työnantajana Nokia

Millainen työnantaja on Nokia?
136412
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Itse oon Nokialla kännykkäpuolella HW-hommissa. Oon ihan tyytyväinen, työolosuhteet on hyvät ja työkaverit kanssa. Peruspalkka on ihan OK ja siihen päälle tulospalkka.
T: DI 28-vee

Äänestä
  • Täällä maksetaan 2800 senior enginerille.

    Äänestä

  • siellä päin kirjoitti:

    Täällä maksetaan 2800 senior enginerille.

    3000 E/kk, senior engineer, jobgrade 8

    Äänestä

  • kaikilla kirjoitti:

    3000 E/kk, senior engineer, jobgrade 8

    on suunnilleen DI:n alkupalkka Suomessa. Jos olet 28v ja kokemusta muutama vuosi, niin palkka on aika reilusti alle keskiarvon.
    Tosin Nokian palkathan ovat aina olleet 20-30% alle keskiarvojen.

    Äänestä

  • tuo 3000€ kirjoitti:

    on suunnilleen DI:n alkupalkka Suomessa. Jos olet 28v ja kokemusta muutama vuosi, niin palkka on aika reilusti alle keskiarvon.
    Tosin Nokian palkathan ovat aina olleet 20-30% alle keskiarvojen.

    Joo, eihän tuo 3000 E/kk mitään tähtitieteellinen ansio ole. Oman kaveripiirin vertailussa kuitenkin aika keskivertopalkka eli ei Nokian alipalkkaus käsittääkseni ole luokkaa 20-30%. Bonuksien kanssa pääsee kuitenkin haarukaan 3400-3800 E/kk. Ja toisaalta työtahti on aika löysä, uskon työtahdin olevan kireämpi pienemmissä firmoissa.

    Äänestä

  • kaikilla kirjoitti:

    Joo, eihän tuo 3000 E/kk mitään tähtitieteellinen ansio ole. Oman kaveripiirin vertailussa kuitenkin aika keskivertopalkka eli ei Nokian alipalkkaus käsittääkseni ole luokkaa 20-30%. Bonuksien kanssa pääsee kuitenkin haarukaan 3400-3800 E/kk. Ja toisaalta työtahti on aika löysä, uskon työtahdin olevan kireämpi pienemmissä firmoissa.

    Jaa että tahti löysä? Riippuu tietenkin siitä, kuin kaukana "ytimestä" ollaan. Olen ollut aikaisemmin BI:ssä (Nokia It-tukiosasto käytännössä) ja sellaista laiskottelua oli, ettei julkisella puolellakaan näy. Sitten vaihdoin Multimediaan. Kukaan ei täällä voi sanoa ottamatta turpiinsa, että on löysä työtahti - vai lasketko "löysäilyksi" sen, että keskimäärin teen töitä 10-12 h päivässä, kiireisinä aikoina voi mennä viikkoja lähes 15 tunnin päivillä.
    Bonareita ei saatu, enkä niiden varaan edes laskenut. Jos lasketaan se kaikki ylityö, minkä teen ilmaiseksi, niin voisin mennä "tekemään rahaa" julkiselle sektorillekin ennemmin kuin Nokialle!

    Äänestä

  • Oletko BI:stä? kirjoitti:

    Jaa että tahti löysä? Riippuu tietenkin siitä, kuin kaukana "ytimestä" ollaan. Olen ollut aikaisemmin BI:ssä (Nokia It-tukiosasto käytännössä) ja sellaista laiskottelua oli, ettei julkisella puolellakaan näy. Sitten vaihdoin Multimediaan. Kukaan ei täällä voi sanoa ottamatta turpiinsa, että on löysä työtahti - vai lasketko "löysäilyksi" sen, että keskimäärin teen töitä 10-12 h päivässä, kiireisinä aikoina voi mennä viikkoja lähes 15 tunnin päivillä.
    Bonareita ei saatu, enkä niiden varaan edes laskenut. Jos lasketaan se kaikki ylityö, minkä teen ilmaiseksi, niin voisin mennä "tekemään rahaa" julkiselle sektorillekin ennemmin kuin Nokialle!

    On tullut kierrettyä Networks ja Multimedia. Lisäksi kesätyönä ainakaan TP. Mielestäni työtähti ei ole kireä. Ihmiset tietenkin kokevat asiat eri tavalla.

    Äänestä

  • Oletko BI:stä? kirjoitti:

    Jaa että tahti löysä? Riippuu tietenkin siitä, kuin kaukana "ytimestä" ollaan. Olen ollut aikaisemmin BI:ssä (Nokia It-tukiosasto käytännössä) ja sellaista laiskottelua oli, ettei julkisella puolellakaan näy. Sitten vaihdoin Multimediaan. Kukaan ei täällä voi sanoa ottamatta turpiinsa, että on löysä työtahti - vai lasketko "löysäilyksi" sen, että keskimäärin teen töitä 10-12 h päivässä, kiireisinä aikoina voi mennä viikkoja lähes 15 tunnin päivillä.
    Bonareita ei saatu, enkä niiden varaan edes laskenut. Jos lasketaan se kaikki ylityö, minkä teen ilmaiseksi, niin voisin mennä "tekemään rahaa" julkiselle sektorillekin ennemmin kuin Nokialle!

    Älä valita, mitäs niitä ylitöitä ilmaiseksi teet. Täysin omavalinta.

    Äänestä

  • BCA kirjoitti:

    Älä valita, mitäs niitä ylitöitä ilmaiseksi teet. Täysin omavalinta.

    Nokialla ei tosiaan ole pakko olla töissä ja valittaa. Varmasti moni olisi mielellään tulossa valittajien paikalle tekemään työt hymyillen. Jos noin ahkera työntekijä on, niin pääsee varmasti muihin firmoihin helposti töihin. Itse Nokialla ja täysin tyytyväinen työtilanteeseen & palkkaan.

    Äänestä

zero points!

Äänestä
  • Tulokseen perustuva bonus meni nollille, saatana. Onneksi programmien tulospalkkioista saa sentään jotain.

    Äänestä

  • joo, kirjoitti:

    Tulokseen perustuva bonus meni nollille, saatana. Onneksi programmien tulospalkkioista saa sentään jotain.

    Viime vuoden loppupuolelta ei bonuksia toimihenkilöille makseta koska osakekohtainen
    tulos oli liian huono.

    Olisi pitänyt olla selvästi parempi tulos että
    olisi maksettu bonuksia henkilöstölle.

    Äänestä

  • Rahnaaa kirjoitti:

    Viime vuoden loppupuolelta ei bonuksia toimihenkilöille makseta koska osakekohtainen
    tulos oli liian huono.

    Olisi pitänyt olla selvästi parempi tulos että
    olisi maksettu bonuksia henkilöstölle.

    Joo-o,tuotannossa ollaan hommissa ja 4-vuorossa.Koko ajan vaaditaan enemmän,ja parempaa laatua.Rahaa on firmalla enemmän kuin osaa aavistaakaan,mutta silti siitä ei heru yhtään työntekijöille.Eli siis aivan tajuttoman pihi firma,ei ylitöistä puhettakaan,eikä muitakaan ekstroja.Kuri on kova kuin armeijassa ja vahditaan kuin leikki-ikäisiä.Pitää siis rokottaa muilla tavoin,terveydenhuolto yms yms.Mutta ei jaksa muutakaan hakea joten ollaan siellä.Huomiseks voisikin ottaa sairaslomapäivän ja pitää rokulia....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiinnostunut asiasta kirjoitti:

Millainen työnantaja on Nokia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu