Millä tavalla käsitehirviöt työllistämistuki ja työmarkkinatuki eroavat toisistaan?
Jos joku väittää, ettei jompikumpi ole voimassa niin ainakin työelämävalmennukseen lähdettäessä puhutaan "työllistämistuen myöntämisestä työelämävalmennukseen" ja sitten "työmarkkinatuella työelämävalmennukseen". Jompi kumpi pitää raksittaa.
Onko hyödyllisempää mennä jonnekin työllistämistuella kuin työmarkkinatuella?
Jos joku väittää, ettei jompikumpi ole voimassa niin ainakin työelämävalmennukseen lähdettäessä puhutaan "työllistämistuen myöntämisestä työelämävalmennukseen" ja sitten "työmarkkinatuella työelämävalmennukseen". Jompi kumpi pitää raksittaa.
Onko hyödyllisempää mennä jonnekin työllistämistuella kuin työmarkkinatuella?
Vastaukset 8
Vanhimmat
...jonkinlaisia tukiaisia, kun järjestävät työtä työttömille. Siinä on jotain väärää.
-no,et saa tietenkään työmarkkinatukea enää,kun menet töihin.Työllistämistukea voi taas työnantaja saada ottaessaan sinut töihin,jos tietyt ehdot täyttyvät.
Tee vaan työtä joka on hyödyllistä. Tarpeeton työ on tarpeetonta.
Vaadi tekemästäsi työstä korvaus kuten muutkin jos työn tulos ei suoranaisesti itseäsi hyödytä.
Opiskelun ajaksi pitäisi riittää perustoimeentulo.
Oman yrityksen perustaminen on sallittua.
Miksi ei voisi ajatella näin yksinkertaisesti?
mene kelan sivuille, siellä se selviää miksi täältä kyselet?
Työmarkkinatuki maksetaan sinulle itsellesi, työllistämistuki työnantajalle.
saman lopputuloksen, että työharjoittelija saa työstään 23,5 euroa työpäivässä. Paitsi, että ansiosidonnaisella oleva voi saada hiukan enemmän.
Miten on saako molemmissa sen 8 euron "kannustinrahan" työmatkakuluihin ja työssäkäyntikuluihin?
Ainoastaan palkkatuella saa minimipalkkaa ja työaika voi olla muutama tunti päivässä tai maksimissaan 85 %:ia kokoaikatyöstä.
työllistämistuki on pienempi ja sitä maksetaan ansiosidonnaisella olevalle, joka lähtee työelämävalmennukseen. Työmarkkinatukea sitten työmarkkinatuen piirissä olevalle joka lähtee samanlaiseen hommaan. Molemmissa saa ylläpitokorvauksen 8 e päivä. Työllistämistukea voidaan maksaa myös palkkatukena työnantajalle, jolloin työnantaja maksaa tes:n mukaisen palkan, ylläpitokorvausta ei tule, mutta verotus on kevyempää ja kyseessä on työsuhde etuineen (työmatkakuluvähennys, eläkekertymä, ansiosidonnaisen kertyminen tietyin ehdoin jne).
Odotan: Työvoimahallinnon sanaston ymmärtämiskurssia työttömälle kohtaantavaikeuksiselle työllistämistuetulla työllistettävälle, joka saa työmarkkinatukea, ensimmäinen alkeiskurssi