KV TES

Miten on tällaisessa tapauksessa tulkittava KV TES:n mukaista työehtosopimusta, eli luetaanko lauantaita (27.1.2007)lomapäiväksi jos päätän pitää kaksi päivää lomaa alkaen 26.1.2007(perjantai).Työnantajani kertoman mukaan saan pitää lomapäivät sitä mukaa kun niitä kertyy eli normaalit 2 pv/kk.Jos tietoa on jollakulla, niin ei muuta kuin linkkiä tulemaan, josta asia kävisi kiistattomasti ilmi.Kiitos
2183
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

... vaan normaali vapaapäivä. KVTES muuttui joitakin vuosia sitten, minkä seurauksena lauantaita ei lasketa lomapäiväksi.
Tämän seurauksena lomapäivien määrä "väheni" näennäisesti. Lomapäiviä on yhtä paljon, koska lauantait jäivät laskuista pois (ennen viittä loma-arkipäivää kohti joutui ottamaan mukaan yhden lauantain - onneksi tämä jäi pois).

Äänestä
  • Lyhyt, mutta sitäkin isompi kiitos!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työntekijä kirjoitti:

Miten on tällaisessa tapauksessa tulkittava KV TES:n mukaista työehtosopimusta, eli luetaanko lauantaita (27.1.2007)lomapäiväksi jos päätän pitää kaksi päivää lomaa alkaen 26.1.2007(perjantai).Työnantajani kertoman mukaan saan pitää lomapäivät sitä mukaa kun niitä kertyy eli normaalit 2 pv/kk.Jos tietoa on jollakulla, niin ei muuta kuin linkkiä tulemaan, josta asia kävisi kiistattomasti ilmi.Kiitos

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu