Työssäolovelvoitteen purkamisesta

Onko kellään tietoa miten minun tulisi nyt menetellä, koska en saa millään tietoa työvoimatoimistossa keneltäkään työssäolovelvoitteen purkua koskevasta asiasta?

Olen ollut vailla työttömyyskorvausta jo kaksi vuotta. Tuon kahden vuoden aikana olen kerran lopettanut työsuhteen omaan pyyntöön, koska työtunnit jäivät vähäisiksi ja esim. työssäolovelvoitteen purkuun tarvittavat työtunnit 18h/vko, ei kertynyt.
Pian tämän irtisanoutumisen jälkeen olin putkeen kokopäivätyössä 4kk, määräaikaisella sopimuksella.

Eli työssäolovelvoitteen purun pitäisi olla läpihuutojuttu, vaan ei ole.
Nyt siellä halutaan selvitystä siihen, miksi irtisanouduin omasta pyynnöstä tuosta aikaisemmasta työstä.
Miten minun tulee edes antaa siitä minkään valtakunnan selvitystä, kun en kerta tuolloin saanut työttömyyskorvausta, enkä näin ollen ole saanut myöskään soviteltua päivärahaa??

Olen yrittänyt kysyä jos joltakin virkailijalta, että miksi asiaa nyt kysellään ja mitä tässä nyt on epäselvää, mutta en saa mitään kunnollista vastausta.
Tulee nyt sellainen tunne, että tätä asiaa nyt vaan äkkiä yritettäisiin saada sinne työvoimatoimikuntaan ja sitten se päätös mikä tulee ei ole enää valituskelpoinen, vai onko?
62398
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Ei tuossa pitäisi olla mitään epäselvää. Tulee mieleen että voisit ottaa jo yhteyttä oikeusasiamieheen. Ei tuo nyt ihan oikein voi noinkaan olla.

Äänestä
  • Hei, älä anna niiden työppärin työntekijöiden simputtaa, soita vaikka työvoimatoimiston johtajalle ja kysy häneltä. Kerro hänelle, keiden kanssa olet asioinut ja mitä he ovat sanoneet. Sano, että haluat asian selväksi ja ainakin työmarkkinatuen pyörimään että saat edes jotain tuloja. Toivottavasti hän ymmärtää tilanteesi ja alkaa selvittää asiaasi. Jos se ei auta niin sitten ota yhteys eduskunnan oikeusasiamieheen, joku oikea ja järkevä selitys asioihisi on saatava. Onnea ja voimia asioidenhoitoon!

    Äänestä

Kysymyksesi on hiukan epämääräinen, joten yritän tässä täsmentää sitä.

Olet ilmeisesti saanut syystä tai toisesta 3 kk:n työssä/koulutuksessaoloehdon???

Olet sen jälkeen ollut poissa pari vuotta työkkärin kirjoilta, vai?

Olet tämän kahden vuoden aikana ollut työssä, jossa työaika alle 18 h/vko??? Olet irtisanoutunut tästä työstä.

Sitten olet ollut 4 kk kokoaikatyössä, josta et ole irtisanoutunut, vaan työskennellyt sopimuksesi loppuun.

Jos näin on ollut, niin sittenhän tuon 4 kk:n työssäoloajan pitäisi kumota tuo 3 kk:n työssä/koulutuksessaoloehto. Siitähän tuossa on kysymys, että on vähintään 3 kk:n ajan joko työssä tai työvoimapoliittisessa koulutuksessa.

Aika pottumaista työkkäriltä takertua tuohon irtisanoutumiseen. Minusta siihen ei pitäisi olla perusteita, koska sen perusteella ei voi uutta 3 kk:n työssä/koulutuksessaoloehtoa antaa, koska se kumoutuisi oitis tuolla 4 kk:n työssäololla.

Vai onko niin, että onkin katsottu, ettei ole työmarkkinoiden käytettävissä?

Äänestä
  • Kannattaa laittaa tutkintapyyntö virkarikoksesta poliisille. Kun saman virkailijan asioita pengotaan poliisin avustuksella niin luulisi tällaisten mulkvistien esimiestenkin pikkuhiljaa heräävän ja pikku byrokraattinilkkien varovan tekemisiään vastaisuudessa.

    Äänestä

  • Muilta osin kaikki on mennyt kuten tuossa kirjoitit, mutta olen ollut tuon kahden vuoden aikana koko ajan työnhakijana. Työttömyyskorvausta en vain tuona aikana saanut.

    Asiassa ei pitäisi olla mitään epäselvää.

    Olen aivan järkkyttynyt siitä, ettei minulla todellakaan ole mitään OIKEUKSIA saada tietää, miksi työvoimatoimikunta haluaa selvityksen tästä vanhasta asiasta. Hoetaan vaan, että asiasta päättää työvoimatoimikunta. Uskomaton valta tuolla porukalla, sen vaan sanon!

    Rikollinenkin sentään saa tietää mistä häntä syytetään :((

    Äänestä

  • Epätoivoinen ja alistettu kirjoitti:

    Muilta osin kaikki on mennyt kuten tuossa kirjoitit, mutta olen ollut tuon kahden vuoden aikana koko ajan työnhakijana. Työttömyyskorvausta en vain tuona aikana saanut.

    Asiassa ei pitäisi olla mitään epäselvää.

    Olen aivan järkkyttynyt siitä, ettei minulla todellakaan ole mitään OIKEUKSIA saada tietää, miksi työvoimatoimikunta haluaa selvityksen tästä vanhasta asiasta. Hoetaan vaan, että asiasta päättää työvoimatoimikunta. Uskomaton valta tuolla porukalla, sen vaan sanon!

    Rikollinenkin sentään saa tietää mistä häntä syytetään :((

    Oletpa todella törkeän työkkärin alaisena. Tiedän tuollaisia muutaman. Onkohan tuossa työkkärillä tavoitteena heivata sinut ulkopuolelle työttömyysturvan??? Se onnistuu monessa tilanteessa, mutta tuo kyllä tuntuu uskomattomalta, että työputken jälkeen.

    Milloin tuo työputki on ollut? Ihan äskettäinkö?

    Olet harvinaisen karkea esimerkki siitä, miten jotkut työkkärit yrittävät pitää työttömät työttömyysturvan ulkopuolella. Vai olisiko yksittäisen virkailijan ajattelukyvyttömyyttä?

    Minusta kohdallasi kyllä ei ole oikein noudatettu lakia eikä ainakaan hyvää hallintotapaa. Minusta kannattaisi tehdä ainakin kantelu Eduskunnan oikeusasiamiehelle ja ehkä työministeriöönkin. Tosin en kovasti usko kumpaankaan viranomaiseen, mutta kuitenkin. Ehkä heidän pitäisi saada tietää, miten työttömyysturvalakia jotkut työkkärit käytännössä soveltavat.

    ...Hoetaan vaan, että asiasta päättää työvoimatoimikunta...

    Tuo on ihan humpuukielin. Toivotaan, että siellä kuitenkin järki voittaisi. Ellei, niin valita sitten ehdottomasti maksajan päätöksestä.

    Joka tapauksessa, tuon työstä eroamisen vuoksi ei voida antaa uutta 3 kk:n työssä/koulutuksessaoloehtoa, koska se voidaan antaa vain työstä eroamisesta lukien. Tuo 4 kk:n työputki kumoaisi sen oitis, kuten edellä jo kirjoitin.

    Työkkärillä on mahdollisuus antaa päätös, jonka nojalla et ole työmarkkinoiden käytettävissä, vaan sehän on vaikeaa noin päätellä tuon työputken jälkeen.

    Tsemppiä sinulle. Kirjoittele, kuinka kävi. Jos joku jotain tuohon keksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Epätoivoinen ja alistettu kirjoitti:

Onko kellään tietoa miten minun tulisi nyt menetellä, koska en saa millään tietoa työvoimatoimistossa keneltäkään työssäolovelvoitteen purkua koskevasta asiasta?

Olen ollut vailla työttömyyskorvausta jo kaksi vuotta. Tuon kahden vuoden aikana olen kerran lopettanut työsuhteen omaan pyyntöön, koska työtunnit jäivät vähäisiksi ja esim. työssäolovelvoitteen purkuun tarvittavat työtunnit 18h/vko, ei kertynyt.
Pian tämän irtisanoutumisen jälkeen olin putkeen kokopäivätyössä 4kk, määräaikaisella sopimuksella.

Eli työssäolovelvoitteen purun pitäisi olla läpihuutojuttu, vaan ei ole.
Nyt siellä halutaan selvitystä siihen, miksi irtisanouduin omasta pyynnöstä tuosta aikaisemmasta työstä.
Miten minun tulee edes antaa siitä minkään valtakunnan selvitystä, kun en kerta tuolloin saanut työttömyyskorvausta, enkä näin ollen ole saanut myöskään soviteltua päivärahaa??

Olen yrittänyt kysyä jos joltakin virkailijalta, että miksi asiaa nyt kysellään ja mitä tässä nyt on epäselvää, mutta en saa mitään kunnollista vastausta.
Tulee nyt sellainen tunne, että tätä asiaa nyt vaan äkkiä yritettäisiin saada sinne työvoimatoimikuntaan ja sitten se päätös mikä tulee ei ole enää valituskelpoinen, vai onko?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu