Olin jo koulutuksessa, kun totesin että ala ei todellakaan sovi minulle. Päätin siis vaihtaa alaa. Työvoimassa virkailija kyseli kaikenlaista asiasta ja asianvierestä, myös syytä miksi vaihdan alaa kesken opintojen. Kerroin oman näkemykseni miksi ala ei sovi minulle ja virkailija kirjoitti syyt koneelle.
Kolmen kuukauden päästä oli alkamassa toinen koulutus sellainen joka minua kiinnosti. Tein hakemukset tuolle kurssille. Samalla ilmottauduin työttömäksi työnhakijaksi.
Sain normaalisti kurssiajalta kulukorvauksen ja kun lopetin koulutuksen jälkeen normaalia työttömyyspäivärahaa, en ymmärrä mikä siin on niin monille niin vaikeata. Millään karenssilla ei minua ainakaan ole uhkailtu.
Sille toiselle kurssille en tosin päässyt, mutta kursseja tulee lisää joten hakeudun varmaan sitten uudelleen.
Kolmen kuukauden päästä oli alkamassa toinen koulutus sellainen joka minua kiinnosti. Tein hakemukset tuolle kurssille. Samalla ilmottauduin työttömäksi työnhakijaksi.
Sain normaalisti kurssiajalta kulukorvauksen ja kun lopetin koulutuksen jälkeen normaalia työttömyyspäivärahaa, en ymmärrä mikä siin on niin monille niin vaikeata. Millään karenssilla ei minua ainakaan ole uhkailtu.
Sille toiselle kurssille en tosin päässyt, mutta kursseja tulee lisää joten hakeudun varmaan sitten uudelleen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
...Sain normaalisti kurssiajalta kulukorvauksen ja kun lopetin koulutuksen jälkeen normaalia työttömyyspäivärahaa...
Jätitkö kurssin kesken ja oliko kurssi työkkärin osoittama sinulle? Jos sellaisen keskeytit, niin siinä on kyllä virkailija ollut tavallista avarakatseisempi tai tehnyt virheen, jos ei ole sinulle karenssia hankkinut. (Itse olen sitä mieltä, että karenssijärjestelmä on yksi niistä mätäpaiseista työkkärin touhuissa).
Et välttämättä ole kuivilla. Jos työkkärissä myöhemmin huomataan, että on tehty väärä päätös (esim. uudelle kurssille hakeutumisen yhteydessä), karenssi voidaan määrätä taannehtivasti.
Jos kyse ei ole työkkärin osoittamasta koulutuksesta (olet omaehtoisessa koulutuksessa, myös tällöin saattaa päiväraha olla tietyissä tilanteissa mahdollinen) ja olet yli 25-v, niin sitten nuo karenssisäännökset eivät koske tapaustasi, sillä yli 25-v:lla ei ole kouluttautumispakkoa, ellei kyse ole työvoimapoliittisesta (=työkkärin osoittamasta) koulutuksesta.
Tietysti jossain harvassa saattaa löytyä työkkäri, jossa tuollainenkin katsotaan läpi sormien. Se on sitten sinun onnesi.
Tuossapa asiaa koskeva lainsäännös:
Koulutuksesta kieltäytyminen ja eroaminen
Työnhakijalla, joka ilman 17 §:ssä tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimaviranomaisen osoittamasta hänelle soveltuvasta koulutuksesta, jonka aikana hänen ja hänen huollettaviensa toimeentulo on kohtuullisesti turvattu, tai joka aloitettuaan tällaisen koulutuksen ilman pätevää syytä on eronnut tai omasta syystään erotettu tällaisesta koulutuksesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta koulutuksesta kieltäytymisestä, eroamisesta tai erottamisesta lukien. Jos työnhakija omalla menettelyllään aiheuttaa, ettei tule valituksi koulutukseen, hänen katsotaan kieltäytyneen siitä.
Ja toistuva eroaminen, kieltäytyminen:
Toistuva kieltäytyminen
Jos työnhakija toistuvasti ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta 12 §:ssä tarkoitettua työtä tai menemästä 16 §:ssä tarkoitettuun koulutukseen tai hänen tätä vastaavasta menettelystään muutoin voidaan päätellä, ettei hän halua ottaa vastaan työtä taikka osallistua koulutukseen tai työllistymistään edistäviin toimenpiteisiin, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen ennen kuin hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai ollut koulutuksessa vähintään kolme kuukautta (työssäolovelvoite)
Työvoimapoliittinen koulutus, nimenomaan. Mielestäni virkailijalla ei ollut mitään vaikeuksia ymmärtää koulutukseni keskeytystä, tietysti perustelin keskeytykseni pätevin perusteluin.
Jos et muita syitä esittänyt kuin mitä kerroit aloitusviestissäsi, niin oletpa harvinaisen työkkärin asiakkaana, jos karenssit vältit.
Kuten kerroin, perustelin alan vaihdon ja perusteluni oli pätevä, ei sen kummempaa.
Siis, kun vaihdoit alaa eli keskeytit opiskelun, oliko kyseessä omaehtoinen opiskelu, jos oli, niin kerro.
Työvoimapoliittisen koulutuksen voi kyllä keskeyttää ,mutta syy on oltava pätevä.
Selityksesi ontuu.
Kyseessä oli työvoimapoliittinen koulutus, ja keskeytin opiskelun vaihtaakseni alaa. Kysymys oli siis perusteluista. Alanvaihto on mahdollista, mutta vaatii tietysti asialliset perustelunsa.
Luulisin, että lähes ainoita hyväksyttäviä syitä ovat sairaus tmv. Itseäni ei valittu koulutukseen, koska edessä oli polvileikkaus ja pitkä toipuminen. Terveys on kuitenkin tärkeintä.
Tuo ei onnistuisi monessa työkkärissä...