Aloitin kesällä työt eräässä siivousfirmassa. Täytyypä sanoa, että olen aika turhautunut tämän firman ja esimiesten toimintaan.
Pääsin töihin heti haastattelun jälkeen, mutta minulla ei ole ajokorttia. Työt sujuivat kuitenkin kätevästi parin kanssa siivotessa. No, sitten tämä ihminen lopetti työt. Lupasin tehdä yhtä kohdetta kerran-pari viikossa, mutta ongelmana oli se, että minulle ei lupauksista huolimatta toimitettu tarpeeksi usein siivousvälineitä kyseiseen kohteeseen. Ties miten monta viikkoa olivat jätesäkit ja puhtaat mopit/rätit lopussa, ja jouduin käsin sullomaan isoista roskiksista roskia kymmeneen pienempään pussiin. Aina sain soitella noiden luvattujen tavaroiden perään, ja odotella useamman viikon, että ne sinne toimitettiin. Teollisuuskohteissa vielä jotenkin pystyy likasellakin rätillä siivoomaan, ku jälki ei niin näy, mutta entäs sitten parketit ja toimistotilat?? Parketti oli täynnä mustaa nöyhtää ja pölyä, joiden siivoamiseen kului reilusti yliaikaa.
No, tästä tuskastuneena lopetin kyseisen kohteen tekemisen. Yhteen toiseen kohteeseen minulle annettiin vain avain käteen, eikä mainittu mitään hälytysjärjestelmästä. Järjestelmä oli vielä sellainen, että se ei aiheuta paikanpäällä mitään kuuluvaa hälytystä. Vartijahan siinä sitten tuli paikalle ja lähetti maksun firmalle.
Edelleen käyn siivomassa muutamaa lähi-kohdetta,
mutta sama ongelma tavaroiden kanssa jatkuu. Yli puoli vuotta olen odotellut yhteen paikkaan pölyn imuria!! Olen siis joutunut paiskaamaan nuo raskaat käytävämatot käsin (ei onneksi tosin ole montaa..) Tavaroiden perään saa soitella, ja joskus ovat sanoneet että ovat tuoneet tavaroita paikalle, mutta kun menen kohteeseen, ei sinne ole tuotu mitään! Saan siis siivota likasilla mopeilla, räteillä ja froteilla.
Paljon pisti myös vihaksi luvattujen vapaapäivien peruminen. Jo työhaastattelussa sanoin, että se miten pitkään pystyn kesällä jokapäiväisesti työskentelemään, riippuu siitä, pääsenkö kouluun opiskelemaan ja milloin siellä alkaa koulut.
No, ilmoitin sitten koulun alkamisajankohdan, ja sanoin, että pitäisin mielelläni viikon loman ennen sen alkua. Loma luvattiin minulle, mutta toisinpa kävi.. Vielä edellisenäkin päivänä ennen koulun alkamista soittelee pomo, ja kyselee töihin. Kieltäydyin,mutta enpähän saanut kuin pari vapaata viikon sijaan, kun ei ollut tekijää jne.
Eli mua kyllä vituttaa nyt aika helvetisti!!
Onko esimiehillä todellakin oikeus käyttäytyä noin ala-arvoisesti työntekijäänsä kohtaan?
Pääsin töihin heti haastattelun jälkeen, mutta minulla ei ole ajokorttia. Työt sujuivat kuitenkin kätevästi parin kanssa siivotessa. No, sitten tämä ihminen lopetti työt. Lupasin tehdä yhtä kohdetta kerran-pari viikossa, mutta ongelmana oli se, että minulle ei lupauksista huolimatta toimitettu tarpeeksi usein siivousvälineitä kyseiseen kohteeseen. Ties miten monta viikkoa olivat jätesäkit ja puhtaat mopit/rätit lopussa, ja jouduin käsin sullomaan isoista roskiksista roskia kymmeneen pienempään pussiin. Aina sain soitella noiden luvattujen tavaroiden perään, ja odotella useamman viikon, että ne sinne toimitettiin. Teollisuuskohteissa vielä jotenkin pystyy likasellakin rätillä siivoomaan, ku jälki ei niin näy, mutta entäs sitten parketit ja toimistotilat?? Parketti oli täynnä mustaa nöyhtää ja pölyä, joiden siivoamiseen kului reilusti yliaikaa.
No, tästä tuskastuneena lopetin kyseisen kohteen tekemisen. Yhteen toiseen kohteeseen minulle annettiin vain avain käteen, eikä mainittu mitään hälytysjärjestelmästä. Järjestelmä oli vielä sellainen, että se ei aiheuta paikanpäällä mitään kuuluvaa hälytystä. Vartijahan siinä sitten tuli paikalle ja lähetti maksun firmalle.
Edelleen käyn siivomassa muutamaa lähi-kohdetta,
mutta sama ongelma tavaroiden kanssa jatkuu. Yli puoli vuotta olen odotellut yhteen paikkaan pölyn imuria!! Olen siis joutunut paiskaamaan nuo raskaat käytävämatot käsin (ei onneksi tosin ole montaa..) Tavaroiden perään saa soitella, ja joskus ovat sanoneet että ovat tuoneet tavaroita paikalle, mutta kun menen kohteeseen, ei sinne ole tuotu mitään! Saan siis siivota likasilla mopeilla, räteillä ja froteilla.
Paljon pisti myös vihaksi luvattujen vapaapäivien peruminen. Jo työhaastattelussa sanoin, että se miten pitkään pystyn kesällä jokapäiväisesti työskentelemään, riippuu siitä, pääsenkö kouluun opiskelemaan ja milloin siellä alkaa koulut.
No, ilmoitin sitten koulun alkamisajankohdan, ja sanoin, että pitäisin mielelläni viikon loman ennen sen alkua. Loma luvattiin minulle, mutta toisinpa kävi.. Vielä edellisenäkin päivänä ennen koulun alkamista soittelee pomo, ja kyselee töihin. Kieltäydyin,mutta enpähän saanut kuin pari vapaata viikon sijaan, kun ei ollut tekijää jne.
Eli mua kyllä vituttaa nyt aika helvetisti!!
Onko esimiehillä todellakin oikeus käyttäytyä noin ala-arvoisesti työntekijäänsä kohtaan?
Vastaukset 13
Vanhimmat
"Onko esimiehillä todellakin oikeus käyttäytyä noin ala-arvoisesti työntekijäänsä kohtaan?"
No jos työntekijä itse suostuu moiseen käytökseen kerta toisen jälkeen niin minun mielestäni on. Tyhmyydestä sakotetaan. Jos jokainen työntekijä seisoisi oikeuksiensa takana eikä antaisi työnantajan pompottaa itseään miten sattuu niin eihän pompottelu silloin onnistuisi.
Oikeus on sillä kuka sen itselleen ottaa. Tueha vinkua että naama on kurassa jos itse on kuin kynnysmatto!
vastauksesta paistaa läpi se, että työntekijä muka ois aina väärässä.Kattokaa itte peiliin, niin näkyy pirun sarvet ja vielä sen ison ison pomonkin sarvet. Mitä isompi lafka sitä paskemmat päättäjät.
paistaa läpi se, että kun meillä on työehtosopimus (TES) niin meillä on oikeus pitää sen sopimuksen ehdoista kiinni.
Siellä lukee, että työnantaja on velvollinen kuljettamaan siivousvälineet ja tarvikkeet työpaikalle.
Jos näin ei tapahdu, niin silloin ei siivota...yksinkertaista...ei kenenkään tarvitse likaisilla mopeilla touhuta.
Jos ei ole jätesäkkejä, niin roskia ei kerätä...
Kyllä rupeaa tavaroita tulemaan, kun asiakas valittaa, ettei siivooja pysty siivoomaan, kun ei ole tavaraa...
Älä ole liian kiltti, ei se työnantajasikaan ole...
Niinpä! Myönnän kyllä, että olen sinisilmäinen ja liian kiltti monessa suhteessa. Mun työmoraali vaan ei yksinkertaisesti anna sen vertaa periks, että pystyisin kokonaan olemaan siivoamatta, vaikka puhdasta tavaraa tai tarvikkeita ei olisi.
Mutta, kyllä mä olen monen monta kertaa soitellut tavaroiden perään. En siis ole jättänyt asiaa vain yhteen kertaan, tyytynyt tilanteeseeni. Aina ollaan luvattu tavarat toimittaa, ja muutaman päivän olen odotellut, ja sitten soittanut taas. Enää en vain jaksa. Mieluummin siivoan likaisilla mopeilla, kuin alan ruinaamaan kuin pikkulapsi puuttuvaa tikkariaan.
Ja, matot olen monasti jättänyt kokonaan puistelematta. Samaiseen paikkaan mulle on tuotu lattioitakin varten vain minilasta.
Mitkä on muuten noin yleensä oikeudet lomanpitoon siivoustyössä? Kyseessä siis osa-aikainen, muutaman kerran viikossa tapahtuva työ. Esim. jos lähden matkalle, millaiset oikeudet mulla edes yhteen vapaaseen?
Niinpä! Myönnän kyllä, että olen sinisilmäinen ja liian kiltti monessa suhteessa. Mun työmoraali vaan ei yksinkertaisesti anna sen vertaa periks, että pystyisin kokonaan olemaan siivoamatta, vaikka puhdasta tavaraa tai tarvikkeita ei olisi.
Mutta, kyllä mä olen monen monta kertaa soitellut tavaroiden perään. En siis ole jättänyt asiaa vain yhteen kertaan, tyytynyt tilanteeseeni. Aina ollaan luvattu tavarat toimittaa, ja muutaman päivän olen odotellut, ja sitten soittanut taas. Enää en vain jaksa. Mieluummin siivoan likaisilla mopeilla, kuin alan ruinaamaan kuin pikkulapsi puuttuvaa tikkariaan.
Ja, matot olen monasti jättänyt kokonaan puistelematta. Samaiseen paikkaan mulle on tuotu lattioitakin varten vain minilasta.
Mitkä on muuten noin yleensä oikeudet lomanpitoon siivoustyössä? Kyseessä siis osa-aikainen, muutaman kerran viikossa tapahtuva työ. Esim. jos lähden matkalle, millaiset oikeudet mulla edes yhteen vapaaseen?
Lomapäiviä saat työehtosopimiksen mukaisesti määrättyinä aikoina. Ajankohdan saa työnantaja määrätä (voit tietysti toiveen esittää). Ammattiliitto tietää asiat tarkalleen. Jollei sinulla ole pitämättömiä lomapäiviä, on työnantajan vallassa päättää saatko vapaita vai et. Toiveita saat tietysti esittää. Jotenkin vaikuttaa ettei nykyinen työnantajasi osaa arvostaa sinua eikä siis ole työpanostasi ansainnut koskapa ei toimita edes työvälineitä sinulle. Oletko ilmoittanut asiasta pomosi pomolle? Kannattaako kyseisessä firmassa olla? Käy haastatteluissa ja hanki uusi paikka. Sano itsesi irti vasta uuden paikan saatuasi.
että missä kohtaa sanotaan siitä, että työnantaja on velvollinen kuljettamaan siivousvälineet työpaikalle? Onko tilanne/sopimus jotenkin erilainen, jos en kuulu ammattiliittoon?
Onko sopimuksen vastaista, jos mulle ehdotetaan, että hakisin itse tavarat esim. ko firmasta, josta veisin ne siivouskohteeseen?
Miten muuten menee palkkaus? Käytättekö siivoukseen kaiken siihen varatun ajan, vai oletteko nopeampia/hitaampia? Maksetaanko teille vain siitä ajasta, joka siivotaan, vai siivoukseen varatusta ajasta, vaikka joskus pääsiskin nopeammpin pois? Oon kuullut tästäkin kahdenlaisia juttuja, miten palkkaa maksetaan.
"sanota", että työnantaja on velvollinen toimittamaan kohteeseen tavarat yms. Vaan tällä kyseisellä työnantajallasi on VELVOLLISUUS toimittaa asianmukaiset välineet ja pesuaineet kys. kohteeseen koska työnantajafirmasi on tehnyt palvelusopimuksen asiakkaan kanssa ja se sisältyy kaikkeen siihen.Sulta ei voida vaatia sitä, että itse hakisit ja veisit kohteeseesi tarvittavat välineet, sanokoot pomosi mitä haluaa.
Työpaikallasi sun kannattaa noudattaa kohteeseen käytettyä työaikaa. Jos joskus selviät kohteestasi nopeammin tee seur. kerralla jotain sellaista paremmin mikä on jäänyt vähemmälle huomiolle. Kohteet mitoitetaan tarkasti, ja eikä ole tarkoitustakaan siivoojan työtä vaikeuttaa. Hyvä ja tunnollinen on ok niin siivooja kuin pomokin.
Kiitos vastauksesta! Kylläpä sitä taas tyhmää yritetään kusettaa.
Olen tehnyt monesti ns. ylimäärästä työtä, kun aikaa jäänyt. Työnantajan mielestä on "turhaa". Tehdään vain sovitut hommat, ei mitään ylimääräistä. Palkka tulee näihin sovittuihin hommiin käytetystä ajasta.
Toisin sanoen, mun ennestäänkin olematon palkka laskee useita kymppejä tämän takia. Työmatkoihinkin menee enemmän aikaa, kuin itse siivoukseen.
työtä ei ole se, jonka teet seuraavalla kerralla paremmin, kun et ehtinyt sitä eilen tehdä kunnolla.( Ymmärsit vastaukseni hieman väärin, en pyytänyt tekemään mitään ylim. )Ylläpitosiivous on just sitä, perusteellisemmat jutut veloitetaan asiakkaalta.Älä ihmeessä tee mitään muuta kuin se, joka ns. ylläpitoon kuuluu.
Ok! Selvä homma! En tosin tarkoittanut tuolla "kusetuksella" juuri tätä ns. ylimääräisen työn tekoa, vaikka siitä taisi saada sellaisen kuvan.
Mutta joo, harmittaa vaan, kun palkka tippuu, koska onnistun olemaan tehokkaampi ja ahkerampi.
Miten muuten menee noiden iltalisien kanssa? Niitähän kuuluisi saada kuuden jälk. illalla? Mulla on kohde, jossa saan valita, mihin kellonaikaan siivoan. Jos päätän siivota illalla, tuleeko siitä tuota iltalisää silti?
Harmittaa kyllä myös, kun todellakin tuntuu, ettei firma paljoa arvosta työntekijöitään saati asiakastaan, kun hoitaa asioita niin verkkaisesti ja puutteellisesti. Ja jos valituksia tulee, niin minullehan ne suunnataan!
samanlainen kohde,jonka voi ottaa joko aamusta tai illasta,mutta iltalisää ei makseta jos teen illalla.Se perustellaan sillä,että kohteen voi tehdä myös aamulla.
pyytänyt siivousta klo 18.00 jälk. niin silloin iltalisä pitää maksaa. Muutoin jos on vapaa aikataulu sitä ei makseta.