatoimiston edustaja (näin ymmärsin työkkärin työnhakukurssilla annetusta informaatiopaukusta).
En tiedä mitkä ovat heidän valintakriteerit, eli kuinka heidät on sinne valittu ja millä perusteella, mutta samapa sille: Työnhakukurssilla kerrottiin myös, että jos karenssiharkinta heille annetaan tehtäväksi, sitä ei edes harkita, koska se on karenssi kumminkin.
Mielivaltaa?
Asiassa oman näkemyksensä ja halutessa työvoimatoimikunnan jäsenet voivat tutustua "papereihin".
Tampereen Pirkanmaan TE-keskuksen ylitarkastajan mukaan on lakien, asetusten ja määräysten noudattamista sekä hyvän hallintotavan mukaista, että työvoimatoimikunnan puheenjohtaja korvaa alkuperäisen sijoitusosoituksen, jossa rastitettu kohta "ei valittu", uudella jälkikäteen tulostetulla kappaleella ja omalla lausunnolla "työnantajan kirjallisen ilmoituksen mukaan työnhakija kieltäytyi työstä".
Asia on tällä hetkellä vakuutusoikeudessa, mutta työttömän "oikeudenmukaisen ja asiallisen kohtelun" ansiosta yhteiskunta on jo säästänyt vuoden työmarkkinatuet. Tämä edellinen iloiseksi joulu-uutiseksi kaikille niille henkilöille, jotka kadehtivat työttömän suuria tukia ja turvattua toimeentuloa.
...työvoimatoimikunnan puheenjohtaja korvaa alkuperäisen sijoitusosoituksen, jossa rastitettu kohta "ei valittu", uudella jälkikäteen tulostetulla kappaleella ja omalla lausunnolla "työnantajan kirjallisen ilmoituksen mukaan työnhakija kieltäytyi työstä"...
Joo, ei mitään uutta auringon alla toteaa alalla ollut. Työtön häviää nämä jutut väistämättä. Tuossa on ilmeisesti työnantajalta pyydetty uusi lausunto, joka on sitten ollut toivotun mukainen. Työttömän väitteillä ei painoarvoa.
...Asia on tällä hetkellä vakuutusoikeudessa,..
Eipä taida asiat useimmiten muuttua vakuutusoikeudessa. Se ei ole sen oikeudenmukaisempia laitos kuin muutkaan hierarkiassa. Sama systeemi toimii niin työvoimatoimikunnassa kuin työttömyysturvalautakunnan ja vakuutusoikeuden jaostoissakin.
Miksi muuten luulet, että työttömillä on ihan omat valitustiensä? Jos työttömien valitukset käsiteltäisiin yleisissä hallintotuomioistuimissa, niin työttömiä olisi vaikeampi kohdella eri tavalla kuin muita valittajia.
Tuossapa lainkohta, jossa työvoimatoimikunnan kokoonpano ja nimittäminen:
Työvoima- ja elinkeinokeskus nimittää kolmeksi kalenterivuodeksi kerrallaan työvoimatoimikunnan:
1) puheenjohtajan ja enintään kolme varapuheenjohtajaa;
2) muut jäsenet, joita on vähintään neljä ja enintään kahdeksan, ja heille kullekin enintään kolme henkilökohtaista varajäsentä;
3) pysyvät asiantuntijat.
Työvoimatoimikuntaan tulee nimetä tasapuolisesti naisia ja miehiä siten kuin naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain (609/1986) 4 §:n 2 momentissa säädetään. Puheenjohtajaksi ja varapuheenjohtajiksi määrätään työvoimatoimiston virkamies. Muut jäsenet, joista puolet edustaa työnantajia ja puolet työntekijöitä, sekä heidän varajäsenensä nimetään paikallisesti edustavimpien työmarkkinajärjestöjen esityksestä. Pysyvät asiantuntijat nimetään työvoimatoimiston toiminta-alueeseen kuuluvien kuntien yhteisestä esityksestä. Työvoimatoimikunnalla on lisäksi työvoimatoimiston määräämä sihteeri.
Työvoimatoimikunta on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään puolet muista jäsenistä on saapuvilla. Jos toimikunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat ovat esteellisiä käsittelemään asiaa, asian käsittelyn ajan puheenjohtajana toimii työvoima- ja elinkeinokeskuksen nimeämä muu jäsen. Työvoimatoimikunnan päätökseksi tulee se mielipide, jota jäsenten enemmistö kannattaa. Äänten mennessä tasan tulee päätökseksi se mielipide, jota kokouksen puheenjohtaja kannattaa. Pysyvät asiantuntijat eivät ole läsnä käsiteltäessä asiaa, joka koskee yksityisen henkilön oikeutta saada lakisääteistä etuutta.
Itse tivasin lautakunnan jäsenten määrää, en saanut!
-Nimilistaa, en saanut!
-Kokouspaperia ,en saanut
Mutta karenssin sain sekä tietää että työvoimatoimiston takahuoneessa on kokoustettu.
Pakko on jostakin saada se lautakunnan jäsenten listaus selville, ei sitä periaatteessa voi pimittää asianomaiselta?!
Pyydät kopiota pöytäkirjasta ja heidän on se pakko sinulle antaa.
Tuo nyt taas vaikuttaa työvoimatoimsiton "järjenjuoksulta"; työtön kysyi suullisesti tietoja eikä työtön pyytänyt kopiota pöytäkirjasta, joten emme olleet millään muotoa velvollisia tiedottamaan asiasta.
Jos eivät anna kopiota pöytäkirjasta pyydä kieltäytymistodistus... sillä sitten voi viedä asiaa eteenpäin.
Jos pyydät sen kokouksen pöytäkirjaa itsellesi,jossa sun asia on käsitelty, niin kyllä se vaan on pakko sulle luovuttaa. Ei auta mikkään.
Tietysti, jos olet rähissyt työkkärissä ja raakkunut, että sun pittää jotain nimilistoja ja kotiosoitteita itselles saada, niin ei varmaan sellaisia tietoja sulle anneta. Eikä kuulukaan.
Pyydä asiallisesti virallista kokouksen pöytäkirjaa, niin sellaisen saat. Jos et saa, niin kieltäytyminen kirjallisesti. (Ihan niinkuin ne MOT:n toimittajatkin tekee, kun pyytävät virastosta virallisia papereita ja virkamies ei niitä luovuta.)Kirjallisen kieltäytymispaperin kanssa on helppo lähteä jatkamaan.
Tee yksilöity kirjallinen pyyntö, jossa täsmennät ne tiedot, mitä haluat. Ja pistä paperiin myös viimeinen vastauspäivä ja sen, että mikäli vaatimiasi tietoja ei sinulle luovuteta, niin haluat valituskelpoisen päätöksen.
Valtion viranomaisen on tuollainen päätös pakko antaa. Ellei, niin sitten kantelu eduskunnan oikeusasiamiehelle, joka tosin on hidas tie.
Sitkeyttä sinulle!
Niin, ja ennen kuin lopullisesti luovutat kirjallisen pyyntösi, niin pyydä kuitti siitä. Ellei kuittimahdollisuutta ole, niin pyydä ottamaan pyynnöstäsi kopio ja pyydä kopioon saapumisleima. Ainakin Kelalla on taipumus kadota papereita...
Ota muutama todistaja, kuvaa ja äänitä, pyydä mediaväkipaikalle.... eiköhän ala nimilista irtoomaan. Mitä muuten ajattelit sillä nimilistalla tehdä????? :DD
sen paperin Oikeuskanslerin virastoon. Olen tekemässä laajaa valitusta koskien erään pienen kaupungin työvoimatoimiston käytännöistä. Raukat vaan ei tiedä sitä vielä. Vievät perheeltäni rahat ennen joulua ja virallisten papereiden mukaan ovat tehneet niihin korjauksia jälkikäteen tietämättäni. Siis päivämäärät vääriä, neuvonnan täti tekee omia lausuntoja ja päätöksiä. Nyt loppuu meikäläisen rassaaminen lopullisesti. Laitan myös valituksen kesällä hävinneistä papereista. Toivottavasti kyseisestä työvoimatoimistosta saa joku kenkää, tietääpähän kyykyttää sen jälkeen joitain muita kuin työttömiä jotka eivät omasta tahdostaan verorahoilla elele. SAATANA
Jos nuo tietosi ovat oikeita, niin eiköhän tuossa olisi jo rikosilmoituksen paikka. Tulisi ainakin tutkittua.
Oikeuskansleri ja eduskunnan oikeusasiamies taitavat olla systeemin palvelijoita, joilta ei taida paljon apua herua. Kannattaa kuitenkin kantelut tehdä, jos vaikka jotenkin onnistaisi.
kun huomaat, että asiakirjaväärennökseksikin tulkittava teko muuttuukin ihan lakien, asetusten ja hyvän hallintotavan mukaiseksi, kun toisena osapuolena on pahimpaan mahdolliseen rikokseen syyllistynyt eli työtön.
Pitäisi vaan todelliset yhteiskunnan loiset ja mätäpaiseet erottaa virkatehtävistään, niin suomikin voisi muuttua propagandavaltiosta sivistysvaltioksi.
Hyvä! Toivon sinulle onnea ja menestystä! Toivottavasti ihmiset alkaisivat enemmän puuttumaan omien asioidensa "käsittelyihin". Suomalaiset ovat liian nynnyjä, elävät herran pelossa ja siksi ei monetkaan uskalla tehdä valituksia, vaikka usein aihetta voisi olla!
Jos ei apua heru, kannattaa kääntyä EU:n puoleen!