Tällanen tapaus

Mites jos poliisi on takavarikoinu henkilöltä hamppukasvin jonka seurauksena on tullut syyte huumausainerikoksesta joka on edennyt käräjille jossa epäilty on kuitenkin jätetty tuomitsematta (sakkoon). Jääkö merkintä poliisinrekisteriin jonka mahdollinen työnantaja voi nähdä rekisteriotetta kysyessään?
6717
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

"Jääkö merkintä poliisinrekisteriin jonka mahdollinen työnantaja voi nähdä rekisteriotetta kysyessään?"
..työnantajille on muutenkaan annettu otteita poliisirekistereistä?

"jossa epäilty on kuitenkin jätetty tuomitsematta (sakkoon)."
Tuo lauseesi oli vähän epäselvä, mutta tarkoititko että tuomiota ei tullut ollenkaan, vai että tuomittiin syylliseksi rikokseen, mutta jätettiin rangaistuksetta?

Periaatteessa nuohan voisivat näkyä turvallisuusselvityksessä, mutta jos tuomiotakaan ei ole tullut, niin tapausta ei todennäköisesti edes huomioida. Ja vaikka olisikin tullut tullut tuomio, niin jos oikeuskin on pitänyt tapausta niin vähäpätöisenä, ettei ole edes määrännyt rangaistusta, niin en usko että sekään taitaisi juurikaan vaikuttaa luotettavuuden arvioinnissa.

Äänestä
  • Tuomiota ei tullut ollenkaan, koska teko kokonaisuutena arvostellen arvioitiin vähäiseksi/merkityksettömäksi. eli käytettiin rikoslain 50 luvun 7 pykälää.

    Mutta voiko kyseinen tapahtuma ja nostettu syyte näkyä silti polisin rekisterissä?

    Äänestä

  • Japsu87 kirjoitti:

    Tuomiota ei tullut ollenkaan, koska teko kokonaisuutena arvostellen arvioitiin vähäiseksi/merkityksettömäksi. eli käytettiin rikoslain 50 luvun 7 pykälää.

    Mutta voiko kyseinen tapahtuma ja nostettu syyte näkyä silti polisin rekisterissä?

    Voi reppanaa!

    Äänestä

  • Japsu87 kirjoitti:

    Tuomiota ei tullut ollenkaan, koska teko kokonaisuutena arvostellen arvioitiin vähäiseksi/merkityksettömäksi. eli käytettiin rikoslain 50 luvun 7 pykälää.

    Mutta voiko kyseinen tapahtuma ja nostettu syyte näkyä silti polisin rekisterissä?

    "Mutta voiko kyseinen tapahtuma ja nostettu syyte näkyä silti polisin rekisterissä?"
    ...tosin poliisin eri rekistereissä ne säilyvät eri aikoja.

    Käytännössä noita tietoja käytetään kuitenkin lähinnä rikostutkintaan, jos on tarvis, joten jos muita merkintöjä ei ole, niin ei noilla merkinnöillä ole käytännön merkitystä, esim. työnsaannin kannalta.

    Jos rekisteritietojen vanhentumisajat kiinnostaa, niin ne on säädetty laissa henkilötietojen käsittelystä poliisihallinnossa ja siellä 5. luvussa.

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030761?

    Äänestä

  • caveat.emptor kirjoitti:

    "Mutta voiko kyseinen tapahtuma ja nostettu syyte näkyä silti polisin rekisterissä?"
    ...tosin poliisin eri rekistereissä ne säilyvät eri aikoja.

    Käytännössä noita tietoja käytetään kuitenkin lähinnä rikostutkintaan, jos on tarvis, joten jos muita merkintöjä ei ole, niin ei noilla merkinnöillä ole käytännön merkitystä, esim. työnsaannin kannalta.

    Jos rekisteritietojen vanhentumisajat kiinnostaa, niin ne on säädetty laissa henkilötietojen käsittelystä poliisihallinnossa ja siellä 5. luvussa.

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030761?

    esimerkiksi hassis näkyy kaksikuukautta poliisin tiellä käyttämässä huumetestissä ja toleranssi kun 0 niin käry käy vaikka olisitte hollannissa käyneet maistelemassa kakkuja:=)kokemusta on ja käry kävi.

    Äänestä

millaisesta määrästä hamppua oli kysymys?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


JApsu87 kirjoitti:

Mites jos poliisi on takavarikoinu henkilöltä hamppukasvin jonka seurauksena on tullut syyte huumausainerikoksesta joka on edennyt käräjille jossa epäilty on kuitenkin jätetty tuomitsematta (sakkoon). Jääkö merkintä poliisinrekisteriin jonka mahdollinen työnantaja voi nähdä rekisteriotetta kysyessään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu