työkkäri ja lääkärinlausunto

Pitääkö erikseen pyytää lääkäriä soittamaan työkkäriin vai riittääkö kun lausunnon toimittaa sinne...ja pitääkö se sitten liittää raporttiin vai näppäilevätkö tiedot kelaan?
Ihan outoa puuhaa
tietääkös kukaan....
101856
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

...Pitääkö erikseen pyytää lääkäriä soittamaan työkkäriin vai riittääkö kun lausunnon toimittaa sinne...

Lääkäri ei soittele työkkäriin, Jos tarvetta on, niin kopio lääkärinlausunnosta työkkäriin.

Vaan mitä työkkäri tekisi lääkärinlausunnolla? Onko työkkäri pyytänyt sellaista? Vai onko sinua uhkaamassa karenssi?

Tai onko sinulla joku työrajoite, minkä vuoksi haluat työkkäriin lausunnon?

Jos olet vain ollut lyhytaikaisesti sairaana, niin ei siitä tarvitse työkkäriin tiliä tehdä. Jos sairaus on ollut niin pitkäkestoinen, että olet ilmoittanut siitä työkkäriin ja työkkäri on pyytänyt toimittamaan lausunnon, niin sitten vie lausunnosta kopio sinne.

...näppäilevätkö tiedot kelaan?...

Jos haet sairauspäivärahaa, niin toimita lääkärinlausunto Kelaan, ei työkkäriin. Jos tukioikeutesi on ollut katki sairaana olon vuoksi, niin sitten ilmoita työkkäriin siitä, ettet ole enää sairaana ja jos pyytävät, niin lääkärintodistuksesta kopio sinne. Alkuperäinen Kelaan, jos sairauspäivärahasta on kyse.

Siis tässä arvailun perusteella vastauksia. Jos ei osunut oikeaan, niin selvennä kysymystäsi.

Äänestä
  • Itse toimitin lääkärintodistuksen vain kelaan, ja sain siitä huudot ja haukut työppärissä Ei siinä auttanut muu kuin kipaista hakemassa kopio kelasta työppärille.
    Taitaa olla käytäntö taas paikkakunta kohtaista.

    Äänestä

  • teet sen kumminkin väärinpäin! kirjoitti:

    Itse toimitin lääkärintodistuksen vain kelaan, ja sain siitä huudot ja haukut työppärissä Ei siinä auttanut muu kuin kipaista hakemassa kopio kelasta työppärille.
    Taitaa olla käytäntö taas paikkakunta kohtaista.

    ...Itse toimitin lääkärintodistuksen vain kelaan, ja sain siitä huudot ja haukut työppärissä...

    Millä ihmeen perusteella työkkäri lääkärintodistusta itselleen vaati? Ei työttömän sairaudet työkkärille kuulu, jos ne eivät estä työn vastaanottamista tai aseta sille rajoitusta.

    Äänestä

  • Perusteella... kirjoitti:

    ...Itse toimitin lääkärintodistuksen vain kelaan, ja sain siitä huudot ja haukut työppärissä...

    Millä ihmeen perusteella työkkäri lääkärintodistusta itselleen vaati? Ei työttömän sairaudet työkkärille kuulu, jos ne eivät estä työn vastaanottamista tai aseta sille rajoitusta.

    Ei ne tosiaankaan työkkärille kuulu paskan vertaa. Jos sitä joku kinuaa niin pyydä virkailijalta lainkohta johon vaatimus perustuu.

    Äänestä

  • Ok. asia selvä. Meinasin vaan että kun puhelimitse ilmoittanut olevani sairaana, ja sieltä laittaneet tiedotteen kelaan; "Oman ilmoituksen mukaan sairaana". Tuo teksti vaikutti vaan ettei työkkäri uskoisi? Eli kun haen vain tavallista päivärahaa pitäisi riittää että työkkäri ilmoittaa ei estettä maksamiselle, saman pvärahanhan saan olin sitten sairaana taikka en.

    Äänestä

  • kuikula kirjoitti:

    Ok. asia selvä. Meinasin vaan että kun puhelimitse ilmoittanut olevani sairaana, ja sieltä laittaneet tiedotteen kelaan; "Oman ilmoituksen mukaan sairaana". Tuo teksti vaikutti vaan ettei työkkäri uskoisi? Eli kun haen vain tavallista päivärahaa pitäisi riittää että työkkäri ilmoittaa ei estettä maksamiselle, saman pvärahanhan saan olin sitten sairaana taikka en.

    Soita tai mieluummin käy työkkärissä ja ilmoita, ettet ole enää sairaana, ellei sitten työkkäri ole tietoinen sairautesi kestosta. Työkkäri lähettää sitten esteettömän lausunnon Kelaan, minkä jälkeen Kela vasta voi alkaa maksaa sinulle työmarkkinatukea/päivärahaa. Tai jos saat ansiosidonnaista, niin sittenhän sama koskee kassaa.

    Tuo työkkärin ilmaus on ihan normaalia virastokieltä. Ei merkitse mitään sen kummempaa.

    Äänestä

  • Työkkäriin... kirjoitti:

    Soita tai mieluummin käy työkkärissä ja ilmoita, ettet ole enää sairaana, ellei sitten työkkäri ole tietoinen sairautesi kestosta. Työkkäri lähettää sitten esteettömän lausunnon Kelaan, minkä jälkeen Kela vasta voi alkaa maksaa sinulle työmarkkinatukea/päivärahaa. Tai jos saat ansiosidonnaista, niin sittenhän sama koskee kassaa.

    Tuo työkkärin ilmaus on ihan normaalia virastokieltä. Ei merkitse mitään sen kummempaa.

    Jos sairautesi kesti vain alle omavastuuajan, niin tietysti sinulla on oikeus tukeen myös sairausloman ajalta.

    Jos podit vain flunssaa, niin miksi ihmeessä ilmoitit ylipäänsä työkkäriin sairaudestasi? Itse en koskaan ilmoittanut. Toinen juttu olisi ollut sitten, jos en olisi sairaudesta huolimatta kyennyt hakemaan työtä. Flunssahan ei tuollaista estettä aiheuta.

    Äänestä

  • Työkkäriin... kirjoitti:

    Soita tai mieluummin käy työkkärissä ja ilmoita, ettet ole enää sairaana, ellei sitten työkkäri ole tietoinen sairautesi kestosta. Työkkäri lähettää sitten esteettömän lausunnon Kelaan, minkä jälkeen Kela vasta voi alkaa maksaa sinulle työmarkkinatukea/päivärahaa. Tai jos saat ansiosidonnaista, niin sittenhän sama koskee kassaa.

    Tuo työkkärin ilmaus on ihan normaalia virastokieltä. Ei merkitse mitään sen kummempaa.

    Oli ilmoittautumis pvä siksi soitin. Omaan lääkärintodistukset. 2 vkoa sairaslomaa.
    Mikä ihmeen omavastuuaika?

    Äänestä

  • kuikula kirjoitti:

    Oli ilmoittautumis pvä siksi soitin. Omaan lääkärintodistukset. 2 vkoa sairaslomaa.
    Mikä ihmeen omavastuuaika?

    Kelan myöntämässä sairauspäivärahassa on 9 arkipäivän omavastuuaika, miltä ajalta saa työmarkkinatukea/päivärahaa. Jos sairauden kesto on yli omavastuuajan, siis yli kaksi viikkoa, niin sitten syntyy oikeus sairauspäivärahaan, jonka myöntää kela. Sairauspäivärahaa ja työttömyystukia ei myönnetä päällekäin, vaan ne ovat vaihtoehtoisia.

    Äänestä

Kun täällä kyselet.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuikula kirjoitti:

Pitääkö erikseen pyytää lääkäriä soittamaan työkkäriin vai riittääkö kun lausunnon toimittaa sinne...ja pitääkö se sitten liittää raporttiin vai näppäilevätkö tiedot kelaan?
Ihan outoa puuhaa
tietääkös kukaan....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu