Hoitojonossa ollaan ja odotellaan. Tälläinen kysymys tuli mieleen... Saako hoitopäiviksi inseminaatio ym hoidot sairaslomaa? Itselläni on erittäin vaikea saada vapaapäiviä töistä, mutta lääkäristodistus on tietysti eri asia. Lisäksi vapaapäivät tulee toivoa noin kuukautta ennen eli ei voi tietää etukäteen koska sopiva ajankohta kierrossa ym. Oletteko kertoneet työpaikalla hoidoista? Jos ette niin millä "verukkeella" olette olleet vapaapäivillä?
sairaslomaa hoitojen ajaksi
sinisiipi
134697
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Hei!
Kun tehdään toimenpiteitä,tottakai saat sairasloma paperin.Itselle kun tehtiin munarakkuloitten otto,sain viikon sairaslomaa koska olis tosi kipee.Kannattaa kysyy lääkäriltä!
Hei!
Inseminaatio on toimenpiteenä helppo ja nopea. Itse oli molemmilla inssikerroilla toimenpidehuoneessa n.5min! Inseminaatiota varten ei saa sairaslomaa, mutta työnantajalle pitäisi kelvata todistus klinikalta siitä ajasta,kun siellä joudut olemaan.Itse olen kertonut muutamalle työkaverille hoidoista, koska itsekkin olen kolmivuorotyössä ja vuoroja on aikas vaikeeta välillä järjestää.
Minä en edes kysynyt mahdollista saikkua asiasta, enkä tarvinnut mitään todistustakaan käynnistä. Päätin hoitojen alussa olla pomolleni aivan suora sekä muutamalle työkaverille.
Kuitenkin hoitopäivät matkoineen ja odotusaikoineen (he ovat aina 15 - 20 min. jäljessä) venyttää sitten korvattavien työtuntien muodossa työpäiviä, juuri kun on henkisesti väsynyt eikä haluaisi muuta kuin kääriytyä peiton alle ja olla kotona rauhassa.
Isoista asioista on kyse ja henkisesti sekä fyysisesti raskaista hoidoista. Ei ihme, että välillä ahdistuu ja väsyy.
me ollaan käyty läpi ivf-hoitoja useampikin, ja olen kyllä rohkeasti pyytänyt slomaa niitten aikana. Joskus olen ollut ihan koko hoidonkin ajan pois, ja joskus vasta sitten punktion jälkeen 1-2 vkoa. Aisat on niin isoja ja raskaita, joten mä olen ainakin koneut, että sloma on ollut TÄYSIN tarpeen. On saanut levätä, olla rauhassa ja keskittyä itseen. Kannattaa neuvotella lääkärin kanssa! Ja monilla aloilla esim. polikäynnit voi tehdä työaikana, eli ei niistä mene mitään lomapäiviä, työaikaa,palkkaa tms. Tietenkin hoitomuodot on erilaisia, ja olotilakin niitten kanssa vaihtelee...ja ainahan nää on yksilöllisiä juttuja. Joillakin kaikki menee kuin vettä vaan, ja joillakin on hankalaa,kivuliasta jne.... Eli ei voi etukäteen kauheasti suunnitella, miten tulee poissaoloja tms.
Alkuperäinen kysymyshän koski inseminaatiota, joka ei mitenkään ole verrattavissa esim. IVF:ään sairasloma-asioissa. Inssihän on yleensä nopea toimenpide, joka tehdään ilman mitään nukutuksia tai vahvoja kipulääkityksiä, kun taas punktion jälkeen olo on oikeasti pökkyräinen/kivulias. Käsittääkseni lääkärit kirjoittaa punktioon 3-5 vrk sairaslomaa, itse sain 5 vrk (mutta työnantajasta riippuen tämä ei ole välttämättä silti palkallista) ja inssistä ei sairaslomaa saa.
mulla on aika huono tilanne. Olen töissä kertonut työkamuille ja myös pomolle suoraan että käyn lapsettomuushoidoissa. Olen aina saanut jotenkin sumplittua lekuriajat jne. niin ettei hirveästi haittaisi töitä ja olen aina tehnyt menetetyt työtunnit takaisin jne. Nyt meillä vaihtui pomo ja hän ei suostu joustamaan tässä asiassa. Lekurissa voi käydä ainoastaan jos on ylityötunteja tai miinus tunteja saa tulla vain yksi. Eli mitä ihmettä teen jos ei minulla ole ylityötunteja? meillä niitä ei siis saa tekemällä tehdä vaan niitä tulee vain jos joku on kipeä ja joudut tuuraamaan jne. Aika inhottamvaan tilanteeseen pomo minut laittoi. tuntuu todella pahalta..muutenkin lapsettomuus iso ja herkkä juttu ja hoidoissa käyminen ei todellakaan ole mitenkään hauskaa niin sitten tehdään tilanne vielä tällä lailla mahdottomaksi..pomon ehdotus oli että sitten täytyy vaan ottaa palkattomia vapaita jos ei ylityötunteja ole. Siis niin uskomatonta. Jos myöhästyisin yhtenä päivänä n. 1 tunnin töistä niin joutuisin ottamaan koko päivän palkkatonta!!! Onko tämä edes laillisesti mahdollista? tietääkö joku? juuri sen takia ajattelin että olisi hyvä jos lekuri voisi kirjoittaa sairaslomaa mulle noiksi päiviksi mutta tuskin se on seurantaultrissa ja inseminatiossa mahdollista.
Hei,
Lain mukaan lapsettomuushoidoista johtuvat sairaspoissaolot ovat palkattomia. Sain sen itse kokea kantapään kautta.
vaikka olisi lääkärintodistus????
todella ikävältä. Ajattelin vain, että voiko pomo kieltää lääkärissä käynnit? Kannattaa tosiaan ottaa, vaikka ammattiliitosta selvää. Meillä kun ei ole työaikaa, niin voi tosi helposti hoitaa noi lääkärissä käynnit. Luulisi kuitenkin, että jos puhut tilanteestasi lääkärille, niin hän voisi aina kirjoittaa siitä sairasloman tai jonkun,niin luulisi sen kelpaavan. Harmi juttu.
Hei! Minäkin ihmettelen, että eikö lapsettomuushoidoissa käynnistä annettavasta sairauslomatodistuksesta saa sairauspäivinä palkkaa??? Jos näin on, niin se on kyllä järkyttävä epäkohta. Onneksi omassa työpaikassa olen saanut korvata tunnit, mutta tuleva IVF-hoito ja siitä tuleva sairausloma huolettaa. Pitääkö sen sijaan väittää että on flunssassa kun minulle on sanottu, että toimenpiteestä saa kolme päivää saikkua.
Miten pomo voi kieltää lääkärikäynnit? Voihan se olla vaikka jostain kystasta (siis jos pomo näkee todistuksen leiman esim. naistensairaala) tms. äh, tuntuu, että liika avoimuus tässä voi tulla kohtalokkaaksi???
Onpa tässä asiassa vivahteita.... Koitetaan kestää!
Hei! Asia riippuu täysin työpaikastasi. Kunta/työpaikka saa itse määrittää kyseiset asiat. Eli esim. minä olen töissä kunnassa, missä IVF- ja icsi-hoidoista ei saa sairaslomaaa. Vaikka lääkärit tämän kirjoittaisivatkin. Siitä on tehty oikein päätös kunnanvaltuustossa (tai jossain tms.). Siinä vedotaan esim. siihen että nämä ovat valinnaisia, kenenkään ei ole niihin pakko mennä. Heillä on oikeus päättää näin. Valitettavaa!! Eli, kun minä olin viimeksi ivf-hoidossa, käytin lomapäiviäni siihen. Mikäli lomaa ei olisi kertynyt, olisivat päivät olleet palkattomia.
Tämä on tosiaan paikkakohtaista! Esim. lähikunnissa hoidot ovat sairaslomaa. Eli ota selvää asioista, ennen kuin varsinkaan kieltäydyt lääkärin tarjoamasta todistuksesta :)
Mutta eikö se kuitenkin ole niin, että jos on olemassa lääkärintodistus, joss lääkäri toteaa, ettet ole tietyllä ajalla työkykyinen=sairas, niin ei siihen ole mitään sanomista. Eihän diagnoosia edes tarvitse kertoa pomolle, senhän todistuksen voi esim. toimittaa työterv.huoltoon, tai mikä taho asiaa sitten hoitaakin ko. työpaikassa. Ja joka tapauksessa 3 pvää saa työsopimuslain mukaan olla JOKA paikassa pois töistä ilman MITÄÄN todistusta. Ilmoittaa vaan, että on SAIRAS. Ei syytä ole velvollisuus sanoa!
Nimenomaan, voihan sitä soittaa aamulla olevansa flussassa, vatsataudissa tms. =)
Mutta valitettavasti työpaikoilla/kunnilla on oikeus kieltää saikkari tolta ajalta. Myös esim. alkoholistin hoidot (vieroitus tms.) kuuluvat meillä samaan satsiin.