Hei!
Tietääkö joku miten olisi pitänyt vastata, kun työvoimatoimiston virkailija kysyi, että pidetäänkö työnhaku voimassa tilanteessa, jossa olin jo kolmatta kertaa ilmoittamassa, että sairausloma jatkuu. Yhtäjaksoinen sairausloma ollut kohta 3 kk, tulossa kuntoutusta ym. Vastasin häkellyksissäni, että kyllä. Vaikuttaako jotain mahdolliseen osa- tai työkyvyttömyyseläkkeen myöntämiseen? Sairauslomalle joutuessani olin työtön.
Tietääkö joku miten olisi pitänyt vastata, kun työvoimatoimiston virkailija kysyi, että pidetäänkö työnhaku voimassa tilanteessa, jossa olin jo kolmatta kertaa ilmoittamassa, että sairausloma jatkuu. Yhtäjaksoinen sairausloma ollut kohta 3 kk, tulossa kuntoutusta ym. Vastasin häkellyksissäni, että kyllä. Vaikuttaako jotain mahdolliseen osa- tai työkyvyttömyyseläkkeen myöntämiseen? Sairauslomalle joutuessani olin työtön.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Olen ollut useampaan otteeseen pitkillä sairauslomilla polvileikkauksen johdosta.
Tiedustelin asiaa työvoimatoimiston johtajalta, ja hän kertoi, että työnhaku kannattaa pitää voimassa, huolimatta sairauslomista,(tosin silloin ei työtä tarjota), syystä että,sillä on merkitystä sairauspäivärahan maksamiselle.
Kokemukseen perustuva, pidä työnhaku voimassa siihen asti kun olet eläkkeellä,
ilmoita aina työvoimatoimistoon vasta sitten kun KELA on hyväksynyt sairasloman
vai onko se hylätty, jos kela on tullut hylkäävä päätös olet sitten työtön .
Eli mä saan aina työkkäristä sen ajan, mihin mennessä on tultava ilmoittamaan jatkuuko saikku vai ei. Ja aika on viikon sisällä viimeisimmän saikun loppumisesta. Eli siis en kerkeä saamaan kelan päätöstä asiasta.
Ja sanoivat työkkäristä, että kannattaa pitää työhaku voimassa, vaikka on saikulla, koska jos kela ei jostain syystä maksakaan sp-rahaa, niin sitten saa sen työkkärin korvauksen.