Saa karenssin jos peruu haastttelun ja työnantaja ei saa sanktioita jos sanoo soittavansa eikä soitakkaa saako työpaikan on perkeleen väärin ja epätasa-arvoista.
TÖRKEETÄ
Y7UIOLÖ
132130
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Tämä sitä työttömän kyykyttämistä. Kaikenmaailman pikkusieluiset byrokraatit pääsevät pätemään työttömän kustannuksella.
Pikkusieluiset ei ole asialla, vaan LAKI ja kansanedustajat.
Nää hommat menee aina LAIN mukaan.
Ei byrokraatin. Se tekee vain duuninsa. Ja jos ei tee, on itsekin alle aikayksikön kortistossa.
Jos ei ole fiksua syytä perumiseen (esim. varma toinen työpaikka tiedossa tms) niin kyseessähän on sen verran selvä työstä kieltäytyminen, jotta tuon jo ymmärtääkin. Paljon enemmän on rajatapauksia ja ei-maalaisjärjellä tajuttaviakin juttuja tähän verrattuna.
Haastattelun siirtäminen fiksun syyn takia ym. on kummiskin eri asia kuin kokonaan peruminen. Tuo nyt on ollut jo tasan tarkkaan kaikkien tiedossa iankaiken ettei soittoja työpaikkojen puolesta kuulu kuin valituille ja ilmoitukset muutenkin tulevat yleensä vain jos on pakko. Siinä nyt ei ole mitään sen kummempaa mietittävää. Vaikka kuinka sanottaisiin "Soitamme viikon sisään" tms. niin se on kummiskin fakta, että sinulle soitetaan jos tulet valituksi. Jos taas et ole valitun/valittujen sakissa, niin tiedät menneen ohi sen homman jos tuon viikon sisään ei vastaavasti soittoa kuulu.
Melkein hankalin tilanne jos käy niin päin, että haet moneen hommaan ja johonkin valitaan. Ehdit lyödä lukkoon ja sitten joku "soitamme viikon sisään" soittaakin 5 viikon päästä ja ilmoittaa sinun tulleen valituksi...Kakkoshommia hakiessa useinkin voi käydä näin.
PITÄS JOKU KOHTUUS SAADA SILLE ETTÄ VALEHDLLAAN SOIOSTA ET ES SOITTI MENNÄ KESKIVIIKKONA JA SANOO SOITTAVANSA PERJANTAINA EIKÄ SOITA PERJANTAINA TYÖNANTAJILLEKI SANKTIOITA VALKEHTELUSTA PERKELE JOKU TOLKKU NIILLEKKI
siinä on..jos peruu työhaastattelun, on se merkki siittä ettei halua työtä..
ellei sitten ole todella painavaa syytä perua sitä, mutta harvalla meistä on..
ja mitäköhän sanktioita TA:n pitäisi saada..
työnantajaa kun eivät koske työnhakijan säännöt
Työtön peruu työhaastattelun, niin saa karenssin.
Kun työnantaja peruu haastattelun ja sanoo soittavansa myöhemmin, niin hän voi jopa jättää luvatut soiton tekemättä - ilman sanktioita - työtön kun ei ole ihmisarvoinen.
---
Ainakin tampereella saa karenssin siitä, että työnantaja ei suostu järjestämään työhaastattelua ja ilmoittaa paikan jo täytetyn. Kun on puhelimitse yrittänyt sopia työhaastattelua, niin milläs jälkeenpäin todistat, että työnantajan väite ettet ole vaivautunut ottamaan yhteyttä on vale.
siinä virkailijan nenän alla voi sopia haastatteluajasta.
Sitten kun on käynyt siellä niin menee vielä kertomaan että käyty on.Olen tehnyt näin.
Tosin työkkäristä soittaminen on aika syvältä kun kaikki kuulee.
Vielä,olen joutunut niin kettumaiseen työhaastatteluun jotta oikein vihjaillaan että jos et ole kovin suopea niin tästä sitten tulee merkintää.(Sitten haastattelija katsoo seinään,kun ei kehtaa suoraankaan katsoa ja minun teki mileni lyödä sitä.)
Niinpä sitten "pakottamisen" uhalla otin työn vastaan,josta seitsemän ehti lähteä karkuun.
Tein homman loppuun,olin siellä jopa 2 vuotta kun sain jotain yhdistelmätukea vai mitä nyt olikaan.Se paikka oli kuuluisa siitä että on huonot suhdanteet ihmisten väleissä ja uutta aina kiusattiin.
Siis minuakin,mutta olenkin niin "vanha" ja paatunut että kestin ihan pokkana vaan kaikki.
Toisaalta, mieti kuitenkin kuka työttömälle maksaa työttömyyskorvauksen. Ettei vaan olisi se työnantaja.
Tiedän tiedän. Maksun suorittaja on työttömyyskassa mutta kuka on luovuttanut ne rahat kassalle. Työnantaja rahoittaa tuota kassaa valtaosaltaan.
Jos työttömyyskassa maksaa korvaukset niin silloin on työntekijä maksanut kassalle jäsenmaksuja, ei työnantaja.
Kela maksaa työttömyyskorvausta ja kela pumppaa rahat meiltä kaikilta.
Yleisesti ottaen kaikki maksut, ovat ne sitten mihin sanamuotoon muotoiltuja veroja mitä peritään kiinteistöistä tai maitotölkistä menee valtion kassaan josta rahaa (kitsaasti) jaetaan.
................Työnantaja rahoittaa tuota kassaa valtaosaltaan.
Mikä ihmeen satutäti sää sit olet? Ryömi takaisin sinne kivesi alle.
Sieltäpä selviää kuka työtöntä elättää.
Hieman se työntekijäkin sitä rahastoa kartuttaa mutta ei jäsenmaksuna. Lisäksi se työntekijän osuus rahoituksesta on kovin kovin pieni. vain 0,5% palkkasummasta, kun taas työnantaja maksaa työttömysvakuutusmaksua 2,8% maksamistaan palkoista. Käytännössä siis noin 80% kassan rahoista on peräisin työnantajilta.
"Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu vuonna 2007 on 0,75 % palkasta."
No voi hellanlettas....