Näyttää olevan vartiofirmoissa buumi nyt että vanhemmat ukot ja akat ajetaan jollain keinolla pihalle, syitä keksitään ja haetaan välillä aika kaukaakin, esim. sairaslomaa ei uskalla ottaa nyt vaikka kuinka olisi kipeä, onko syynä ainoastaan että tuntipalkka on noussut 50snt enempi kuin että sillä saisi tuolta uuden uunon joka ei osaa mitään, rikkoo ajokalustoa yms.?
en toki tarkoita että tulokkaat kaikki uunoja on, mutta ne oppirahat maksaa aina myös työnantaja.
en toki tarkoita että tulokkaat kaikki uunoja on, mutta ne oppirahat maksaa aina myös työnantaja.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Todellakin uusimmassa työvuorolistassa oli puolet tunneista kadonnut .
onneksi muijalla on parempi liksa ettei muksut näe nälkää
Paljonko saatte liksaa kuussa kaikkineen lsisineen 3000 - 4000 euroa vai enemmän ?
Ala kiinnostaa koska kaverini sanoi että se tienaa vaksihommilla tosi hyvin.
Eipä tavallinen myymälävartija normaaleilla työmäärillä tienaa kuin puolet tuosta summasta, mutta yötöitä painava ja ylitöitä haaliva piirivartija voi hälykorvausten ja muiden lisien avulla päästä lähelle kolmeakin tonnia. Jotkut toki huhkivat vielä viikonloput kuppilan ovella takkeja koukuttamassa, joka tietysti nostaa kuukausiansiota jossain määrin. Hyvällä tuurilla viikonlopun tippikassakin kertyy kolminumeroiseksi luvuksi saakka, jos sattuu olemaan sopivassa paikassa. Eipä yksityinen turvallisuusala silti mikään kultakaivos ole.
Hyvä liksa mut varma aika vaativat noi kokeet vartijaksi ?
kyllä siinä saa nimittäin vähän tai siis aika paljonkin lukea jos vartijaksi meinaa kun itse kävin tossa viimen vuonna sen ekan vaiheen viikon kesti niin kyllä meillä siellä oli paksu monistenippu josta piti lukea ja sitten oli ihan kääntämistä ja vääntämistäkin salissa ja se opetetaja katso sitten että kaikki osaa ja taitaa ei siinä ihan huippupisteellä läpi menty mutta mentiin kuitenkin ko oli niitäkin kavereita jotka jäi toista junaa odottamaa =)=)=) ihan hyvin omasta mielestä tulee nyt rahaa kun tekee töitä mutta niinko laitoinki jo niin mitään ei saa ilmaseksi ja sen eteen pitää aika paljo tehdä töitä jos meinaa vartijan haalarin päällensä pukea mutta tulee sitä rahaakin sitte mutta oon aatellu että jos lähtis poliisiks sitte seuraavaksi tai johonki johtohommiin
Mites se on laetanko voita ja rasvaa,kopeaa se on olluna viimoset päevet kiusaantuunnevat tuo.Lipponen see kuulema isoherra sannoo jotta oomma venäjäntovereita.Tuu kottiin ja pystykorvat ja patruunat valamiiks larattuina.Vaimos Henriikka.
ainakin 6000 brutto, työpuhelin myös omassa käytössä firman auto ja lounassetelit...
mitä perk....kuka tuli nyt herättään.
vaksit on aika toimeliasta porukkaa, monet on ovilla vielä vapaallakin ja joku ajaa taksia yms. itestä se on kiinni kuinka pärjää, turha kadehtia.
Hämeessä, vittuilua riittää ja pomo säätää omia lakeja. murjotus huipussaan, mutta vielä tulee aika kun totuus tulee ilmi. ei kaikki viitsi persettä nuolla kun ei luonne anna periksi, mennään saatana sitten vaikka issille siivoon perkele.
Toi on tyypillinen liksa vartiointialalla.
firma on kyseessä kun meillä ei edes päällikkö saa tollasta ja on suurimpia suomessa (siis firma)???????????
kun muilla aloilla kokemusta arvostetaan ja vartioalalla kun ikää tulee niin ulos vaan !
"Muilla aloilla kokemusta arvostetaan"
Mistäköhän olet tuon keksinyt? Jos vilkuilet sanomalehdistä muutkin kuin sarjakuvat voit hyvin äkkiä todeta että monella alalla on aivan sama buumi ollut menossa jo pitkään.
Syy lienee varsin yksinkertainen: vanhempi työntekijä tulee kalliimmaksi kuin nuorempi. Tämä ei tietysti päde aivan joka tapaukseen, mutta jos lähdetään siitä että vanhemman työntekijän palkka on parempi (jos ei muuten niin ikä- ym. lisillä tms.), lomat pidempiä jne, ja väittäisin että vartionnin kaltaisella alalla (varsinkin esim. piirivartioinnissa) sairastaminen on yleisempää kuin nuoremmilla.
(Vertailkaa huviksenne vaikkapa poliisin partiointitehtävissä toimivien ikäjakaumaa: ei sielläkään kovin montaa yli 50-vuotiasta maijakuskia ole. Suurin osa väsyy itse epäsäännölliseen työhön, mutta paljon on sairaslomiakin selkäsairauksien ym. johdosta - eikä se velton jauhosäkin nostelu maijaan ja maijasta ulos hoidu vanhemmalta enää niin notkeasti kuin parikymppiseltä...)
Tietenkin pitkään töissä ollut vartija on kokeneempi, mutta niin kauan kun yritysten tehtävä on tehdä mahdollisimman hyvää tulosta, pelkkä kokemus (niin kauan kun työnantaja ei katso sen tuovan lisäarvoa - eli rahaa - yritykselle) on huono peruste suosia vanhempia työntekijöitä.
miten niin vanhemmalla pidemmät lomat? kyllä lomakertymä on jo parin vuoden päästä ihan yhtä pitkä kaikilla ja palkkaero on muutaman vuoden päästä jo "katossa" mitä tällä alalla yleensä voi tienata, ei ne isoja eroja ole, ja mitä sairastamiseen tulee niin meitin puljussa nuoret sairastaa enemmän ja kitisee pikkunuhista yms.
kyllä se ero nuoren ja vanhemman välillä on kuitenkin selvä ja kun asiakkaan näkövinkkelistä katsoo niin koko firman kuva tulee siitä minkälainen ukko tai akka sinne pörhältää, ei siinä mitään kyllä nuorissa on fiksuja ja taas vanhemmissa on kyllä lökäpöksyjä, mutta noi yleensä.
Ja asiakas ei halua maksaa yhtään ylimääräistä senttiä kokeneen vartijan ikälisiä omissa palvelumaksuissaan....Eli kaikki ikälisät menee sitten vartiointiliikkeen pussista...
Hyvää ja halvalla pitää saada, se on persaukisten pulma.