ansiosidonnainen

Ansiosidonnaiseen minulta puuttuu 2 kk töitä. Nyt tiedossa 1 kk määräaikainen toimistotyö, josta saa palkkaa ok. Viime talven (marraskuu2005 - heinäkuu2006) olin yhteensä 8 kk töissä määräaikaisella työsopimuksella.

Mutta, mutta, mutta: noista kertyy vasta 9 kk ja 10 tarvittaisiin. Ajattelinkin kerätä viimeisen kuukauden työtä kevään aikana esim. 1 kk pituisella osa-aikatyöllä siivoten, postia vieden tms. Ihan mitä vaan löytyy. Tai sitten kaksi kahden viikon pituista työjaksoa ja vähintään sen 18 h/viikko.

Mietityttää kuitenkin, että jos teen osa-aikaista sen viimeisen kuukauden ajan, niin saan myös siitä palkkaa yht. noin 500-700 €/kk. Kuitenkin ansiosidonnaisessa on ehtoa sana minimipalkka. Tuo 500-700€/kk alittaa numeroina minimipalkan "alta aika yksikön".

Katsooko ne ansiosidonnaista laskiessa, että mikä on tuntipalkka ja mikä sen tuntipalkan mukaan oletettavasti olisi kuukausipalkka. Se kuukausipalkkana sitten jo ylittäisi minimipalkan, jos siis tekisin täysipäiväistä työtä.

Teenkö nyt virheen, kun ajattelen viimeisen kuukauden noista 10 kuukaudesta tehdä osa-aikaista työtä.

PS. Kerran jo tein virheen oman huolimattomuuteni takia ja siksi en saa ansiosidonnaista nyt vaan peruspv.rahaa. En halua toistaa virheitä.
1517
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Vähimmäispalkka, joka tällä hetkellä on työttömyysturvassa 40*peruspäiväraha eli 940 euroa koskee kokoaikatyötä.

Vaatimus olisi melkoinen, jos edellytettäisiin 18 h/viikko työllä ansaittavan tuon 940 euroa - sehän tietäisi parin tonnin kokoaikapalkkaa.

En ainakaan muista, että työttömyysturvalaki sanoisi mitään osa-aikapalkan vähimmäismäärästä.

Tuo 500-700 euroa on varmasti ihan riittävä osa-aikatyöstä. Tärkeää on se, että tuntimäärä on vähintään 18 h/vko.

Tietysti osa-aikapalkka pienentää vähän päivärahasi suuruutta, mutta kuukauden aika ei kovin paljoa merkitse ja joka tapauksessa ansiosidonnainen on aina parempi kuin työmarkkinatuki.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


osa-aika työllä kirjoitti:

Ansiosidonnaiseen minulta puuttuu 2 kk töitä. Nyt tiedossa 1 kk määräaikainen toimistotyö, josta saa palkkaa ok. Viime talven (marraskuu2005 - heinäkuu2006) olin yhteensä 8 kk töissä määräaikaisella työsopimuksella.

Mutta, mutta, mutta: noista kertyy vasta 9 kk ja 10 tarvittaisiin. Ajattelinkin kerätä viimeisen kuukauden työtä kevään aikana esim. 1 kk pituisella osa-aikatyöllä siivoten, postia vieden tms. Ihan mitä vaan löytyy. Tai sitten kaksi kahden viikon pituista työjaksoa ja vähintään sen 18 h/viikko.

Mietityttää kuitenkin, että jos teen osa-aikaista sen viimeisen kuukauden ajan, niin saan myös siitä palkkaa yht. noin 500-700 €/kk. Kuitenkin ansiosidonnaisessa on ehtoa sana minimipalkka. Tuo 500-700€/kk alittaa numeroina minimipalkan "alta aika yksikön".

Katsooko ne ansiosidonnaista laskiessa, että mikä on tuntipalkka ja mikä sen tuntipalkan mukaan oletettavasti olisi kuukausipalkka. Se kuukausipalkkana sitten jo ylittäisi minimipalkan, jos siis tekisin täysipäiväistä työtä.

Teenkö nyt virheen, kun ajattelen viimeisen kuukauden noista 10 kuukaudesta tehdä osa-aikaista työtä.

PS. Kerran jo tein virheen oman huolimattomuuteni takia ja siksi en saa ansiosidonnaista nyt vaan peruspv.rahaa. En halua toistaa virheitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu