Minkälainen säännöllinen viikkotyöaika sinun sopimuksessasi on?
Minulla ainakin on kovin iso haitari - alkaa kuudesta minuutista ja loppuu 37,5 tuntiin.
Osa-aikainen siis olen ja teen kolmen tunnin kohdetta.
Minulla ainakin on kovin iso haitari - alkaa kuudesta minuutista ja loppuu 37,5 tuntiin.
Osa-aikainen siis olen ja teen kolmen tunnin kohdetta.
Vastaukset 14
Vanhimmat
että TES:issä on neljän tunnin vähimmäistyöaika suositus päivää kohden...
On näköjään tullut tessi sit vähän huonosti luettua, kun en muista sellaista kohtaa....?
Tuli vaan mieleeni, että onko tällainen suurpiirteisyys kovin yleinen ilmiö säännöllistä työaikaa sovittaessa? Sallittua?
eli otetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimus ja avataan se sivulta 10.
3. Työvuoroluettelo ja työajan tasoittumisjärjestelmä
Epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, ellei perusteltu syy tai työntekijän tapeet tätä edellytä.
Työvuorolista on laadittava vähintään viikoksi kerrallaan...jne...
Näin siellä seisoo, joten jos et itse ole pyytänyt alle neljän tunnin työvuoroja, ei niitä ole pakko tehdä. Onhan se selvää jos kuljet pitkänkin työmatkan vaikka yhden tunnin työn takia, niin ei se paljoa kannata.
En ole varta vasten pyytänyt alle neljän tunnin vuoroa -- jollei sitten pyytämiseksi lasketa sitä, että hain kyseistä paikkaa, josta oli mol:in sivuilla ilmoitettu.
Perusteltu syy taitaa tässä tapauksessa olla se, että työnanataja on määritellyt kohteen kolmeen tuntiin (hiki kyllä tulee moneen kertaan)
Työvuoroluetteloa en siis ole nähnytkään.
sitä, että sinun on, niin halutessasi, saatava vähintään yhden tunnin kohde, tämän kolmen tunnin kohteen lisäksi.
Tai, jos työnantajasi kykenee neuvottelemaan sen lisätunnin nykyiseen kohteeseesi. Se vain edellyttää maksuhalukkuutta työn tilaajalta.
Minulla on työsopimuksessa 6 tuntia, mutta teen säännöllisesti 7,5 tuntia.
Työvuorolista pitää olla jokaisella työpaikalla.
eli mulla on päivässä se 7,5 tuntia eli viikossa 37,5, mutta sopimuksessa lukee 6 tuntia päivässä.
Ei sillä sopimuksella ole sillai merkitystä, koska se työaika mitä säännöllisesti teet, muodostuu pitäväksi sopimukseksi.
Palaan tässä vielä alkuperäiseen kysymykseeni:
Kuinka muilla on kirjattu säännölliset viikkotunnit työsopimukseen?? Kuinka lähellä totuutta ne ovat?
on sopparissa 34h/vko ja teen n.48h/vko.Mitä taas työvuorolistoihin tulee niin eipä niitä ole näkynyt muutamaan vuoteen
kenellä on säännöllisissä tunneissa tuollainen valtava haarukka -- käytännössä nollasta täysiin tunteihin. tai edes jotain sinne päin?
ymmärrän kyllä mitä sillä saavutetaan, mutta onko se yleinen käytäntö?
käytäntö.
Yleisesti käytetään TES:in työsopimusmallia eli sopparissa on selvä tuntimäärä esim. 30 tuntia viikossa. Sen saa työntekijän suostumuksella ylittää, mutta vähintään se 30 tuntia pitää viikossa saada tunteja, jos se kerran sopimuksessa lukee.
Kai kuulut liittoon ja noudatat TES:iä.
Jotain tällaista vähän ounastelinkin. Tähän sopimukseen on siis jätetty sellainen pärstäkerroinvara. Onneksi en ole työttömänä työnhakijana, vois olla kurjaa joutua ottaan loparit jos työnantaja veis kohteen ja alkais maksaa sen kuuden minuutin mukaan....
Noudatan työehtosopimusta minkä kerkiän, tosin ihan kaikkea en siitä ole vielä ehtinyt lukea.
En ole PAMiin vielä liittynyt, kun olen suht uusi näissä siivousfirmaympyröissä, enkä vielä tiedä kuinka monella tapaa ne yrittää kusettaa. Eli en ihan heti aio luopua nykyisestä liitostani, jossa olen ollut 12 vuotta. Mä haluan ensin nähdä, mitä kaikkee ne yrittää, jos yrittää...
Kaikkia kauhujuttuja olen kuullut ja nähnyt -- työnantaja purkaa työsopimuksen päivää ennen koeajan päättymistä, ja kirjoituttaa uuden sopparin seuraavasta arkipäivästä (ei tarvi maksaa arkipyhäkorvauksia) ja rahaton siivooja parka joutuu tyytymään tähän... jne. jne.
se, että aina kannattaa kuulua sen alan liittoon, jossa töitäkin tekee.
Jos sinulle tulee nyt jotain vaikeuksia töissä,niin ei se sinun vanha liittosi voi auttaa toiselle alalle siirtynyttä.
Jäsenyytesi siirtyy Pamiin sellaisenaan, eli tulet ns. vanhana jäsenenä ja kaikki ne edut jotka olet kerännyt, siirtyvät mukanasi.
Tässä mietityttää lähinnä se, että kuinka lyhyeksi jää tämä minun vierailuni palvelualan ammateissa.
Jos hihat palaa, palaako ne lopullisesti?
Tuntimäärä 24h/vko- 37.5h/vko.
Kai työnantaja laittaa alku tuntimäärän alas ettei sitten tule ongelmia jos töitä ei olekkaan niin montaa tuntia esim. 37.5 h/vko.
Minun työaika on käytännössä tällä hetkellä 5,5h-6h/pv.(n. 28.5h/vko). Mutta siihen lisälksi teen n. 1-2h/pv, Lisätöitä parissa kohtessa joita vakituisesti siivoan.
Toteutuukohan tuo neljäntunnin raja missään. Eikä sekään riitä elämiseen, kuinhahan moni voi hakea soviteltua päivärahaa, kun on osa-aikainen?