Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tehotonta

    Kuka kertoo, että kuinka yksityisen yrityksen puolella olisi suhtauduttu työntekijään, joka tehottomalla toiminnalaan on tuottanut niinpaljon taloudellista tappiota, kuin esim. johtavana hoitajana toiminut henkilö on tuottanut Imatralle. Kyllähän siinä on ollut muitakin virkamiehiä tehottomuutta luotsaamassa, mutta ihmetellä täytyy, miksi ei aiemmin puututtu esim. keskussairaalan jonoihin ja oieaan hoidon järjestelyyn. Nyt, kun tähän tehokkuuteen on päästy, olisi varmasti syytä tarkkailla näiden tehottomien virkamiesten toimia suurennuslasin kanssa ja tehdä muutakin, kuin korottaa vähän väliä niiden palkkoja. Pois vain tuollaisen kaupungin palveluksesta.
    2470
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Karavaani kulkee ja koirat räksyttää...vai mitä tehopakkaus.

    Äänestä

    työntekijöille pitää hankkia suurennuslasit. Niistä heidät sitten tunnistavat kaikki, ulkopuolisetkin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    toimimatonta kirjoitti:

    Kuka kertoo, että kuinka yksityisen yrityksen puolella olisi suhtauduttu työntekijään, joka tehottomalla toiminnalaan on tuottanut niinpaljon taloudellista tappiota, kuin esim. johtavana hoitajana toiminut henkilö on tuottanut Imatralle. Kyllähän siinä on ollut muitakin virkamiehiä tehottomuutta luotsaamassa, mutta ihmetellä täytyy, miksi ei aiemmin puututtu esim. keskussairaalan jonoihin ja oieaan hoidon järjestelyyn. Nyt, kun tähän tehokkuuteen on päästy, olisi varmasti syytä tarkkailla näiden tehottomien virkamiesten toimia suurennuslasin kanssa ja tehdä muutakin, kuin korottaa vähän väliä niiden palkkoja. Pois vain tuollaisen kaupungin palveluksesta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu