Tänään kahvipöydässä loksahti yhden jos toisenkin suu auki, kun melko äskettäin valmistunut lähäri (määräaikainen sijainen) kysyi ihan pokkana: "tiedättekste mitä tarkoittaa tetraplegia?" Hän oli kuulemma koko aamun pähkäillyt asiaa, kun oli potilaspapereita lueskellut....Uskomatonta! Kyllä tetraplegia on minusta sellainen termi, mikä kuuluisi jokainen lh:n ja sh:n tietää. Ja varsinkin kun kyseessä oleva työpaikka on Meilahden sairaala, jossa potilaat ovat erikoissairaanhoidon tasoista hoitoa mukamas saamassa. Mitä mieltä asiasta? eikö olekin noloa? Kyllä osastonhoitajakin ole nolona, kun itse oli tämän lähärin sinne jonkun tuttunsa kautta hankkinut töihin, mutta minkäs teet kun huutava pula työntekijöistä on, niin kaikenlaisia töppösiä sitä sitten joudutaan ottamaan..
Uskomaton taso
lähäreillä
565561
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 56
Vanhimmat
Olen "siviili" ja minäkin tiedän sen tarkoittavan neliraajahalvausta, jippii.
Olen mies, luultavasti siksi olen laajasti yleissivistynyt.
Elekää viittikö olla noin yksinkertaisia. Jos nyt joku ei jotakin asiaa satu tietämään, ni eikö se ole parempi et kysyy, ku et sit yksin sitä pähkäilee. Toivottavsti sit tulevaisuudessa tämä hoitajan alku ei teidän kaikkitietävien superhoitajien käytöksestä hämmentyneenä uskalla enää kysellä asioita. Itse sanoit et oli vastavalmistunu, onko se sit kumma jos nyt ei oo kyseiseen termiin aikaisemmin törmänny. Ymmärsikö ko hoitaja sit termin neliraajahalvaus, jos ymmärsi ni sit Ok. Syyttäkää ennemmin oppilaitosta josta tämä hoitaja on valmistunut.
Juuri tällaisten uskomattoman typerien "superhoitajien" ansiosta tapahtuu asioita, jotka olisi voitu välttää sillä, että olisi uskallusta kysyä kolleegoilta neuvoa pelkäämättä naurunalaiseksi joutumista, jos jotakin asiaa ei tiedä.
Pikkusen tsemppiä siihen touhuun siellä Suomessa.
Aina joku tietää jotain ja joku toinen taas jonkun toisen asian. Eikai kukaan nyt voi kaikkea tietää. Aivan varmasti kyseinen hoitaja taas tietää jonkun asian mitä sinä et tiedä.
Ei kaikki koulussaopetellut asiat jää ns. pysyvään muistiin, jos ei käytännössä joudu tekemisiin niiden kanssa.
olen pitkä aikas sairas"..... monet erinlaiset hoidot läpi käynyt, kysyypä tk.n lekuri että kuinka tätä tautia hoidetaan vastailen ja kerron kyllä. Samoin hoitajat ovat kyselleet ja mieleelään kerron meneehän tietoa eteen päin myös tälläkin tavalla , aina joku voi joskus tarvitakin sitä.
Lähärit pois sairaaloista,jonne eivät todellakaan kuulu. Ei lähihoitajan koulutusta aikoinaan suunniteltu siihen,että lähärit menevät erikois _sairaan_hoitoon töihin,saati sitten sairaalaan. Sairaalat ovat sairaanhoitajien ensisijaistatyörintamaa. Pysyköön lähihoitajat siellä minne ovat tarkoitettu eli lähihoidossa.
voi voi... tyhmää se on jos ei kysyä sais, mutta kuinkas tyhmää oliskaa tyhjentää lh:t sairaaloista?!
sairaaloita on aikas monia ja osastoja sitäkin enemmän.
tulis aika moinen sh pula jos lähärit laitettais sairaaloista ulos.
sitä paitsi jos joku lh saa työpaikan sairaalasta osastolta kuin osastolta niin esimies ja palkkaaja vastaavat siitä että työhön otettu osaa sen mihin on palkattukkin.sekä palkattu on vastuussa työstään jota siellä tekee,niin eikös ole parempi kun kysyvät?!
minä en kirralle hakisi esimerkiksi töihin...eikä ne kyllä varmastikkaan ottaisikaa!
ymmärsitkö?
Olen itse n. 15 vuotta sitten valmistunut sh ja en itse menisi mistään hinnasta sairaalaan töihin, juuri ehkä sen takia, että sinunlaisesi palikat siellä yrittävät kyykyttää muita ja halventaa muiden ammattitaitoa. Ja "lähihoitoa" siellä sairaalassakin nimenomaan tarvitaan. Ilmankos potilaat hyvin usein valittavat sairaaloiden hoitajien kylmyydestä ja välinpitämättömyydestä, juuri näistä sairaanhoitajista, jotka tekevät vain välttämättömimmän hoitotyön, mutta jättävät huomiotta sen hoidon tarpeen takana olevan IHMISEN! Kannattais mennä sinunkin vähän lisäkoulutukseen tai tunneterapiaan..
tuolit jos sh ovat vain sairaaloissa. Kuka pesee/suihkuttaa/avustaa ruokailussa potilaita. Akuuttia toimenpidettä odotellessa sitähän tietysti voisi tehdäkkin.Ihmettelee lh. sairaalatyössä.
Mielestäni varsin suuri epäkohta nykyään on sairaanhoitajien palkat jotka ovat työhön ja sen vaativuuteen nähden liian suuret. Järkevintä olisi nyt aloittaa palkkojen alennukset jos halutaan pitää sairaanhoidollinen toiminta kannattavalla taloudellisella tasolla. Aloituksena voitaisiin vuorolisiä hieman tarkistella, pyhälisät pois ja yötyökorvaukset samaten. Ylityökorvaukset ovat samaten liian suuret, sairaanhoitajat ovat kuitenkin kutsumusammatissaan. Tähän peilaten on moraalitonta vaatia ylimääräistä rahaa työstä, joka kuuluu sairaanhoitajille ilman muuta. Itse entisenä lähihoitajana, nykyisenä korkeakoulutettuna tulen tekemään kaikkeni että nämä sairaanhoitajiin liittyvät epäkohdat tulevat korjatuksi. Ja ei pelkoa; kehitys kulkee siihen suuntaan että tällainen tulee mahdolliseksi.
Nauttikaa ammattitaidostanne!
Todella huono,jos ajatellet noin olet joko tyhmä tai..hmm,tyhmä?
Väitteesi, että ak;n kirjoitus olisi ollut provokaatiota on naurettava. Seison kirjoitukseni takana sataprosenttisesti. Ajattelen vain yhteistä etua.
Huomioon ottaen lähihoitajien huonon ammatillisen koulutuksen ja tason, on mielestäni perusteltua ohjata näitä sairaanhoitajilta pois otettavia palkkoja heidän koulutukseensa ja palkkatason ylläpitämiseen. Näin saadaan siis ammattitaitoisempia lähäreitä eikä sairaanhoitajien tarvitse asiasta enää tuskailla. Kaikki voittavat, eikö niin?
Kävikö sinulla rassukalla mielessä käsite "elintasokustannukset"?
Ei käynyt? No niin, mene takaisin sinne tynnyriin.
Myös erikoissairaanhoidon puolella tarvitsee vessattaa, suihkuttaa ja pukea potilaita, jakaa heille ruokaa, toisinaan syöttääkin (kädet kipsissä tai amputoitu jne), mitata verensokeita/lämpöä/verenpainetta, hoitaa haavoja, tuoda alusastiaa, tehdä pyykkitilauksia jne.
Noihin riittää hyvin lähihoitajan koulutus, ehkä höystettynä muutamalla haavahoidon lisäkoulutuksella, niitä kun on niin monenlaisia. Eikä siinä mielestäni olisi mitään järkeä, että lähärit poistettaisiin sairaaloista ja sairaanhoitajat käyttäs puolet päivästä potilaiden vessatukseen.. jonka oppis nopeesti työkkärin tukityöllistetty potilasavustajakin, joita joka osastolla näkyy olevan. Tosin heiltä on yleensä osallistuminen hoitotyöhön kielletty, ilmeisesti ohjattunakin, koska ei ole minkäänlaista muodollista pätevyyttä.
ei joihinkin sairaaloihin oteta, silloin on sairaanhoitajien opeteltava tuo perushoitotyö. Nimenomaan empatia ja potilaan lähestyminen muuten kuin toimenpiteen kautta. Nyt tuntuu siltä, kun sairaanhoitajia seuraa, että he käyvät potilaan luona vain välttämättömän toimenpiteen vuoksi, eivät paljoa kommunikoi(korkeintaan toiselle hoitajalle) ja poistuvat mitä pikimmiten. Eikö sh-koulutuksessa opeteta lainkaan, miten potilasta/asiakasta lähestytään ihmisenä??? Se on kova pala potilaalle, kun joutuu kylmän ja välinpitämättömän sairaanhoitajan pestäväksi... On se niin monta kertaa nähty.
Olen vain huolissani sairaanhoitajien jaksamisesta ammattitaidottomien lähihoitajien kanssa. Kuten tässä keskustelussa on esille tullut, moni sh on väsynyt lähihoitajiin ja heidän huonoon tietotaitoonsa ja ammatillisiin valmiuksiinsa. Siispä on alettava toimeen asian korjaamiseksi. Eli: sairaanhoitajien palkanalennuksista vapautuvat varat tulee suunnata lähihoitajien lisäkoulutuksiin ja heidän työhyvinvointiaan tukeviin toimiin. Ajatelkaa kuinka työilmapiiriä parantaisi uudet, koulutetummat ja erikoissairaanhoidollisiin tehtäviin kykenevät virkeät lähihoitajat! Sairaanhoitajat saisivat kuitenkin edelleen pitää asemansa koulutetumpana ammattiryhmänä ja ammatillinen itsetunto ei tästä kärsisi, mutta työnteko laajalla sektorilla tulisi entistä tehokaammaksi. Ajattelen myös potilaiden parasta, tietenkin. Luonnollisesti heidän hoitonsa parannuttua kaikki sairaaloihin kohdistuva yleinen kritiikki vähenisi radikaalisti. Joten en käsitä ongelmaa? Kaikki voittavat; potilaat, lähihoitajat ja ennenkaikkea sairaanhoitajat!
Sairaanhoitaja joka ei näihin toimiin ole valmis, on moraaliton tynnyrissä eläjä ja hänen on syytä tarkistaa asennettaan. Hauskaa jatkoa! Tapaamme vielä!
Se nyt vain on niin, että suurin osa lähihoitajista ovat tyytyväisiä työhönsä ja ammattitaitoonsa. Koulutukset ovat tarpeellisia niin lähihoitajille kuin sairaanhoitajillekin. Sairaanhoitajienkin koulutustaso on amk-muodossa huonontunut huomattavasti. Opiskelumateriaali on aika heikkoa kummallakin sektorilla tasapuolisesti. Eivät sairaanhoitajatkaan mitään valmiita ammattilaisia valmistuessaan ole. "Työ tekijänsä opettaa", jos olet sanontaa koskaan sattunut kuulemaan, ja pitää enemmän kuin paikkansa. Jos tässä sinun kannanotossasi on pointtina nimenomaan sairaanhoitajien jaksaminen ja näin ollen työilmapiirin parantuminen, kannattaisi mennä itseensä. Siinä ei ole mitään järkeä, että lähihoitajien peruskoulutusta aletaan lisäämään. Siinähän kaventuisi entisestään sairaanhoitajien ja lähihoitajien välinen koulutustaso, ja lisäisi helposti näinollen nokkimista. Oletko koskaan ajatellut, että koko hoityhteisö kärsii monesti sairaanhoitajien huonosta ammattitaidosta ja valmiuksista?? Monesti vanha kunnon perushoitaja tietää kaikista asioista enemmän kuin amk-hoitsu. Näin on niin usein tullut todistettua. Joten lueppa tekstisi uudestaan ja tarkistappa hiukan asennettasi! Hyvää jatkoa vain sullekin!
Koko viestiketju oli provoa! Mukava katsoa kun porukka innostuu (raivostuu) tosissaan. Vakava näkemykseni on se että osalla sairaanhoitajista on asenteellisia ongelmia lähihoitajia kohtaan. Nämä ongelmat taas syntyvät heikosta itsetunnosta ja jollain sitä täytyy ilmeisesti pönkittää. En kiellä etteikö lähäreissä ole tomppeleita mutta onhan niitä sairaanhoitajissakin. Yleistys on todella typerää molempiin suuntiin. Uskon tai haluan uskoa kuitenkin sen että suurin osa sairaanhoitajista pystyy tekemään työtään ilman toisen ammattiryhmän sortamistakin - moniammatillinen yhteistyö huomioiden. Jos työpaikoilla aletaan kyräillä toisia, ainoa voittaja on se joka työntekijoiden eripurasta hyötyy (hajota ja hallitse). Palkkauskysymyksissä on järjetöntä alkaa tappelemaan keskenään. Realiteetit koulutuksen suhteen on tietysti hyväksyttävä samoin kuin työnkuvan erot. Yhdistämällä voimat työntekijät (hoitajat) voivat saavuttaa palkkauksessaan huomattavasti enemmän kuin arvostelemalla toisen ammatiryhmän palkkausta (lh. - sh). No, pahoittelen jos joku loukkantui provostani. Viestiketjun aloittaja voi siitä itseasiassa syyttää itseään. Vittuilemalla saa vastaanottaa vittuilua. Jaksamista töissä!
ja todella hyvä provo! Ei olisi ollut yhtään ihme, vaikka joku sh olisi tosissaan tuota mieltä. Aivan kihisin kiukusta, kuinka joku voi olla noin itsekeskeinen:) No nyt voin rauhallisin mielin jatkaa sunnuntain viettoa, että jaksaa taas riemumielin kiiruhtaa aamulla töihin :D
Työpisteessämme on erittäin päteviä lähihoitajia ja vanhamuotoisen kouluasteen tutkinnon suorittaneita. Työskentelen päivystyspoliklinikalla ja ensihoitoon suuntautuneet lähihoitajat ovat motivoituneita ja mm. erinomaisia kipsaajia! Kaikkien ei tarvitse myöskään osata kaikkea: minä hoidan sairaanhoitajan tehtäväni, mutta en pyrikään kipsimestariksi.
Hittoako sitä juuri valmistunut lähihoitaja tai edes sairaanhoitaja voi tietää ihan kaikkea alan termistöstä. Älkää oikeesti viitsikö olla tollasia m*lkkuja toisianne kohtaan. Ihmisillä on erilaisia vahvuuksia, opastetaan ja ohjataan toisiamme mielummin kuin nälvitään.
Itselläkin on monia "kauhutarinoita" juuri valmistuneista/valmistuvista hoitajattarista. Pistetään tähän heti pari, niin joku täti/setä takakireä voi alkaa kauhitelemaan Suomen terveydenhuollon tasoa ;)
Esim.1 pieni lähihoitajaopiskelija kieltäytyy osallistumasta osaston aamupesuihin, koska tämä on hänen työharjoittelunsa ja hän haluaa oppia jotain uutta. Aamupesut hän jo osaa.
Esim.2 Vastavalmistunut sairaanjoitajatar on annostelemassa iv-furesista potilaan viggoon, NEULAN kanssa.
Esim.3 Tehokas lähihoitaja on päättänyt pestä kaikkien osastopotilaiden tekohampaat, kerralla. Hän on kerännyt kaikki hampaat yhteen isoon läjään (siinä sitten oli kiva etsiä kenen hampaat mitkäkin ovat)
Esim.4 Viimeisessä työharjoittelussa oleva sairaanhoitajaopiskelija on sitä mieltä, että 2KY insuliinia = 2ml insuliinia
Tahvoja löytyy joka ammattikunnasta. Oisin voinut heittää tohon rinnalle vielä sairaalalääkäreistä oman listansa.
mikä on viggo?
sairaalalääkäreistä.
Minusta tässä nyt nolointa on se, että sinä viitsit morkata vastavalmistunutta hoitajaa, jolla ei ole vielä jokaikinsen vaivan termit tiedossa. Ja vieläpä kolmelta yöllä! Epäilempä, että saatoit olla ehkä samassa kahvihuoneessa tapahtumahetkellä, mutta et hoitajana vaan ehkäpä enemmänkin siivoojan roolissa salakuuntelemassa lattian jynssäyksen ohessa hoitajien puheita... Ja sitäpaitsi sinulle viisaampana voin kertoa, että nykyään se ei ole tärkeintä, että tietää jokaisen asian, vaan että on sen verran fiksu, että osaa sen tiedon etsiä.
Joo, haista sinä punahilkka vittu. Ihan näin nätisti sanoen. Toivottavasti et tule koskaan tielleni! Juuri tuollaiset scum fuck-tason kusipäät pitävät hyvää huolta siitä että turhanaikainen paskanjauhanta työyhteisöissä jatkuu. Pahoinvointi pahenee ja ihmiset palavat loppuun ihan ilman juoruilua ja haukkumista selän takana. Nyt olisi aika pitää yhtä, varsinkin kun hoitoalan palkkojen nostamisesta puhutaan jopa ihan lehtien palstoillakin.
Oletko sinä näitä yli-ihmisiä jotka ovat aina tienneet kaiken tietämisen arvoisen jo ennen työelämään lähtemistä? Jos olet, niin onnea vaan ja kovasti. Perusta sellainen työyhteisö jossa ei ole kuin näitä tasoisiasi. Tosin epäilen, ettei sellaisessa työyhteisössä hoidettaisi kuin omaa päätä. Dorka.
-Terveisin vankan akuuttikokemuksen omaava 28-vuotias lähihoitaja-
Uudet vastavalmistuneet untuvikot,tottakai ei voi kaikkea tietää. Mutta nämä lähärit kuvittelevat pääsevänsä sairaanhoitajan hommiin ihan tuostavaan.Tottakai kaikki tekevät siis virheitä eikä se katso koulutustaustaa,mutta tällainen turha haaveilu sapettaa yleisin moka mitä lähihoitajaopiskelijat joilla on suunt. ensihoito niin toitottavat isolla äänellä MINUSTA TULEE ENSIHOTAJA,tiedä sitten ku ei ole edes omasta ammattinimikkeestään perille..ei voi odottaa että tiettää jtn sairaalatermistöä.
.. sen taivas alentaa , näinhän sitä sanotaan! onko koko ammatti vain pätemisen tarvetta, saako siitä sädekehän kun loistaa tiedoillaan. Mahtavaa jos ihmiset tsemppaisi toisiaan työpaikalla tärkeintä kait että potilaat hoidetaan ja mukava töihin tulla, eikä pelokkaana toisten nokittavaksi. Jos siellä tarvii kovin toisia mopata niin varmaan jotakin ongelmia sillä joka toisia pilkkaa, tasapainoinen ihminen ei sellaiseen sorru!! On tässä nähty joka ammatti kunnassa sairaalassa jos jonkinmoista menijää, kaikki ovat persoonia............ ei kenenkään työ panoksia ole varaa hukata Eihän kukaan tiedä milloin sitä apua tarvii, ennen kaikkea olla ihminen ihmiselle, ei luulisi olevan kovin vaikeaa.
Aaahhaahahaahhaha sä oot _kujalla_, tantta.
Jos koet lähihoitajan työpanoksen uhaksi, olisiko paikallaan katsoa peiliin?
MIKÄ TEITÄ IHMISIÄ VAIVAA?
Jos lähihoitaja vie paikkani töissä koska maksaa vähemmän ja saa tehdä melkein kaikke mitä minäkin saan.
...> Ja varsinkin kun kyseessä oleva työpaikka on Meilahden sairaala, jossa potilaat ovat erikoissairanhoidon tasoista hoitoa mukamas samassa.
Onkos Meilahden erikossairaanhoidon osaaminen vasta valmistuneen lähärin "ammatislangin", latinan, kahvipöytäkeskusteluissa osaamisen varassa?
tienaan. Eikä kettuileen toisille!! Toista alentamalla ei itse ylene yhtään. Kannattais peiliin katsoa, onko oikealla alalla. Onko tosiaan näin hoito alalla? missä ennen kaikkea pitäisi olla empatiaa kohdata erilaisia ihmisiä myös niitä työkavereita ja vasta hoitajana aloittavina. Eihän alalle uskalla tulla kohta kukaan, jos meininki on tällänen.
Jos kyseessä siis erikoissairaanhoitotasoinen osasto, jossa paljon neurologisia potilaita, on termi "tetraplegia" osattava. Tämä ko. lh oli ollut jo työssä muutamia kuukausia, joten kyllä vaatimustasia sen verran on oltava, että ko. termi tunnettava. Kauttaaltaan puhutaan tetraplegiasta, joten jos se termi hukassa, on vaikea suorittaa mitään hoitoa potilaalle. Provo ei ollut kyseessä eikä mitään hifistelyä.
Jis luet tätä ketjua taaksepäin, niin huomaat varmaan, että moni kertoo myös sairaanhoitajien huonosta tasosta. Paljon on asioita, joita ei myöskään sairaanhoitaja hallitse, vaikka osaston vaatimustason mukaan ne olisi osattava. Joten jos aloituksellasi on tarkoitus vain huomauttaa lähihoitajien huonosta tasosta perustuen tuollaiseen kokemukseen, voidaan ihmetellä, kuinka ylipäätään vaivaudut kirjoittamaan siitä palstalle? Ehkä olet itse ammattilainen, mutta kypsyys ja inhimillinen ammattitaito näyttävät tyystin puuttuvan..
esimerkiks mulla on sellanen sairaus, ettei sitä edes kaikki lääkärit tiedä/ole koskaan kuulleetkaan, eivät tiedä,kuinka hoidetaan. Itse saan selittää.
Kaikki ei voi tietää kaikkea ja jokainen aloittaa joskus.
Sinä vissiin synnyit kaikkitietävänä.
yhtä tietämättömiä, kerran sain pidellä naurua kun potilas kysyi että mikä on leukosyytti ja sh ei osannut sanoa mitään. Klassinen sanonta sairaanhoitajien suusta kuuluu: kysy lääkäriltä.
Voitko kuvitella: eräällä osastomme sairaanhoitajalla ei ollut mitään käsitystä haiman solutyypeistä. Lääkäriltä voi varmaan kysyä, mutta varmaan oletetaan, että jonkinlainen peruskäsitys noista lukion perusasioista olisi edes hallussa.
Kuule eiköhän se ole lääkärin tehtävä tuntea kaikenmaailman haimat. hoitajan työn kannalta tuollaisten harvinaisten sairauksien tuntemisella ei ole kovin suuri merkitystä.
No voi hyvänen aika....pitäskö vajota maanrakoon ....Reilut neljä vuotta tehohoitokokemusta takana ja ei kyllä itelläkään oo hevon hailetta haiman solutyypeistä :D .....Ite asiassa EVVK...Yrittäkää kolleegat järkeillä et mikä on oleellista tietää (esim haimasta) ja mikä ei.
ps. jos jotaki positiivista voi tässä kaivaa ni nyt on sit haiman solutyypitkin tiedossa...piti tsekata ne netistä....jos nyt sattus et joku kysyy....
Hyvää vuoden alkua kaikille hoitotyössä pakertajille.
Hilsen fra intensivsykepleier från Norge.
Eli yrittäkää löytää asioista kokonaisuus...ei sillä ns nippelitiedolla (kaiken maailman solutyypit) ole niin suurta merkitystä hoitajan hommissa. Tärkeintä on tietää et jos jokin piiputtaa ni mitä siitä mahd seuraa, mitä pitää seurata, mitä ei saa tehdä.
Itse oo itseni tunkenu töihin ulkomaille ja en haluaisi valittaa, mutta kieli on tietysti aluksi suurin ongelma. Mutta tässäkin pätee se et vaikka et ymmärrä puoliakaan puheesta, mutta sana sieltä ja sana täältä ni kokonaisuus kyllä hahmottuu ja se on tärkeintä...Eiks vuan...
tuo haiman solutyyppi-juttu oli varmaankin tarkoitettu vitsiksi..:) Ei kannata ottaa tän palstan juttuja niin tosissaan!
Ehkä otin, ehkä en.... (;
Joo ei tosiaan kannatakkaan ku selailin tossa muitakin juttuja...heh...
Tajuatteko että teette itsellenne vain karhunpalveluksen tappelemalla keskenänne. Eripurastanne hyötyvät ne tahot jotka mm. palkanmaksuistanne ja niiden korotuksista päättävät. Keskenään tappelevat palkolliset ovat kuin karjaa jota on helppo hallita usuttamalla ne toistensa kimppuun. Eli jatkakaa vaan toistenne nälvimistä niin mätänette palkkakuopassa seuraavat sata vuotta ja työn vittumaisiin puoliin ei tule mitään helpotusta!
Todella masentavaa että esim. ammattijärjestöt alkavat keskenään tukkanuottasille kun pitäisi keskittyä ajamaan yhteisiä intressejä. Tottahan toki palkkauksessa tulee näkyä koulutus ja vastuualueen laajuus, mutta mieletön tappelu ja kyräily polttaa molempien mahdollisuudet minkäänlaisiin parannuksiin työssä tai palkkauksessa. Esim. tulospalkkauksella tullaan tuhoamaan työpaikan ilmapiiriä, ihan jo omankin ammattiryhmän sisällä (lh tai sh, ihan sama). Työnantaja voi palkita omia suosikkejaan tai tuhota ammattijärjestöjen yhteistä rintamaa jakamalla henkilökohtaisia lisiä jopa taktisella tavalla, ymmärtänette mitä tarkoitan? Kun ammattijärjestöt saadaan eripuraan ja riidan valtaan, on helppo hallita ja rajoittaa erinäisten kuppikuntien toimintaa.
Uskon että miesvaltaisilla aloilla tilanne on toinen. Naisille ominainen kyttäily ja turha paskanjauhanta kukoistaa tässäkin tapauksessa. Jos joku ei ammattitermistöä tiedä, ole hyvä ja auta häntä. Ei kaikkea voi muistaa ja usein yksinkertaisetkin asiat voivat unohtua hetkellisesti. Kumpi on hyödyllisempää työnteon kannalta; pikkumainen paskantärkeä vittuilu vai asiassa neuvominen asiallisella pohjalla? Jos tuollaiset käytössäännöt eivät ole itsestään selviä työpaikalla, on syytä olettaa todellakin ettei tilanne tule missään määrin paranemaan.
Kuinkahan sinulla olisi loksahtanut suu, kun olisin puhunut priapismista ja kysynyt sinulta miten sinulla se hoidettiin ja mistä sen sait? Miettikää vähän kuinka monella eri alueilla työskentelemme. No. sehän on nyt perusjuttu, joka pitäisi kaikkien tietää vai pitäisikö? Epäilen, että ei sinullakaan ole kaikki asiat hanskassa ja meidän aamupala pöydässä loksahtelisi sinultakin suu monta kertaa. Hei, sallivuutta! Ei pidä mollata ihan tosta vain, sinulla ja saattaa loksua jollain toisella osastolla hampaat tai sitten luonto ei anna periksi kysyä eli parempi kysyä kun leikkiä viisasta.
Olisikohan mahdotonta, että kun on kyse ihan suomalaisesta sairaalasta ja terveydenhoidostakin, niin kommunikointi tapahtuisi ihan suomen kielellä?
Potilaskin pystyisi hahmottamaan paremmin tilanteensa keskustelujen perusteella, eikä olisi niinkään suurta vaaraa ymmärtää väärin niitä "ammattislangin" höystämiä keskusteluja.
Vai onko tarkoituskin, että potilas pidetään hiukan tapahtumien "ulkopuolella" tällä tavoin?
Moi!
Tämä on ihan normaali sana, joka ei ole ammattislngia. Tämä oli vain esimerkki siitä, että sairaanhoitajan/lähihoitajan tiedot usein tulevat sieltä, millä puolella ollaan töissä. Ei merkitse mitään, jos jotakin sanaa ei tiedä, mutta saattaapi olla, että muualta on kertynyt tietoa aivan tarpeeksi. Vilpittömästi hyviä työ päiviä, iltoja ja yöitä!
"Ammattislangi" jo on aikoihin eletty,tuo on kuule ihan latinaa tai latinasta juurtava sana jotka pitää osata. Meidän tautiopin opettaja sanoi luennolla näin " lääketieteen kieli latina on se,joka erottaa meidän tavan kuolevaisista(huom.huumori) Se on tärkeää lääkärin ja hoitajan kommunikaation kannalta ja korvaamaton tilanteissa jolloin potilas on parempi pitää tilanteesta ulkopuolella suojellakseen potilasta. Ei tää mitään slangia ole,mutta mielestäni Lähärille ei latina kuulu,se on enemmän sairaanhoitajien,ensihoitajien,kätilöiden ja lääkäreiden juttu.
mikähän se priapismi on ja tarkoittaa. Ei niin pätkän vertaa latinaa, lähes päivittäin käytetään tätä ihan tavallista sanaa. Että HAHAHAH, taisit nyt paljastaa itsesi. Odotan innolla selitystä.
Etymology: Priapism \Pri"a*pism\, noun. [Latin expression priapismus, Greek, from Priapus the god of procreation, the penis: compare to the French expression priapisme.] Et kaikki "sivistys" sanat juontaa juurensa latinan kautta englantiin ja sitten suomeen. Sivistäppä itteäsi jookos ennenkuin alat laukomaan tyhjiä?
mainitsemaan Meilahden työpaikkaa noin avoimesti. voi vielä joku kävellä vastaasi ja ylitsesi..
kyllä sh:n taso on myös kyseenalainen siinä missä lähäreidenkin.. lääkäreilläkin kun tuntuu olevan samaa tautia yhä useammin.
ole kaikkitietäviä. antakaa kaikkien kukkien kasvaa...ja myös kehittyä
Ei muut ammattiryhmät tunge omaa erinomaisuuttaan esiin siinä missä lähärit. Teksteistä päätellen lähärit on parempia kun sh:t ja lääkärit yhteensä.
Koulussako se opetetaan vai onko nää jutut jotain ihme provoo?
Koko ajan löytyy lähäreitä, jotka korostaa osaavansa eniten ja parhaiten. Ihme touhua.
Koeta nyt hyvä ihminen keksiä vähän laadukkaampaa provoa. Tuo on lähinnä säälittävää.
:D
Moi!
Priapismi on penis jää erektioon ja virtsaaminen tulee mahdottomaksi. On erittäin kivulias, joka laukeaa vain "jänne" poikki sieltä. Halut jää, mutta ei voi tehdä mitään. Lääke mikä saattaa aiheuttaa on masennuslääke cipramil. On helpompi käyttää yhtä sanaa, ja sen ala asiantuntijat tietävät heti mitä tarkoitetaan.
"Ammattislangi" jo on aikoihin eletty,tuo on kuule ihan latinaa tai latinasta juurtava sana jotka pitää osata. Meidän tautiopin opettaja sanoi luennolla näin " lääketieteen kieli latina on se,joka erottaa meidän tavan kuolevaisista(huom.huumori) Se on tärkeää lääkärin ja hoitajan kommunikaation kannalta ja korvaamaton tilanteissa jolloin potilas on parempi pitää tilanteesta ulkopuolella suojellakseen potilasta. Ei tää mitään slangia ole,mutta mielestäni Lähärille ei latina kuulu,se on enemmän sairaanhoitajien,ensihoitajien,kätilöiden ja lääkäreiden juttu.
Taidat nyt olla hieman tyhmä tai muuten vain ajatelematon.. Kyllä nämä yleiset terveydenhoidon termit kuuluvat koko hoitohenkilöstön käyttöön, tietenkin myös lähihoitajien! Se on eri asia kuinka moni tätä kapulakieltä oikeasti haluaa käyttää.. Liikaa syntyy väärinkäsityksiä hoitajien ja lääkärien välillä, kun hoitajat ei hallitse yleisesti ottaen kovin hyvin tätä kieltä. Kyllä tämä latina on ihan kyllä tarkoitettu lähinnä lääkärien väliseen kommunikointiin, hoitajien ei kannata liian vaikeilla jutuilla pientä päätänsä vaivata!
Muisteleppa sitä aikaa, kun itse olit vasta valmistunut hoitaja. Osasitko sinä kaikki termit silloin vasta valmistuneena?
Myönnän ainakin etten osannut, enkä osaa vieläkään(valmistunut -04 keväällä). Jos en tiedä mitä jokin termi tarkoittaa, olen sen verran tyhmä (vissiin), että kysyn mitä se tarkoittaa. Eikä ainakaan tähän päivään mennessä kukaan ole minun ammattitaitoani sen takia kyseenalaistanut.
Koulussa opettajani tapasi aina sanoa, että TYHMIÄ KYSYMYKSIÄ EI OLE OLEMASSAKAAN.
Minä ainakin tiedän, että voin tehdä työni hyvin ilman, että osaan kaiken maailman termit.
Moi!
Lähdin hieman provoilee vai kuinka se nyt pitää sanoa, koska tämän kirjoittelun aloittaja ei todennäköisesti ole saavuttanut aikuisuuden ikää henkisesti. Tyyli on meijän isällä on isompi kuin teidän. Mitähän se tetraplegia tarkoittaa" kyllä olen todella viisas verrattuna lähihoitajiin" Voisin todeta kirjoituksen aloittelijalle yritä aikuistua, ettei osastonhoitajasi ja muiden työkavereiden tarvitse hävetä sinua. Varmaan hivelee, kun lähäri ei tiedäkkään tätä, mutta toivottavasti minulta ei kysytä mitään. Hei aikuistu ja käy tekemään sitä työtä, johon olet kouluttautunut!