Olisiko jollakulla tietoa seuraavasta:
Ystäväni työskentelee liikuntaklubilla ja on parhaillaan kuukauden sairaslomalla.Työnantaja maksoi juuri 11 päivän palkan,ja palkanlaskija lähetti tarvittavat paperit jotka pitäisi lähettää Kelaan,eli Kela maksaisi palkan tästä eteenpäin.Kuntoklubi ei kuulu minkään liiton piiriin mutta ihmetyttää silti,mistä tällainen 11 päivän jakso on keksitty,kun itse olen aina kuvitellut että laki edellyttää mitä tahansa työnantajaa maksamaan sairaslomapalkkaa 1 kuukauden ajan,ja vasta sitten Kela astuu kuvioihin?
Myös ns.pekkaset puuttuvat klubin työntekijöiltä.Työajan lyhennys kai tarkoittaa samaa asiaa.Työntekijöille on luvattu viikossa 2,5tuntia työajanlyhennystä mutta nyt käytännössä työnantaja kuulemma katsookin että se käytännössä koostuukin ruokatauoista.Kuulemani mukaan noilla reppanoilla ei ole juuri mitään muitakaan oikeuksia mihin normaali palkansaaja on tottunut ja kaikki vain siksi ettei kuntoklubeilla ole mitään omaa liittoa.Ihmetyttää,kun useimmissa asioissa luulisi lain olevan kuitenkin kaikille sama liitoista huolimatta,kuten nyt tuossa sairausajan palkan maksamisessa.Kiva jos joku osaisi kertoa mistä on kyse?
Ystäväni työskentelee liikuntaklubilla ja on parhaillaan kuukauden sairaslomalla.Työnantaja maksoi juuri 11 päivän palkan,ja palkanlaskija lähetti tarvittavat paperit jotka pitäisi lähettää Kelaan,eli Kela maksaisi palkan tästä eteenpäin.Kuntoklubi ei kuulu minkään liiton piiriin mutta ihmetyttää silti,mistä tällainen 11 päivän jakso on keksitty,kun itse olen aina kuvitellut että laki edellyttää mitä tahansa työnantajaa maksamaan sairaslomapalkkaa 1 kuukauden ajan,ja vasta sitten Kela astuu kuvioihin?
Myös ns.pekkaset puuttuvat klubin työntekijöiltä.Työajan lyhennys kai tarkoittaa samaa asiaa.Työntekijöille on luvattu viikossa 2,5tuntia työajanlyhennystä mutta nyt käytännössä työnantaja kuulemma katsookin että se käytännössä koostuukin ruokatauoista.Kuulemani mukaan noilla reppanoilla ei ole juuri mitään muitakaan oikeuksia mihin normaali palkansaaja on tottunut ja kaikki vain siksi ettei kuntoklubeilla ole mitään omaa liittoa.Ihmetyttää,kun useimmissa asioissa luulisi lain olevan kuitenkin kaikille sama liitoista huolimatta,kuten nyt tuossa sairausajan palkan maksamisessa.Kiva jos joku osaisi kertoa mistä on kyse?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Voisit kysyä Kelaltakin tästä tilanteesta ,siellä tietävät aika pitkälle miten pitää toimia.Sitten työsuojeluliitto on yksi taho mistä saisit suuntaa antavaa tiotoa ja asianajajaliitto josta osaavat antaa myöskin jotain tietoa.Mutta kysyisin ensin kelalta...
työsopimuslain mukaan työnantaja maksaa sairausajan palkkaa yhdeksältä päivältä. tämän jälkeen vastuu kuuluu kelalle.
ns. pekkaset perustuvat ainoastaan työehtosopimuksiin eivät työsopimuslakiin. mikäli sovellettavaksi ei tule yleissitova työehtosopimus, ovat tulevat pekkaset mahdollisesti työsopimuksen perusteella. lakimääräistä velvollisuutta pekkasiin ei ole olemassa. mikäli pekkaset ovat sopimuksella tulleet työsopimuksen osaksi, ei tätä voida yksipuolisesti muuttaa ilman irtisanomisaikaa ja -perustetta.