Työelämässä ei ole kovinkaan vaikeaa menestyä. Parhaiten menestyy hankkimalla ekonomin tutkinnon merkonomiopintojen tms. pohjalta, saat 24 vuotiaana tutkinnot suoritettua.
Mene sitten töihin, erikoistu jollekin alalle, oleellista on saada hyvä paikka. Tee hyvin työsi, ylityöt ja vaadi kovempaa palkkaa. Osoita kiitollisuutta, uskollisuutta työnantajallesi. Tässä iässä pitää tehdä kaikkensa töitä, ja ennen kaikkea tehdä ehdotuksia johtajalleen, yllätä johtaja sitten äkillisellä eroanomuksella esim. 2 vuoden jälkeen.
Johtajasi antaa ilolla jopa liiankin suuren paikan, että saisi pitää sinut. Tyydy korkeaan paikkaan, tai hylkää tyylikkäästi. Tee taas vuosi-kaksi kovasti töitä, sitten ilmoita tehneesi, joku alustava sopimus toiselle työnantajalle.
Johtajasi todennäköisesti saa hepulin, jos olet ollut kova tekijä. Hän yrittää kaikin keinoin pitää sinut, suosittelen jättämään, jossei tule tosi jaloa tarjousta.
Mene toiseen yritykseen vuodeksi ja sitten palaa yritykseesi. Saat pomon iloiseksi ja nyt voit päästä jo johtotasolle, jopa isossakin yrityksessä, ikää alle 35.
Mene sitten töihin, erikoistu jollekin alalle, oleellista on saada hyvä paikka. Tee hyvin työsi, ylityöt ja vaadi kovempaa palkkaa. Osoita kiitollisuutta, uskollisuutta työnantajallesi. Tässä iässä pitää tehdä kaikkensa töitä, ja ennen kaikkea tehdä ehdotuksia johtajalleen, yllätä johtaja sitten äkillisellä eroanomuksella esim. 2 vuoden jälkeen.
Johtajasi antaa ilolla jopa liiankin suuren paikan, että saisi pitää sinut. Tyydy korkeaan paikkaan, tai hylkää tyylikkäästi. Tee taas vuosi-kaksi kovasti töitä, sitten ilmoita tehneesi, joku alustava sopimus toiselle työnantajalle.
Johtajasi todennäköisesti saa hepulin, jos olet ollut kova tekijä. Hän yrittää kaikin keinoin pitää sinut, suosittelen jättämään, jossei tule tosi jaloa tarjousta.
Mene toiseen yritykseen vuodeksi ja sitten palaa yritykseesi. Saat pomon iloiseksi ja nyt voit päästä jo johtotasolle, jopa isossakin yrityksessä, ikää alle 35.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Mutta kukaan ei ole korvaamaton, muistakaapa se.
Toimii ehkä teoriassa mutta ei käytännössä. Testaustulokset ovat tämän osoittaneet.
Käytännössä se menee niin, että nuoleskele, mielistele ja hauku kaikki muut. Järjestä niin, että saat muiden tekemät työt näyttämään omiltasi. Ahkeruudella ja osaamisella ei ylenny. Joskus siirretään johtotehtäviin porukkaa pois rivitasolta haitoilta sähläämästä, johdossa he saavat vähemmän tuhoa aikaan. Tutkintojen merkitys katoaa kahdessa vuodessa, vain ensimmäistä työpaikkaa haettaessa sillä on merkitystä.
Höpösis. Ekaa työpaikkaa haettaessa tutkinnolla ei ole mitään merkitystä ja useimmat ovatkin tehneet töitä jo opintojen ohella (mikä todistaakin jo sanomani). Tutkinnon merkitys kasvaa, kun uralla etenee. Aika harvan pörssiyhtiön johosta löydät ketään ilman akateemista tutkintoa - monilla on jopa useampi tutkinto.
..lähes mitä tahansa koska tahansa. Tiedän ihmisiä, jotka ensin pääsevät vaikkapa jopa johtajaksi ja sitten vasta lähtevät suorittamaan opintoja työn ohessa. En tunne pörssiyhtiöitä, mutta tunnen ihan henkilökohtaisesti isohkojen yritysten johtajia, joilla on pelkkä ammattikoulu- tai teknikkopohja sekä pari merkonomia pankin johdossa. He ovat kyllä opiskelleet jotain pd-koulutusta jo johtajan pallille päästyään.
Niin vielä, että nuorethan kuvittelevat että opiskelut opiskellaan nuorena, heti johtajaksi mitä korkeampi koulutus ja siinä se. Ei se niin mene.
Mistä lähtien johtajan pallille on vaadittu ekonomin paperit? Paperijohtajia?
Entäs tämä?
http://www.viestintaliitto.fi/kirjatyo/2001/11/kolumni/
Tänäpäivänä saa niin helposti paperit yliopistosta. Sen kun vaan opettelee kirjat ulkoa ja kävelee tenttiin. Mutta maalaisjärjen käyttöä ei sitten osata yhtään. PISTE
tutkinnolla pätevät ne, jotka eivät kykene tuloksilla näyttöjä antamaan.
Eikö tutkintokin ole eräänlainen saavutettu tulos?
Tuo teoriasi vaatii aivan liikaa. Jo pelkästään mainintasi "tee työsi hyvin" särähtää ikävästi korvaan. Sehän tarkoittaa ylitöitä, joka v*tun koulutukseen ja kehittämishankkeeseen osallistumista, verta, hikeä ja kyyneleitä. Lisäksi hyvällä työntekijällä usein tarkoitetaan veijaria, joka pitää erityisen paljon peppu-kielareista.
Helpompi tapa on mennä lähimmälle ärrälle ja rastia ruutuun seitsemän numeroa. Tämän jälkeen voi noutaa parisen miljoonaa euroa osoitteesta Karhunkierros 6.
PS. Hommassa on pikku kompa; pitää arvata oikeat numerot.