saatin POTKUT

Just niin, oon ihan samaa mieltä. Yritin saada kans jotain tolkkua tosta kirjoituksesta mutta en kyllä ymmärtänyt mitään...

Sollista, jonka esimies antaa potkut ilman pätevää syytä. Vetoaa vain koeaikaan.

On kokemusta kirjoitti:

Sollista, jonka esimies antaa potkut ilman pätevää syytä. Vetoaa vain koeaikaan.

Samaa tekee myös n-clean. Koeaikana lentää porukkaa kuin pipoa ulos ilman mitään perusteluja. Samanaikaisesti palkataan uusia työntekijöitä. Mitähän he oikein etsivät?

hihihihi kirjoitti:

Samaa tekee myös n-clean. Koeaikana lentää porukkaa kuin pipoa ulos ilman mitään perusteluja. Samanaikaisesti palkataan uusia työntekijöitä. Mitähän he oikein etsivät?

Juu, samaa olen tosiaan ihmetellyt! Paikkakunnallani tuli hakuun suurehko määrä n-cleanin uuden kohteen paikkoja, joihin minäkin laitoin perusteellisen kirjallisen hakemuksen ohjeiden mukaisesti, koska ajattelin, että voisi olla kiva työskennellä omalla paikkakunnalla lyhyen työmatkan ja viihtyisän työympäristönkin takia. Minulla on työkokemusta yli 13 vuotta erilaisista siivouskohteista. En saanut edes kutsua haastatteluun, vaikka samainen pomo hakee edelleen jatkuvasti lisäväkeä ko. paikkaan, eikä työkokemusta välttämättä vaadita lainkaan. Taisi olla vain harvinaisen hyvä, etten sinne päässyt, eihän tuo kuulosta ollenkaan järkevältä rekrytoinnilta - mitään syytä epäillä työtaitojani ym. ei hakemukseni mukaan olisi ollut.

ihmetellyt kirjoitti:

Juu, samaa olen tosiaan ihmetellyt! Paikkakunnallani tuli hakuun suurehko määrä n-cleanin uuden kohteen paikkoja, joihin minäkin laitoin perusteellisen kirjallisen hakemuksen ohjeiden mukaisesti, koska ajattelin, että voisi olla kiva työskennellä omalla paikkakunnalla lyhyen työmatkan ja viihtyisän työympäristönkin takia. Minulla on työkokemusta yli 13 vuotta erilaisista siivouskohteista. En saanut edes kutsua haastatteluun, vaikka samainen pomo hakee edelleen jatkuvasti lisäväkeä ko. paikkaan, eikä työkokemusta välttämättä vaadita lainkaan. Taisi olla vain harvinaisen hyvä, etten sinne päässyt, eihän tuo kuulosta ollenkaan järkevältä rekrytoinnilta - mitään syytä epäillä työtaitojani ym. ei hakemukseni mukaan olisi ollut.

muutamat sentitkin ratkasee jo asian,kuka palkataan.sulle olis varmaan tarvinnut maksaa kaikki kokemusvuosilisät,pystymetsästä saa siivoojan halvemmalla.eikä kannata surra vaikkei ko.firman työläiseksi päässytkään,en ole vielä kehuja kuullut n-cleanin toiminta tavoista tai henkilöstö poliitikasta

ihmetellyt kirjoitti:

Juu, samaa olen tosiaan ihmetellyt! Paikkakunnallani tuli hakuun suurehko määrä n-cleanin uuden kohteen paikkoja, joihin minäkin laitoin perusteellisen kirjallisen hakemuksen ohjeiden mukaisesti, koska ajattelin, että voisi olla kiva työskennellä omalla paikkakunnalla lyhyen työmatkan ja viihtyisän työympäristönkin takia. Minulla on työkokemusta yli 13 vuotta erilaisista siivouskohteista. En saanut edes kutsua haastatteluun, vaikka samainen pomo hakee edelleen jatkuvasti lisäväkeä ko. paikkaan, eikä työkokemusta välttämättä vaadita lainkaan. Taisi olla vain harvinaisen hyvä, etten sinne päässyt, eihän tuo kuulosta ollenkaan järkevältä rekrytoinnilta - mitään syytä epäillä työtaitojani ym. ei hakemukseni mukaan olisi ollut.

noin pitkällä työhistorialla sinulla on paljon monenlaista tietoa esim työehtosopimuksessa olevista säännöistä, työsuojelusta ym sellaisesta joka monelle siivousfirmalle on punainen vaate. Ammattikokemus tai -taito eivät merkitse näille firmoille mitään. Tärkeintä on että työntekijä on tietämätön oikeuksistaan ja kukas olisikaan kokemattomampi ja tietämättömämpi kuin juuri koulunpenkiltä tullut nuori. Heitä on hyvä pompottaa ja kyykyttää ja usko vaan, kyllä heitä pompotetaankin.

Siinä syy miksi sinua ei huolittu töihin. Sinä olet vaarallinen ja tulet kalliiksi koska tiedät omat oikeutesi. Nuoret tekevät tuntien menettämisen pelossa jopa ruokatunnit ilmaista työtä. Aloittavat työt ennenkuin työaika on alkanut ja tekevät muutenkin paljon omalla ajallaan.

moppi2 kirjoitti:

muutamat sentitkin ratkasee jo asian,kuka palkataan.sulle olis varmaan tarvinnut maksaa kaikki kokemusvuosilisät,pystymetsästä saa siivoojan halvemmalla.eikä kannata surra vaikkei ko.firman työläiseksi päässytkään,en ole vielä kehuja kuullut n-cleanin toiminta tavoista tai henkilöstö poliitikasta

Jos kuulet jonkun kyseistä firmaa kehuvan kyseessä täytyy silloin olla joku johtoportaasta. Tuskin kukaan täysin järjissään oleva työntekjä moiseen valehteluun sortuisi. On meinaan sen verran tietoa kyseisen firman toimintatavoista etten minä ainakaan pysty sanomaan mitään hyvää siitä, kritiikinaiheita sitäkin enemmän.

siiiiiiv kirjoitti:

noin pitkällä työhistorialla sinulla on paljon monenlaista tietoa esim työehtosopimuksessa olevista säännöistä, työsuojelusta ym sellaisesta joka monelle siivousfirmalle on punainen vaate. Ammattikokemus tai -taito eivät merkitse näille firmoille mitään. Tärkeintä on että työntekijä on tietämätön oikeuksistaan ja kukas olisikaan kokemattomampi ja tietämättömämpi kuin juuri koulunpenkiltä tullut nuori. Heitä on hyvä pompottaa ja kyykyttää ja usko vaan, kyllä heitä pompotetaankin.

Siinä syy miksi sinua ei huolittu töihin. Sinä olet vaarallinen ja tulet kalliiksi koska tiedät omat oikeutesi. Nuoret tekevät tuntien menettämisen pelossa jopa ruokatunnit ilmaista työtä. Aloittavat työt ennenkuin työaika on alkanut ja tekevät muutenkin paljon omalla ajallaan.

Olen itsekkin ollut siivoojana jo pidempään ja hain eri yrityksestä töitä missä nyt olen. Työaika ja matka olisivat edullisemmat kuin nyt. Joten onko turhaa odotella kutsua haastatteluun?

Palkata kirjoitti:

Olen itsekkin ollut siivoojana jo pidempään ja hain eri yrityksestä töitä missä nyt olen. Työaika ja matka olisivat edullisemmat kuin nyt. Joten onko turhaa odotella kutsua haastatteluun?

kai voit odotella.suomessa on monenmoisia siivouspalvelujen tuottajia ja työväen palkkaajia edellä mainittu firma on just niitä mitkä kusettaa työläisiään minkä kerkee,kyllä niitä asiallisiakin on.

hihihihi kirjoitti:

Samaa tekee myös n-clean. Koeaikana lentää porukkaa kuin pipoa ulos ilman mitään perusteluja. Samanaikaisesti palkataan uusia työntekijöitä. Mitähän he oikein etsivät?

jos irtisanoo koeaikana. Sen takia koeaika on, että nähdään onko tyypistä mihinkään.

ei tarvita kirjoitti:

jos irtisanoo koeaikana. Sen takia koeaika on, että nähdään onko tyypistä mihinkään.

tietyissä tapauksissa että koeaika on olemassa. Tiedän monia tapauksia joissa on koeajan aikana selvinny ettei työntekijä sovi työhön. Ja koeajan aikana työntekijä selvittää itse että sopiiko työhön.