Jos jollain on enemmän kokemusta niin haluaisin tietää että miten liiton jäsenmaksut maksetaan? olen liittynyt PAMiin? meneekö maksu automaattisesti palkasta vai tuleeko sieltä jotain laskuja perässä??ja mitäköhän ne kustantaa?
LIITTO???
uusi jäsen
162728
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Mulla ainaki menee maksut suoraan palkasta. Jos tahdot et se otetaan suoraan palkasta ni soita toimistolle ja pyydä lomake jolla työnantaja voi periä suoraan jäsenmaksut. Ne lähettää sulle sen lapun kotiin. Täytät omas osan ja annat sit sen työnantajalle. Liittoon soittamalla saat paljon tietoo.
Kysy työnantajaltasi (tai luottamusmieheltä) mikä heillä on käytäntö. Toisissa paikoissa liiton maksu menee suoraan palkasta ja toisissa ei. Mitään velvoitetta työnantajalla ei ole maksua palkasta pidättää.
Jos olet nk. itse maksava, niin saat liittoon soittamalla sieltä maksulappuja joilla maksat itse liiton maksun kuten tavalliset laskutkin.
Liiton maksu on 1,5 % bruttopalkastasi, maksoi sen sitten työnantaja tai sinä itse. Ja liitosta osaavat neuvoa näissä asioissa.
Toivottavasti et vielä liittynyt siihen pamiin. Pamin jäsenmaksu on rahassa mitattuna 400 - 500 euroa vuodessa. Kuulin kaverilta viime vuonna, että on olemassa sellainen liitto kuin YTK, http://www.ytk.fi/. Sen jäsenmaksu on 65 euroa vuodessa. Molemmaista saa täsmälleen saman työttömyysturvan. En uskonut asiaa ennenkuin itse erosin pamista ja liityin YTK:hon. Tuntuu uskomattomalta. Mihin pami hassaa tuon erotuksen. Toivottavasti tämä viesti ei tullut liian myöhään.
YTK on pelkkä kassa. Sieltä saa työttömyysturvan, siinä kaikki.
PAM:n jäsenmaksu on 1,5 % palkasta ja sen voi kokonaisuudessaan vähentää verotuksessa. Paitsi työttömyysturvan, jäsen saa neuvontaa ongelmatilanteissa, maksutonta lakiapua puolen vuoden jäsenyyden jälkeen, monenlaisia etuja. Lisäksi PAM neuvottelee alan työehtosopimuksen, joka ei ihan pieni etu ole.
Itse en kyllä uskaltaisi pelkkään kassaan kuulua, ikinä ei tiedä kun tilanteet muuttuvat ja tarvitseekin asiantuntijan apua! Ja jäsenmaksutkin saan verotuksessa takaisin, että miksi ihmeessä oikeaan liittoon en kuuluisi paremman turvan vuoksi.
tuo jäsen maksu asia ole jokaisella aika hlökohtainen! Vai lähteekö sellaiseltakin 400-500e/v jolla on tosi pienet tulot!!!? Tulojen mukaanhan se menee kun jäsenmaksu on 1,5% BRUTTOPALKASTA, eli palkasta josta ei ole viel veroja viety.
Ytk on tosiaan pelkkä kassa mutta sielläkin on perustettu oma RY en muista tarkkaan sitä nimeä. Lisämaksu 15€/vuosi joka antaa oikeudellista tukea ja neuvontaa.
Haluan myös painottaa että pitäisihän jokaisen ihmisen itse olla perillä oikeuksistaan ja tietää oman paikkakuntansa työsuojelupiirin yhteystiedot ja sitä kautta pystyä myös itse hoitamaan asiansa jos jotain epäkohtia työpaikalla ilmenee.
Liitot sinänsä ovat ihan OK mutta pystyvälle on tarjolla edullisempiakin vaihtoehtoja kuten YTK joka takaa saman toimeentulon työttömänä kuin Liittokin.
Itse erosin PAMista kun siitä joutui maksamaan enemmän ja ei se ole neuvotellut minulle kaupanalalla työskentelevälle tarpeeksi hyviä palkkoja tai muita etuja niinkuin esim. Paperiliitto tai Metalli omille jäsenilleen. Päinvastoin markkaaikana jouduin maksamaan 150mk lakkotukea yhtenä vuotena joka mielestäni olisi kuulunut tulla suoraan PAMin omasta taskusta.
Ihminen kuitenkin itse tietää mistä maksaa ja ei siinä auta tämä minunkaan vuodatus vaan kunnioitan jokaisen omaa päätöstä. Nämä nyt vain ovat henk.koht. mielipiteitä.
jos 1500 euron bruttopalkasta (mikä nyt ei ihan älyttömiä ole) menee 270 euroa vuodessa ja YTK on sen 65 euroa! Äkkiä laskettuna 205 euroa enemmän vuodessa!
liitto on SMKJ, kts. www.smkj.fi
SMKJ on tarkka jäsenistönsä ammatin kuvasta, eli tavalliset rivimyyjät eivät ko. liittoon pääse. Pitää olla jonkun tason päällikkö, edustaja tai edes osaston vastaava, sitten vasta ovet aukenee.
Myynnin ja Markkinoinnin Ammattilaiset Ry on erinomainen liitto ja jäsenistönsä edunajaja. Aiemmin liiton nimi taisi olla jotain Suomen Myyntimiesten KeskusJärjestö josta tuo lyhennyskin juontaa juurensa.
Muuten, kyseinen liitto ei harrasta lakkoilua eikä neuvottele yleispäteviä työehtosopimuksia tai ns. liiton palkkataulukoita... siitä huolimatta liitto menestyy ja voi hyvin :=O
tuo ylläoleva oli tarkoitettu vastaukseksi .. no tiedätte kyllä mihin väliin
Voisiko joku perustella miksi kuuluisin smkj:seen? Mitä hyötyä siitä on minulle?
Olen nykyään tuon kassan jäsen.
YTK:hon kannattaa kuulua. Se on paras liitto ja halvin.
Niin, SMKJ ei ole pelkkä kassa vaan ammttiliitto, joka ajaa jäseniensä asiaa ja valvoo etuja. Mitä hyötyä siitä on, no itse koen ainakin nämä hyödyiksi:
* Kiinteä vuosijäsenmaksu (noin 260 e muistaakseni) eli mielestäni varsin järkevällä tasolla prosenttiperusteisiin jäsenmaksuihin verrattuna
* kattavat jäsenpalvelut, kuten oikeusapu, koulutus, aktiivinen järjestötoiminta
* liitto seuraa ja pyrkii auktoriteetillaan vaikuttamaan aktiivisesti matkatyöläisten etuisuuksien, kuten verottomien kulukorvausten, määräytymisperusteisiin (esim. km-korvaukset ja pv-rahat)
* kohtuullisen hyvät jäsenedut, kuten esim. Esson 3,3 cnt alennus polttoaineesta ko. firman kortilla, Shellillä myös oma alekorttinsa sekä aikaansa seuraava jäsenjulkaisu
* liitto tekee ja julkaisee parin vuoden välein jäsenistönsä kattavan palkkatutkimuksen, josta voi seurata ja verrata oman palkkakehityksensä kulkua
* näen eduksi sen, ettei liitto käytä lakkoasetta koska se ei sovi omaan näkemykseeni eikä työtehtäviini mitenkään muutenkaan (toisille aloille/liittoihin se lakko varmasti sopii, ei sen puoleen)
Että tällaisia näkemyksiä minulta.
- Oletko saanut paljon oikeusapua? Monessako koulutuksessa olet ollut? Oliko ilmaista? Oletko käynyt kerhotapaamisissa?
- Onko AY-liike onnistunut matkatyöläisten "etuisuuksien" valvonnassa?
- Oma alennukseni Essolta on 10 cnt ilman punaista jäsenkirjaa.
- Onko kiva seurata mitä toiset tienaa?
- Jos liitto ei käytä sitä ainoaa asetta mikä sillä on verrattuna YTK:hon, mitä hyötyä siitä on?
- Onko kaikki edellä mainittu 260 euron arvoista?
Jokainen viimekädessä itse arvio mikä on järkevää hänelle ja mikä ei. Eli sinulle voi olla järkevää pysytellä etäällä liitoista kun kykenet hoitamaan asiat esim. työnantajan kanssa suksien mennessä ristiin omin voimin tai omalla rahalla palkkaamasi lakimiehen kanssa... Mutta sen enempää viisastelematta asiaan.
* oikeusapua en ole pyytänyt toistaiseksi, kun ei ole ollut tarvis (thank God), mutta on turvallista tietää että tarvittaessa asiantuntija-apua löytyy
* olen ollut useissakin koulutuksissa (atk), tähän saakka ilmaisia tai lähes
* paikallisyhdistyksen talvi-kesä päivillä käyn säännöllisesti, samoin kokouksissa
* en väitäkään että SMKJ olisi yksinään saanut aikaiseksi nykyisiä matkatyöläisten kulukorvauksia, esim. Mutta liitto on pyrkinyt vaikuttamaan viranomaistahoihin tässä asiassa sekä esim. ottamalla vahvasti kantaa maanteitten ja liikenneolojemme laatuun, kysyn vaan onko mikään muu liitto sitä tehnyt?!?
* hei kerro mistä saa sellaisen Esson etukortin jolla lähtee 10 senttiä litralta polttoaineesta! minäkin haluan sellaisen!! ehkä olet ko laitoksessa töissä?
* jos olisit vaivautunut tutkimaan yhtäkään liiton palkkatutkimusta, olisit huomannut, ettei siellä kenenkään nimiä ole mainittuna mitä kukakin tienaa, ainoastaan ammatti- ja palvelualoittain, ja kyllä minusta on hyvä tietää mitä muut vastaavassa työssä olevat tienaavat ja miten heidän palkkapussinsa kehittyy, siintä on hyvä neuvotella omaakin asemaa paremmaksi kun on TIETOA
* SMKJ:n jäsenistö on sen verran eri aloilla, erilaisissa työtehtävissä ja erilaisilla palkkassysteemeillä ettei mitään yleispätevää työehtosopimusta voi laatia, siksi ei myöskään mitään lakkoasetta haluta käyttää, jokainen jäsen neuvottelee itse sopimuksensa, eikä näinollen ole kovin järkevää asettua napit vastakkain työnantajan kanssa ns. kovin keinoin. En aliarvioi lakon voimaa, mutta tähän liittoon ja minun toimenkuvaani se ei oikein istu, johonkin toiseen varmasti oikein hyvin.
* em. on mielestäni hyvinkin sen 260 e:n arvoista, ellei jopa enemmänkin.. etenkin ottaen huomioon että kiinteä jäsenmaksu minun tapauksessani vastaa ainoastaan n. 0,5 %:n määrää vuosipalkastani. ja ennen kuin ehdit todeta että olen hyvätuloinen, niin sieltä liiton palkkatutkimuksesta voit katsoa että melko mediaanipalkassa kuitenkin mennään SMKJ:n jäsenistön kyseessä ollen..
Esitän vielä kysymyksen sinulle: jos SMKJ ei mielestäsi ole ns. hintansa väärti, niin kerro hyvä ihminen parempi vaihtoehto! ja perustele, pliis.
kiitos vastauksesta. Kommentoisin paria kohtaa.
* Kiinteä vuosijäsenmaksu (noin 260 e muistaakseni) eli mielestäni varsin järkevällä tasolla prosenttiperusteisiin jäsenmaksuihin verrattuna /mutta eikös nyt YTK:n maksu ole hyvin paljon halvempi. Molemmathan ovat myös verovähennyskelpoisia.
* kattavat jäsenpalvelut, kuten oikeusapu, koulutus, aktiivinen järjestötoiminta /Rehellisesti sanottuna en näe näille mitään tarvetta. Teen sen verran töitä, että kauheasti ei ole aikaa/paukkuja järjestötoiminnalle tai muulle kerhoilulle. Koulutusta taas tulee firman puolesta aika kovalla tahdilla.
* liitto seuraa ja pyrkii auktoriteetillaan vaikuttamaan aktiivisesti matkatyöläisten etuisuuksien, kuten verottomien kulukorvausten, määräytymisperusteisiin (esim. km-korvaukset ja pv-rahat) /Tässä voi olla perää, mutta koska liitolla ei ole mitään "lakkoasetta" tms käytettävissä on kuitenkin minusta selvää, että määräävämpää on ihan vain inflaatio ja bensan hinnan nousu.
* kohtuullisen hyvät jäsenedut, kuten esim. Esson 3,3 cnt alennus polttoaineesta ko. firman kortilla, Shellillä myös oma alekorttinsa sekä aikaansa seuraava jäsenjulkaisu /Ihan turhia. Ostan kaikki löpöt ja ruuat S-ryhmältä eli ABC/Prisma -akselilta. Saan sen 5% alennusta poikkeuksetta löpöstä ja laadukkaita asemia löytyy joka puolelta Suomea. Lisäksi bensalaskut kartuttavat yhteistä pottia ruokalaskujenkin yms kanssa, joten saan sen 5% alennusta myös ruokalaskuista.
* liitto tekee ja julkaisee parin vuoden välein jäsenistönsä kattavan palkkatutkimuksen, josta voi seurata ja verrata oman palkkakehityksensä kulkua /Tämä on ihan turhin. Eihän kellään myyjällä ole palkka kiinni toisista työntekijöistä. Moni on provikalla/bonuksilla ja pohjat on sovittu henk.koht. Jos on kiinteä palkka, kuten minulla, niin sen neuvottelet itse, jotta saisit parhaan tuloksen.
* näen eduksi sen, ettei liitto käytä lakkoasetta koska se ei sovi omaan näkemykseeni eikä työtehtäviini mitenkään muutenkaan (toisille aloille/liittoihin se lakko varmasti sopii, ei sen puoleen) /Tässä olet
oikeassa. Kuka myyjä sitä nyt alkaisi lakkoon ja samalla menettäisi hyvät asiakassuhteet, joiden eteen on tehnyt hurjasti työtä..
Lisäisin vielä sen, että minusta on myyjän turha ylläpitää AY-liikettä jäsenmaksuillaan ellei tunne jotain ideologista yhteyttä siihen suuntaan. Hyötyä sieltä ei kyllä oikein saa..