jouluaaton pyhälisät!!!

Hei!

Ajattekin varmistaa että maksetaanhan jouluaatosta 200% :lla. Koska Jouluaatto on arkipyhä=(100%) sekä se sattuu nyt sunnuntaiksi=(100%). TES:iä olen tavannut ja ymmärsin et näin on. Pitäkää huoli pienimmissä firmoissa et se maksetaan teille..
84898
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Varsinaisesti ei näin ole jos olet ns. kokoaikainen. Saat sen arkipyhän lisää sinne APV-saldoon ja voit pitää se vapaan sitten joskus. Osa-aikasille maksetaan arkipyhät ulos seuraavassa tilissä ja ne pitäisi maksaa keskituntiansion mukaan eli siitä voi saa enemmän kuin 200%.

Äänestä

Vaikea sanoa, kun et minitse alaa jolla toimit. Täällä kun puolet viisastelijoista tekee muuta kuin vartiointityötä.

Finnairilla oli Jouluaattona 500% tai 600% palkka riippumatta tehtävistä. En muista kumpiko oli, kun siitä on jo niin monta vuotta aikaa.

Vartijoilla on nykyään jotkut päivät vuodessa 150% korotuksella, mutta se on maksimi. TES:stä voi luntata.

Äänestä
  • Arkipyhän osuessa sunnuntaille, saat normaalin sunnuntaikorvauksen töissä ollessasi. Sunnuntaille osuva arkipyhä ei lyhennä työaikaa eikä siitä saa arkipyhäkorvausta.

    Äänestä

  • menee näin kirjoitti:

    Arkipyhän osuessa sunnuntaille, saat normaalin sunnuntaikorvauksen töissä ollessasi. Sunnuntaille osuva arkipyhä ei lyhennä työaikaa eikä siitä saa arkipyhäkorvausta.

    Kuinkas sitä sunnuntaina voisi arkipyhäkorvauksia saadakaan, kun sunnuntai ei ole arki. Tuohan tarkoittaa tapauksia, jotka katsotaan pyhäpäiviksi myös arkisin.

    Toisaalta, kyllä minun mielestäni vartijat voisivat joskus ajatella muutakin kuin rahaa, vaikka jouluaattona voisi joulun hengen mukaisesti ajatella muitakin, vaikka sitten työnantajaa, ja jonkinlaisen joululahjan tapaan vaikka jättää turhat lisät nostamatta. Muutama euro sinne tai tänne, mutta hyvä mieli tulee varmasti!

    Äänestä

Ei pitäisi olla edes firmakohtaista.

Eli systeemi esim. itsellä:

Sunnuntaina 9 tuntia, koska aatto. Nämä tunnit tuplana normaalisti.

Lisäksi arkipyhäkorvaus 7:ltä tunnilta joka olisi ollut normaalisunnuntaivuoro, mutta nyt sattui vain poikkeuksena pyyntö sopisiko tehdä 9-tuntinen.

Kyseessä ihan perusvartijan homma yhdessä ns. suurimmista.

Äänestä

Kyllä sen jämpti niin että aatosta maksetaan 200 prosenttiset korvaukset ja apv:t päälle kuukausipalkkasille eli 8 tuntia per pyhä ja tuntipalkkasille tehtyjen tuntien mukaan ,kuitenkin enintään 8 tuntia per pyhä.Lukekaa se hiton työehtosopimus älkääkä jauhako täällä paskaa.Kyllä jämpti on niin..Perkele

Äänestä
  • Haista sinä munahaukka perse!! Ootko humaltunut vartijakaveris spermasta niin että kirjoitat paskaa?!?!?!

    Äänestä

maksetaan ens jouluna

Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


200% kirjoitti:

Hei!

Ajattekin varmistaa että maksetaanhan jouluaatosta 200% :lla. Koska Jouluaatto on arkipyhä=(100%) sekä se sattuu nyt sunnuntaiksi=(100%). TES:iä olen tavannut ja ymmärsin et näin on. Pitäkää huoli pienimmissä firmoissa et se maksetaan teille..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu